Jūsu CV ir jūsu pirmā iespēja izdarīt labu pirmo iespaidu, un jums nav daudz laika, lai padarītu šo iespaidu. Saskaņā ar ASV ziņu un pasaules ziņojumu, darbā pieņemšanas vadītājs pieņem mazāk par 20 sekundēm, pamatojoties uz jūsu CV. Iznomājot vadītājiem, nepieciešams skenēt savu CV un atrast nepieciešamo informāciju rekordīsā laikā, lai viņi varētu pāriet uz nākamo atsākšanu. Tas, kas jums nozīmē to, ir tas, ka gandrīz katru vārdu, kuru jūs iekļaujat savā CV, var vai nu palīdzēt pamanīt jūs vai izslēgt no pretenzijas.
Ziniet, kuri vārdi iekļauti jūsu CV, un ko, lai izvairītos no, lai ieskaidrot nomas vadītājs ātri.
Top 15 vārdi, kas iekļaujami jūsu CV
Šeit ir piecpadsmit labākie vārdi, kas jāiekļauj jūsu CV saskaņā ar darba devējiem, kas atbildēja uz CareerBuilder aptauju:
Sasniegts
Iekļaujiet darbības darbības vārdus visā jūsu atsākšanas laikā, jo īpaši darba pārskata sadaļā. Darba devēji vēlas uzzināt, ko jūs varat piedāvāt uzņēmumam, un darbības verbs parāda tieši to, ko esat paveicis iepriekšējos uzņēmumos. "Sasniegts" ir drausmīgs darbības vārds, kas parāda, ka jums ir izdevies veikt iepriekšējo uzdevumu. Tas padara darba devējus pārliecināti, ka jūs varat panākt līdzīgas lietas savos uzņēmumos.
Uzlabots
Uzlabots ir vēl viens noderīgs darbības vārds, lai ievadītu savu CV. Šis vārds norāda, ka iepriekšējā uzņēmumā esat veicis kaut kādas pozitīvas pārmaiņas. Ja iespējams, paskaidrojiet, kā jūs uzlabojāt. Piemēram, jūs varētu teikt: "Administratīvā biroja efektivitātes uzlabošana, racionalizējot fiziskās un digitālās failu sistēmas." Tas parādīs ne tikai to, ka jūs kaut ko sasniedzat, bet arī parādīs prasmes, kuras izmantojāt, lai to sasniegtu.
Apmācīts / iemācīts
Vārdi, piemēram, "apmācīti" un "mentored", ir rīcības darbības vārdi, kas parāda, ka jums ir pieredze, pārvaldot citus . Šie vārdi ir īpaši noderīgi, ja jūs piesakāties darbam, kas ietver citu personu vadīšanu, vadīšanu, mācīšanu vai konsultēšanu. Ja iespējams, norādiet to cilvēku skaitu, kurus esat apmācīti vai mentorējuši.
Piemēram, jūs varētu teikt: "Apmācīti 15 baristu darbinieki, lai darbotos ar jaunu kapučīno mašīnu". Tas parādīs jūsu spēju vadīt un vadīt cilvēku grupu.
Pārzina
Tāpat kā "apmācīti" un "mentored", "pārvaldīts" ir rīcības vārds, kas parāda jūsu spēju vadīt citus. Tas ir īpaši svarīgs vārds, kas jāiekļauj vadītāja amatā. Atkal mēģiniet iekļaut jūsu pārvaldīto personu skaitu, īpaši, ja tas ir liels skaits.
Izveidots
Šis darbības vārds norāda, ka jūs varat darīt vairāk, nekā vienkārši izpildiet norādījumus - jūs faktiski var kaut ko uzbūvēt un piedalīties uzņēmumā. Neatkarīgi no tā, vai esat izstrādājis jaunu kartotēkas sistēmu vai izstrādājusi programmatūras lietotni, izmantojiet vārdu "izveidots", lai parādītu savu neatkarību, iniciatīvu un oriģinalitāti.
Atrisināts
Darba devēji vēlas pieņemt darbā kandidātus, kuri var atpazīt un palīdzēt atrisināt problēmas . Izmantojiet šo darbības vārdu, ja piesakāties vadošajam darbam vai jebkuram darbam, kam nepieciešams pārraudzīt citus. Šis vārds parādīs, ka jūs varat pamanīt problēmu un soli, lai to atrisinātu.
Brīvprātīgais darbs
Šis darbības vārds parāda jūsu gatavību pastiprināt un palīdzēt ar projektu vai uzdevumu, pat ja jums to nepieprasa. Izmantojiet šo vārdu, lai parādītu savu iniciatīvu un komandas darbu.
