Sazināšanās ar organizācijām par potenciālajām praksēm
Zināt savu tīklu
Ņemiet laiku, lai novērtētu savu kontaktu tīklu . Ja esat koledžas students vai absolvents, sazinieties ar karjeras attīstības biroju, lai uzzinātu, vai uzņēmumā, uz kuru vēlaties pieteikties, ir kādi absolventi. Varbūt jūs kopīgojat LinkedIn savienojumu ar pašreizējo darbinieku minētajā uzņēmumā vai esat aktīvs tajā pašā profesionālajā organizācijā. Labs savienojums nekad nesāpēs, un tas var tikai palielināt jūsu iespējas iegūt pozīciju.
Pētniecība
Aizmirstiet par savu izpētes vēstules adresi "Kam tas var attiekties." Labāk ir vērsties pie vēstules konkrētai personai organizācijā: vēlams kāds, kam ir pilnvaras pieņemt darbā. Jūs izmantojat iespēju, nosūtot izpētes vēstuli, tādēļ izredzes ir, vai jūs patiešām esat ieinteresēts būt par uzņēmuma daļu. Jūsu entuziasms ir jāsaprot ar vēstuli, bet tā vietā, lai rakstītu kaut ko vispārīgu un gauche, piemēram, "Man patīk būt iespēja strādāt ABC, Inc
jo šķiet, ka šāds vēss uzņēmums "iekļūt detaļās. Pētniecība. Varbūt jūs identificējat ar savu filozofiju vai arī izlasījāt ziņu rakstu par uzņēmumu, kas jūs interesēja. Izveidojot personisko savienojumu, jūsu intereses būs redzamas.
Esi tu pats
Izpētes vēstules veidnes (piemēram, zemāk) ir lieliski sākumpunkti, taču jums nevajadzētu sekot tiem vārdu un uzvārdu.
Pēc veidnes vienkārši palīdz uzturēt vēstules organizēšanu, bet pēc viena pārāk cieši padara vēstuli lasīt, piemēram, jums kopēt un ielīmēt, pievienojot noteiktu informāciju, ja nepieciešams. Menedžeru pieņemšana uzņemas šāda veida neuzticamību. Ja jūs nedomājat, ka jūs izklausāt sevi kā tādu, jūs, iespējams, neatrodaties kā sev.
Arī turiet īsu burtu un mēģiniet to saglabāt lapas garumā.
Kā to nosūtīt
Jūs vēlaties, lai jūsu izpētes vēstule nonāktu labajās rokās un iegūtu rezultātus, tādēļ, kā to nosūtīt? E-pasts ir ātrs un bezmaksas, un, nosūtot e-pastu darbā pieteicējam, viņi var viegli pārsūtīt vēstuli uz atbilstošajiem kontaktiem uzņēmumā. Taču iesūtnes ātri aizpildās, un jūsu vēstule var tikt zaudēta shuffle. Ja vien jūs tieši nenosūtat personāla resursus, nav iespējams zināt, ka jūsu vēstule ir dota pareizajiem cilvēkiem.
Tomēr drukāts papīrs, kas drukāts uz jauka papīra, patiešām var jums nošķīrīt. Protams, jums būs jāmaksā par pastmarkām, bet tas ir gutsy solis, kas parādīs darbā vadītāji un citi augstāku uz augšu uzņēmumā, ka jūs patiešām interesē.
Parauga prakses pieprasījuma vēstule
Lucas Grant
415 Ocean Highway Boulevard
Los Angeles, CA 11234
lgrant@ocean.edu
20.XX marts 23
Betty White
Izpilddirektors
Siltumnīcu mārketinga uzņēmums
45 Blackhorse Rd.
Santa Anna, CA 34567
Dārgais baltaja:
Pēc vairāku vasaras stažieru organizāciju izpētes mārketinga jomā mani īpaši iespaidoja tas, ko esmu izlasījis par siltumnīcu mārketinga kompāniju un tās misiju tieši strādāt ar mazajiem uzņēmumiem, lai palielinātu redzamību tirgū, radot vidi, kurā viņi var konkurēt ar lielākiem un vairāk dibinātiem uzņēmumiem.
Maijā es pabeigšu savu otrā kursa studiju Dienvidkalifornijas universitātē, un mans plāns ir galvenais mārketings. Man ir liela interese par uzņēmējdarbības un vadības jautājumiem, kuriem ir īpaša interese par mārketinga jomu. Izmantojot šāda veida praktisku pieredzi, es ceru turpināt attīstīt savu profesionālo pieredzi, gatavojoties pozīcijai mārketinga jomā pēc koledžas absolvēšanas.
Pielikumā ir mana atsākne, kurā ir sniegts kopsavilkums par manu izglītību un manu iepriekšējo pieredzi mārketinga praksē. Papildus mārketingam es strādāju arī Losandželosas kristālu tirdzniecības asociētajā uzņēmumā. Es pateicos par iespēju turpināt diskusiju par iespēju stažēties ar siltumnīcu mārketinga kompāniju turpmākajā telefona sarunā nākamajā nedēļā. Jūs varat arī sazināties ar mani pa e-pastu lgrant@ocean.edu vai (415) 324-5673.
Ar cieņu
Lucas Grant
Enc