Kā uzzināt, kad ir pienācis laiks iziet no darba
Vienam no tiem vienmēr vajadzētu ievērot savu zarnu. Ja jūs dziļi ienīsti savu darbu , tad jums vajadzētu pilnīgi sākt meklēt citas iespējas. Ja jūs esat pie žoga, tad jums vajadzētu atvērt savas acis uz jūtām, domas un notikumiem savā dzīvē, kas varētu norādīt uz izejas zīmi.
13 zīmes ir laiks iziet no darba
1. Jūs baidās strādāt. Vai katru nakti iet gulēt, lai baidās nākamajā darba dienā? Lai gan ir normāli, ka ir nožēlojami par darba dienu, ja jūs patiešām esat dziļi satraukuši šīs astoņas stundas birojā, ir pienācis laiks paziņot divas nedēļas.
2. Jūs kavējat vairāk, nekā jūs faktiski strādā. Ikviens procringē uzreiz, bet, ja jums nav nekas, kas saistīts ar jūsu ikdienas darbu, jums vajadzētu apsvērt, vai jūsu pašreizējā pozīcija jums patiešām ir piemērota. Jābūt vismaz daļai no jūsu darba, kas ir daudz interesantāks nekā ritinot Facebook vai pārlūkojot BuzzFeed.
3. Tas ietekmē jūsu veselību. Vai jūsu saslimšanas dienas saskaitot, no zilās? Vai jūs lietojat tik daudz laika, kā jūs varat saņemt? Vai katru vakaru jūs lietojat dažus (vai daudzus) glāzes vīna, lai pārvarētu sliktu darba dienu? Vai jūs strādā tik daudz stundu, kad jums nav laika izmantot, ēst veselīgi vai pietiekami gulēt?
Neviens darbs nav vērts upurēt savu labsajūtu.
4. Jūs pārtraucat savu darbu. Padomājiet par visbiežāk sastopamajām sarunām. Vai jūs pastāvīgi sūdzas par kolēģiem, par savu darba vietu, par pašu darbu? Darbam jūsu dzīvē vajadzētu dot vairāk pozitīvu, nekā negatīvu.
5. Jūs esat pārāk kvalificēts. Ir gadījumi, kad mums ir jāiegūst tikai daļēji darbi, bet, ja jūs esat darbā, par kuru jūs esat nepietiekams kvalificēts, nejūtieties.
Uzmanieties par pozīcijām, kas atbilst jūsu prasmēm , kuras, visticamāk, šķiet vairāk izpildītas nekā darbs, kas neatbilst jūsu kompetences līmenim.
6. Nav iespēju attīstīties. Neizpaudziniet laiku tādā stāvoklī, kas nerada izaugsmes iespējas. Apņemšanās ar savu laiku un enerģiju uzņēmumam, kas neatbalstīs jūsu karjeras virzību vai augs kopā ar jums, ilgtermiņā kavēs jūsu karjeras attīstību.
7. Darba vide ir negatīva. Negatīvā vide ir toksiska ; ja jūsu kolēģi pastāvīgi sūdzas, un jūsu boss ir nepārtraukti nelaimīgs, jūsu pašu apmierinātības varbūtība ir ārkārtīgi zema. Turklāt pesimistiska atmosfēra pat var nogalināt jūsu kaislību par karjeras izvēli. Ja jūs atradīsiet sevi vienā, ir pienācis laiks izkļūt.
8. Jūs esat pieņēmuši darbā citus uzņēmumus. Vai amatnieku meklētāji sasniedz tevi? Ja jā, tas ir jūsu zaļais karogs, lai pārietu uz nākamo, ja neesat apmierināts ar pašreizējo darba vidi.
9. Uzņēmuma kultūra nav piemērota jums. Ja jūs vēlēsieties elastīgu, no mājām balstītu vidi, bet jūs esat iestrēdzis tradicionālajā deviņā līdz piecpadsmit darbavietā, jūs, iespējams, nekad nebūsiet apmierināts neatkarīgi no tā, cik lielā mērā jūs vēlētos, lai citi jūsu nostājas aspekti.
Ja esat mēģinājis - vai neizdevās - vienoties par jums piemērotu grafiku , apsveriet darbu citos uzņēmumos, kas pielāgos jūsu vēlamo dzīvesveidu.
10. Jūs nevarat runāt par savu darbu. Jums vajadzētu justies droši un ērti darbā, lai izteiktu savu viedokli, dalītos savās domās un runātu par sevi. Apgrūtinoša vide vienkārši nav vērts padoties.
11. Jūsu darbs ar jums nerunā. Šīs dienas un vecuma dēļ karjeras mainītāji arvien biežāk kļūst arvien biežāki, un jums nevajadzētu jūtas iestrēdzis karjeras ceļā, ar kuru jūs nesazināsieties. Ja esat pazaudējis savu aizraušanos ar savu darbu, atveriet savu prātu citām iespējām, kas jums runā, un sāciet virzienā tādā virzienā, kuru jūs patiešām uztraucaties.
12. Jūs atradīsiet sev attaisnojošu darbu . "Nu, darba samaksa sucks un mans priekšnieks ir jerk, bet manas priekšrocības ir labi." "Mani kolēģi ir vētraini un pazemojoši, bet vismaz mana alga ir pienācīga." "Es nedod naudu, bet vismaz birojā ir bezmaksas kafija un uzkodas." Vai jūs atrodaties sevi attaisnojot savu darbu sev vai citiem, kamēr dziļi jūs zināt, ka mīnusi atsver prosusus?
Ja ir vairāk sūdzēties par to, kā novērtēt, ziniet, ka varat atrast darbu, kas piedāvā vairāk pozitīvu, nekā negatīvu, un jums vajadzētu sagatavoties, lai sāktu to meklēt.
13. Jūs lasāt šo rakstu. Kāpēc jūs noklikšķinājāt uz šī raksta vai meklējāt šo rakstu? Kaut kas ir jāatkārto ar jums. Ja jūs jau plānojat atstāt savu darbu , tas pats par sevi liecina, ka patiešām ir laiks turpināt darbu.
Pirms pametat
Paturiet prātā, ka dažas reizes ir labāk nekā citi, lai ieslēgtu paziņojumu. Ja plānojat uzmanīgi, jūs varat izvairīties no sliktākajiem laikiem, kad pametat darbu .