Ietekmēts
Darba devēji vēlas, lai darba kandidāti būtu spējīgi iedrošināt un pārliecināt citus par labu uzņēmumam. Rīcības vārds, piemēram, "ietekmē", parāda, ko jūs esat sasniedzis, vienlaikus uzsverot arī savas vadošās prasmes .
Palielināts / samazināts
Darba devējs vēlas iegūt konkrētus pierādījumus par to, kā jūs pievienosit vērtību savai uzņēmumam. Viens veids, kā to izdarīt, ir kvantificēt jūsu panākumus . Iekļaujiet skaitļus, lai parādītu, kā esat palīdzējis iepriekšējiem uzņēmumiem ietaupīt naudu, radīt ziedojumus vai gūt panākumus citos skaitļos skaitļos. Izmantojot tādus darbības vārdus kā "palielināts" vai "samazināts", tiks precīzi parādīts, kā jūs palīdzējāt sasniegt panākumus. Piemēram, jūs varētu teikt: "Izveidojis jaunu budžetu, kas samazināja biroja izdevumus par 10%" vai "Palielinājies donoru skaits par 15%, izmantojot jaunu līdzekļu piesaistīšanas iniciatīvu".
Idejas
Darba devēji parasti vēlas uzzināt, ka darba kandidāti ir radoši , novatoriski cilvēki, kuri tabulā sniegs jaunus risinājumus. Savā atskaitē, iekļaujiet piemērus par gadījumiem, kad izstrādājat kādu konkrētu ideju gan savā ziņā, gan kā komandas daļa, un paskaidrojiet, kā šī ideja palīdzēja sasniegt panākumus. Ja jūs piesakāties darbam kā vadītājs, varat pieminēt, kā jūs klausījāties darbinieku idejās, un palīdzēja viņiem attīstīt šīs idejas uzņēmumam labvēlīgā veidā. Tas parādīs arī jūsu delegācijas prasmes .
Uzsākta
Šis darbības vārds parāda, ka jūs varat veiksmīgi pabeigt projektu. Neatkarīgi no tā, vai esat izveidojis izveidoto lietotni, tīmekļa vietni, kurā jūs palīdzējāt izstrādāt, vai arī reklamēšanas kampaņu, ar kuru strādājāt ar komandu, vārds "palaišana" parādīs, ka varat kaut ko veiksmīgi izveidot.
Ieņēmumi / peļņa
Atkal darba devēji vēlēsies uzzināt, kā jums ir pievienotā vērtība iepriekšējiem uzņēmumiem, par kuriem strādājāt. Viens no veidiem, kā to izdarīt, ir parādīt, kā jūs pelnījāt naudu uzņēmumam. Ietveriet piemērus par gadījumiem, kad jūs palīdzējāt palielināt peļņu vai ieņēmumus. Izmantojot skaitliskās vērtības, kā arī vārdus "ieņēmumi" vai "peļņa", īrējam darbinieku menedžerim tiks uzrādīts, ka jums ir panākumi finanšu jomā.
Saskaņā ar budžetu
Kaut arī uzņēmumi vēlas uzzināt, ka tie palīdzēs viņiem pelnīt naudu, viņi arī vēlas uzzināt, ka viņi palīdzēs viņiem ietaupīt naudu. Ievērojiet, ka jebkurā laikā jūs palīdzējāt uzņēmumam iztērēt mazāk. Piemēram, jūs varētu teikt: "Organizēts ikgadējais līdzekļu vākšanas līdzeklis un tas palika zem budžeta 500 ASV dolāru apmērā."
Uzvarēja
Līdzīgi kā "sasniegts", darbības vārds "uzvarējis" parāda menedžeri, ka esat veiksmīgi izmantojis iepriekšējās darba vietas. Ja kādreiz esat ieguvis balvu darbā vai esat saņēmis kādu citu atzinību par saviem centieniem, apsveriet iespēju izmantot šo darbības vārdu.
Top 15 vārdi, lai izvairītos no jūsu CV
Lai gan ir vārdi, kuri jāiekļauj savā CV, ir arī vārdi, no kuriem jāizvairās. Kā paskaidroja CareerBuilder, šeit ir piecpadsmit vissliktākie vārdi, kas jāiekļauj jūsu CV.
Labākais no šķirnes
"Labākais no šķirnēm" izklausās kā American Kennel Club suns izrādes uzvarētājs nekā darba kandidāts. Izvairieties no klišejām un neveiklām frāzēm, piemēram, šajā jūsu CV. Kad frāze kļūst pārāk izplatīta, tas nenozīmē, ka kaut kas notiks darbā ar menedžeri.
