Uzziniet par pareizu biznesa attire biroja praksei
Noteikšana vismaz no tiesiskā viedokļa stažēšanās gadījumā nav atkarīga no tā, vai jums tiek izmaksāta nauda (bet daudzi interni tiek maksāti), vai arī tas ir atkarīgs no attiecībām ar uzņēmumu.
Saskaņā ar likumu interni tiek uzskatīti par riskam pakļauto uzņēmuma darbinieku, un viņiem ir nepieciešams kleita un attiecīgi rīkoties.
Patiesībā, ja esat darba devējs, kas apsver iespēju piedāvāt praksi, pārliecinieties, ka esat izpētījis jūsu valsts tiesību aktus, jo jums var būt jāmaksā intern, jāmaksā nodokļi viņu vārdā, un jums var būt nepieciešama arī darba ņēmēja kompensācijas apdrošināšana visā prakses laikā.
Interns pārstāv uzņēmuma tēlu
Tāpat kā visi pārējie darbinieki, interni pārstāv arī uzņēmuma tēlu, kā viņi kleita un prezentē sevi uzņēmējdarbības vidē citiem darbiniekiem, klientiem un klientiem. Klēpjdatoru un džinsu izstādē tiek nosūtīts ziņojums citiem, ka jūs neesat nopietni izteikusies par uzņēmuma pārstāvību, un viņiem nav nozīmes un mācīšanās.
Interni nav studenti par aizdevumu
Interniem nevajadzētu uzskatīt sevi par "studentiem par aizdevumu" un tiem jāievēro uzņēmuma apģērba kods.
Tas nozīmē, ka birojs (vai cita darba vide) nav jūsu koledžas pilsētiņas dzīves pagarinājums. Ja neesat pārliecināts par apģērba kodu , jautājiet savam bosam vai cilvēkresursu pārstāvim.
Ja nav oficiālas apģērba koda , aplūkojiet to, kādā citā sievietes un vīriešu kleita izskatās, lai strādātu katru dienu.
Ja visi valkā sandales, jūs, iespējams, arī varat. Bet, ja tikai viens vai divi no pārējiem darbiniekiem ir nejauši apģērbti, aizejiet ar to, ko valkā vairākums.
Nemēģiniet izcelties, pieturot sistēmu
Daži prakses piemēri var radīt nodarbinātību uzņēmumā, kurā jūs internets, un vēlāk ceļā. Veiciet savu darbu un dariet to labi, un esi modeļa darbinieks, it kā jums jau būtu bijis darbs. Tas ir labi, lai padarītu sevi izceļas, veicot lielisku darbu un dodot papildus punktu savam darba devējam, bet nemēģiniet izcelties, vienkārši atšķirties.
Viena no lielākajām darbinieku sūdzībām par interniem ir saistīta ar prakses kleitu. Internenti, kas valkā ikdienas vai atklāt apģērbu, kas varētu būt labi par koledžas Campus, neietilpst biroja vidē.
Atcerieties, ka jūsu interns nav garantēts - pat ja jūs domājat, ka jums ir franšīzes stažēšanās līgums vai vienošanās, jūs joprojām varēsiet strādāt pie interniem. Jūs varat atlaist, ja jūs neatbilstat prakses noteikumiem vai citādi darāt vai nedarīt kaut ko tādu, kas varētu tikt uzskatīts par kaitīgu darba devējam.
Matu, skaistumkopšanas un aksesuāru skaita, pārāk
Pareizais biznesa apģērbs ietver ne tikai apģērba gabalus, bet arī apavus, rotaslietas, aplauzums un frizūras.
Vislabāk pazīstamā korporācijas pasaule saka: vislabāk: "Nevelciet uz darbu, kas jums ir, uzģērbieties vienam, kuru vēlaties". Citiem vārdiem sakot, neuzrāda jūsu intern stāvokli koledžas apģērbā - kleitu par korporatīvo pasauli.
Padomi un slēgšanas domas
Pat ja jūs neesat ieinteresēts strādāt uzņēmumā, ar kuru jūs internets, jūs varat tos izmantot kā darba vietu turpmākajām nodarbinātības iespējām. Jo labāk jūs parādīsiet, ka jūs saprotat, kā darboties kā profesionālim, vienlaikus internējot, jo labāk jūsu atsauce būs tad, kad vēlāk iesniedzat pieteikumu par savu sapņu darbu.