Ierobežojiet savu CV uz vienu vai divām lappusēm.
Ja vien jūs neesat pieredzējis profesionālis ar daudzu gadu pieredzi, saglabājiet savu CV vienā lappusē.
Tas liks jums izcelt savas vislabākās īpašības un pieredzi, nevis apglabāt tos detaļu jūrā. Ja jums trūkst vietas, varat pielāgot savu fontu, maržas un formātu, bet atstāt daudz atstarpes, lai veicinātu lasāmību. Neiekļaujiet atsauces; darba devēji lūgs jūs viņiem, ja viņi ir ieinteresēti.
Ja jums ir daudz pieredzes, ir pieņemama divu lappušu atsaukšana. "Es domāju, ka divu lappušu atsākšana var būt efektīva, pārsūtot savu personību un ārpusklases unikalitāti, kas tiek zaudēta tradicionālās vienpusējās izglītības / nodarbinātības vēstures atsākšanas laikā," saka Brian King, partneris vidēja lieluma Pitsburgas advokātu birojā.
Padariet savu CV viegli lasāmu.
Aizņemts darbā pieņemšanas menedžeris iet cauri atsākšanai, kas ir nepatīkams, slikti formatēts vai pilns ar gramatikas un pieturzīmes kļūdām . Rūpīgi izlasiet korektūru, izmantojiet virsrakstus un aizzīmju punktus, lai salauztu tekstu, izmantojiet konsekventus fontus un pārliecinieties, ka malas, aizzīmju punkti un ievilkumi ir izlīdzināti.
Tiesiskā nozare ir īpaši konservatīva, tādēļ neizdodas pārāk radoši izmantot savu CV prezentāciju. Izvairieties no krāsainā papīra, krāsainas tintes, trakajiem fontiem un netradicionālas formatēšanas.
Uzsveriet savu attiecīgo pieredzi.
Pielāgojiet kopsavilkumu katram darbam, par kuru iesniedzat pieteikumu. Atstājiet Macy's savu vasaras darbu (ja vien jūs nevēlaties strādāt modes likumā ), bet izskatiet savas prasmes un pieredzi.
Esiet precīzs par jūsu paveikto darbu: "Izstrādāts, lai iegūtu piekto ciklu un izpētītu korporatīvās un nodokļu problēmas", un novērtējiet sasniegumus: "Izpildīta prasījumu izskatīšanas procedūra, kurā uzņēmums ir saglabājis 15 000 ASV dolāru."
Izcelt galvenās prasmes.
Pārliecinieties, ka jūsu CV atspoguļo īpašās prasmes, kas ir nepieciešamas šajā amatā. Piemēram, ja jūs esat izmēģinājuma advokāts , galvenās iezīmes ir jūsu komunikācijas, sarunu un aizstāvības iemaņas. Jūsu CV nedrīkst vienkārši uzskaitīt šīs stiprās puses, bet parādiet, kā jūsu pienākumi un sasniegumi parāda šīs īpašības. Piemēram, prokuratūras palīgs var norādīt: "Izmēģinājies vairāk nekā simts žūrijas tiesas prāvās Pensilvānijas pašpārliecinātākajā apgabaltiesu sistēmā;" iekšējais paralegals varētu teikt: "Iztērēt personāla izmaksas par 4500 ASV dolāriem, īstenojot paralegals prakses programmu".
Ļaujiet jūsu unikalitāte spīdēt.
Organizācijas ne tikai meklē kvalificētus pretendentus, kuriem ir nepieciešamās prasmes un pieredze, viņi vēlas kādu, kas ir interesants un iekļaujas organizācijas kultūrā. "Man patīk atsākt, kas ir interesants, neparasts un neparasts," saka King. "Es vēlos uzzināt, ko jūs dzīvojat savā dzīvē, kas var būt ārpus tradicionālās darba un izglītības pieredzes, kas padarīs jūs produktīvu ieguldītāju uzņēmumā.
Es nevēlos uzzināt, ka jums patīk lasīt, skatīties filmas un mācīties. Es gribu zināt, ka jūs rakstāt emuāru, izmēģināt Survivor vai brīvprātīgo Big Brothers. "
Iekļaut atslēgvārdus.
Lai sašaurinātu kvalificētu pretendentu kopumu, aizņemti darbinieku pieņemšanas darbā skenēšana tiek atsākta atslēgvārdiem un frāzēm. Tā kā elektroniskie iesniegumi kļūst arvien izplatītāki, dažas organizācijas digitāli skenē jūsu atslēgvārdu atsākšanu. Darba apraksts un palīdzība, ko gribēja reklāma, var būt svarīgs fakts, kādus vārdus un frāzes iekļaut jūsu CV. Piemēram, ja reklāma meklē juridisko sekretāru ar piecu gadu pieredzi tiesas procesā strauji attīstītajā advokātu birojā un pieredzi Juris, jūsu CV vajadzētu pieminēt jūsu tiesu un advokātu biroja pieredzi, kā arī juristu kompetenci.
Norādiet savas tehniskās prasmes
Tehnoloģiskās prasmes ir būtiskas gandrīz katrā juridiskajā situācijā .
Nosauciet visas tehniskās prasmes, kuras jums ir, kā arī apgūstiet juridiskās programmatūras, kas ir būtiskas jūsu pozīcijai. Piemēram, juridiskie sekretāri var minēt zināšanas par Microsoft Word, Excel un laika un norēķinu sistēmām; partneri var norādīt Westlaw, LexisNexis un citas juridiskās pētniecības platformas.
Izmantojiet pavadvēstuli
Šajā elektronisko iesniegumu laikmetā vilinoši ir uzrakstīt vienkāršu "manu CV ir pievienots" e-pasta ziņu potenciālajiem darba devējiem. Tomēr pavadvēstule ir vēl viens līdzeklis, kas palīdzēs jums pārdot jūs kā kandidātu un noformulēs jūs pretendentu jūrā. Detalizēta pavadvēstule, kas pārdod savas prasmes un izklāsta, kā jūs atbilstat pozīcijai, iedrošinās darba devēju īsā laikā sniegt savu CV (šī pavadvēstules veidne var palīdzēt).