Go-Getter
Šis ir vēl viens tukšs, klišejas termins. Ja jūs lietojat šo vārdu, lai teiktu, ka jūs esat iniciējis, izdzēsiet šo vārdu un aizstājiet to ar konkrētu piemēru tam, kad jūs pastiprinājāt un uzzinājāt par projektu. Piemēri ir daudz spēcīgāki nekā tukši vārdi.
Domā ārpus kastes
Šī ir frāze, ka darbinieku pieņemšana darbā atkal ir dzirdējusi. Aizstājiet šo frāzi ar konkrētu piemēru par laiku, kad parādījāt radošu domāšanu. Varat arī aizstāt "domāt ārpus kastes" ar rīcības vārdu, piemēram, "izveidots", "konceptuāls" vai "izstrādāts".
Sinerģija
Sinerģija var izklausīties kā moderns termins, bet vadītāju pieņemšana darbā bieži vien ir neskaidra. Izmantojiet precīzākus darbību vārdus, lai norādītu, ko jūs mēģināt teikt, ka esat paveicis. Vai jūs "mijiedarbojaties" vai "sadarbojaties" vai "sadarbojaties" ar dažādām nodaļām? Izmantojiet vienu no šīm darbībām, lai noskaidrotu, ko jūs domājat.
Iet uz personu
Šī ir vēl viena pārmērīga un neskaidra frāze. Nevis lietojiet šo vārdu, lai aprakstītu sevi, domā par to, ko jūs patiešām domājat. Vai jūs esat persona, kas deleģēja ikviena pienākumus savā iepriekšējā darbā? Vai jūs esat cilvēks, uz kuru devās, kad viņiem nepieciešama palīdzība konflikta starpniecībā? Sniedziet konkrētus piemērus tam, kā jūs parādījāt vadību, nevis to lietojot.
Domāšanas vadība
Šī frāze ir ļoti plaša un neskaidra. Ja jūs mēģināt teikt, ka jums palīdzēja radīt vairākas idejas kādai organizācijai, tā vietā izmantojiet darbības vārdu, piemēram, "ietekmējis", "izveidots" vai "izstrādāts".
Vērtības pievienošana
Atkal ir drausmīga ideja parādīt, kā jūs pievienojāt vērtību jūsu iepriekšējās darbavietās. Tomēr, nevis izmantojiet frāzi "pievienotās vērtības", tieši parāda, kā pievienojāt vērtību. Iekļaujiet numurus, kad vien iespējams, lai noteiktu jūsu panākumus. Izmantojiet vārdus, piemēram, "palielināts / samazināts", "ieņēmumi / peļņa" vai "zem budžeta", lai norādītu, kā pievienojāt vērtību.
Uz rezultātiem orientēta
Darba devēji uzņemas, ka visi grib panākt labus rezultātus darbā. Aizstāt šo tukšu frāzi ar pierādījumiem par to, kā jūs esat veiksmīgi sasniegusi rezultātus darbā. Piemēram, ja strādājat tiešsaistes mārketinga uzņēmumā, varat pieminēt, kā jūs novērtējat klikšķu skaitu, lai novērtētu katra mārketinga projekta panākumus.
Komandas spēlētājs
Gandrīz visi saka, ka viņi ir komandas spēlētāji, bet to ir grūti pierādīt. Tā vietā, lai izmantotu šo parasto aprakstu, dodiet piemērus par gadījumiem, kad jūs sadarbojāties ar citiem, izmantojot darbības vārdi, piemēram, "sadarbojoties", "sadarbojoties", "darbojoties ar mentoru" un vairāk.
Bottom Line
Atkal darba devēji vēlas, lai jūs novērtētu, kā jūs guvāt panākumus iepriekšējās darbavietās. Tā vietā, lai izmantotu neskaidru frāzi kā "apakšējā līnija", izmantojiet numurus, lai parādītu, kā jūs īpaši palīdzējāt uzņēmumam. Neatkarīgi no tā, vai jūsu uzņēmuma kopējā pozīcija ir pārdošanas apjoms, budžets vai kāds cits skaitlis.
Čakls darbinieks
Tā vietā, lai teiktu, ka esat smags darbinieks, to pierāda. Izmantojiet īpašus darbības vārdus un piemērus, lai parādītu, kā agrāk esat smagi strādājuši. Tikai izmantojot piemērus, darba devēji varēs ticēt jūsu apgalvojumiem.
Stratēģiskais domātājs
Tas ir ļoti neskaidrs apraksts, kas nedod darba devējam priekšstatu par to, ko jūs uzņēmumam piedāvāt. Aprakstot sevi kā "domātāju", viņš parāda, ka jūs esat pasīvs, nevis izskaidrojiet, kā jūsu lieliskā domāšana palīdzēja atrisināt problēmu darbā. Piemēram, jūs varētu teikt: "Izstrādāta un ieviesta inter-office memo stratēģija, lai uzlabotu saziņu."
Dinamisks
Šis piedēklis apraksta jūsu personību, nevis jūsu darba ētiku vai prasmes. Nav iespējams pierādīt savu izejošo personību uz atsākšanu - ikviens var likt vārdu "dinamisks" viņu atsākt. Iegūstiet informāciju, ko var pierādīt, izmantojot iepriekšējo darba pieredzi. Jūsu intervijā darba devējs varēs redzēt savu enerģisko personību.
Pašmotivēts
Tāpat kā vārds "dinamisks" ikviens var apgalvot, ka viņi ir "pašmācīgi" savā CV. Taču vārda lietošana neko nepierāda. Tā vietā, lai teiktu, ka esat pašmācīgs, jūs varat pierādīt to visā jūsu CV. Savā darba kopsavilkumā norādiet projektu vai sasniegumu, kuru esat izstrādājis pats vai ko esat brīvprātīgi darījis. Ja esat pievienojies kādai profesionālai asociācijai , uzskaitiet tos savā CV. Šīs ir lietas, kas parādīs jūsu motivāciju .
Detalizēti orientēta
Viena no sliktākajām (un visbiežāk sastopamajām) kļūdām, ko jūs varat izdarīt uz atsākšanu, ir teikt, ka esat orientēts uz detaļām, un pēc tam jūsu atsākumā ir pareizrakstības kļūda . Atbrīvoties no pārlieku lietotā termina "detalizēti orientēta", tā vietā iegūst pulētu un labi organizētu atsākšanu. Tas parādīs jūsu uzmanību detaļām. Ja jūsu iepriekšējais darbs prasīja, lai jūs būtu orientēts uz detaļām, paskaidrojiet to savā darba pieredzes aprakstā. Piemēram, jūs varat teikt: "Mēnesis Apbalvots Mēneša veikala ierēdnis trīs reizes skaidras naudas apstrādes precizitātei.
Padomi Word Choice resumes
Esi konkrēts. Jūs nevēlaties izlikties neskaidrs savā CV. Iznomātāji ir noguruši no klišeja vārdu dzirdes, piemēram, "komandas spēlētājs" un "ciets darbinieks". Izvairieties no šīm frāzēm par katru cenu. Iekļaujiet vārdus un frāzes, kas precīzi paskaidro, ko esat paveicis iepriekšējās darbavietās.
Izmantojiet darbības. Ierīkošanas vadītāji arī vēlas redzēt darbības vārdus atsāk. Tas ir būtiski. Rīcības vārdi liecina, ka esat uzņēmies vadošo lomu, kas radīja rezultātus.
Iekļaujiet spēku vārdus. Iekļaujiet spēka vārdus savā CV-vārdos, kas pieprasa menedžeru meklēšanu, kas padarīs jūsu CV izceļas. Papildus rīcības vārdiem, citi spēka vārdi ietver tautas iemaņu vārdus , buzzwords un žargonu, kas raksturīgi jūsu nozarei , kā arī atslēgvārdus no darba uzskaitījuma un uzņēmuma tīmekļa vietnes . Izmantojiet šos (neizmantojot tos pārāk bieži), lai padarītu savu CV izceltu, jo iznomāšanas menedžeris to izliek.
Izmantojiet vērtības. Arī, ja iespējams, izmantojiet numurus, lai parādītu, kā jūsu centieni palīdzēja jūsu darba devējiem. Piemēram, tā vietā, lai vienkārši teiktu, ka "pievienojat labu praksi PR, ietaupot naudu," jums vajadzētu teikt, ka jūs "pārvaldījis sabiedrisko attiecību budžetu 500 000 ASV dolāru apmērā un, izstrādājot un īstenojot novatorisku un efektīvu izmaksu ietaupīšanas mārketinga programmu, tiek saglabātas Paraugprakses PR vairāk nekā 10 000 ASV dolāru gadā uz trim gadiem. "
Koncentrējieties uz darbu. Pievēršot uzmanību prasmēm, rezultātiem un sasniegumiem, kas vislabāk atbilst jūsu pieprasītajam darbam, jums būs daudz labākas izredzes sazināties uz interviju. Atkal, izmantojot atslēgvārdus no darba sludinājumu palīdzēs saskaņot savu CV ar darbu. Tas kopā ar vārdu izvēli tuvinās jūsu nākamajam darbam.
Lasīt vairāk: labākās prasmes, kas jāiekļauj par atsākšanu