Profesionālais tīkls ir cilvēku grupa, kas ir savstarpēji saistīti. Dalībnieki, kurus bieži sauc par kontaktpersonām vai savienojumiem, ir savstarpēji atbalstošas attiecības. Indivīdi var palīdzēt viens otram dažādos veidos. Lai gan daudzi domā par sadarbības tīklu kā līdzekli, lai uzzinātu par nodarbinātības iespējām, tīklu veidošana var būt noderīga visā savas karjeras laikā .
Kā tīkls var palīdzēt jums ar karjeras attīstību
Papildus darba meklētāju nodrošināšanai, kad meklējat darbu, šeit ir citi veidi, kam var būt labs tīkls:
- Kad jūs mēģināt izvēlēties karjeru , jums ir jāsavāc informācija par profesijām, kuras jūs domājat. Viens no labākajiem veidiem, kā uzzināt par profesiju, ir veikt informatīvu interviju ar kādu, kas šobrīd tajā strādā. Jūs varat apskatīt savu tīklu, lai palīdzētu atrast cilvēkus intervē.
- Ja darbā ir viens no jūsu pienākumiem, jūsu kontaktpersonas var palīdzēt jums sazināties ar potenciālajiem darba kandidātiem.
- Vai esat noraizējies par darba projekta risināšanu, ar kuru jums nav pieredzes? Tava tīkla dalībnieks var jums palīdzēt vai arī varēs jūs sazināties ar kādu, kurš to varēs. Viena piesardzība: esiet piesardzīgi, lai dalītos ar informāciju, ko jūsu darba devējs vēlas saglabāt konfidenciāli.
- Vai jūs intervēja darbu? Pirms došanās uz interviju, iegūstiet informāciju par potenciālo darba devēju.
- Vai jums ir nepieciešams uzzināt par potenciālo klientu? Viens no jūsu kontaktpersonām var jums palīdzēt. Kā norādīts, jums vajadzētu būt uzmanīgiem, lai dalītos savā darba devēja konfidenciālajā informācijā.
Kas būtu tavā tīklā?
Jūsu tīklu var veidot gandrīz ikviens, kuru jūs kādreiz esat saticis, un katrs jūsu kontaktpersonas var novest pie jauniem. Esiet selektīvs, par kuru iekļaut, lai gan. Jo lielāks ir jūsu tīkls, jo grūtāk to pārvaldīt.
- Pašreizējie un bijušie līdzstrādnieki : tie, ar kuriem jūs pašlaik strādājat, kā arī tie, ar kuriem jūs jau strādājāt pagātnē, var būt daļa no jūsu tīkla.
- Jūsu līdzstrādnieki profesionālajās apvienībās : ja jūs kļūstat par aktīvu locekli profesionālā apvienībā, piemēram, strādājat komitejā, jūs palielināsiet izredzes tikties ar cilvēkiem. Tas arī dos jūsu kolēģiem iespēju redzēt jūs darbībā.
- Draugi un ģimene : informējiet savu ģimeni un draugus par saviem karjeras mērķiem . Jūs nekad zināt, kurš galu galā spēs jums palīdzēt. Jūsu brāļa zvēresta tēvoča brālēns var būt darbinieks tavā jomā.
- Bijušie profesori un instruktori : jūsu bijušie profesori un instruktori, visticamāk, strādāja jūsu jomā vai vismaz ir izveidojuši dažus savienojumus.
- Bijušie klases biedri : jūsu koledžas absolventi (un jūsu biedrības vai draudzes locekļi, ja jūs piederat kādai no tām) var sniegt jums kontaktus, kas jāpievieno savam tīklam.
Kā to turpināt
Pēc tam, kad izveidojat savu tīklu, jums vajadzēs to saglabāt. Ja jums tas nav, jūs, iespējams, esat vīlies, lai uzzinātu, ka tas nav tur, kad jums ir nepieciešams to piekļūt. Tas ir diezgan viegli un vienkārši nepieciešams mazliet jūsu laika. Lai jūsu tīkls saglabātu dzīvību , sazinieties ar saviem kontaktiem, iepazīstinot tos ar darba maiņu, akcijām un citām ar karjeru saistītām ziņām. Sniedziet palīdzību, kad jūsu kontaktpersonas to prasa. Ja kāds dod jums darba vadību vai atsauču, vienmēr sūtiet paldies piezīmi. Apmeklēt profesionālas sanāksmes un konferences.Pieslēgšanās tiešsaistē
Ir tīmekļa vietnes, kas nodrošina tiešsaistes tīklošanas iespējas, bet jums ir jāapzinās atšķirība starp sociālajiem un profesionālajiem tīkliem. LinkedIn, piemēram, ir profesionāls tīkls. Facebook ir sociālais tīkls. Tas nenozīmē, ka to nedrīkst izmantot profesionālai tīklu veidošanai, bet, ja jūs to izmantojat šādā veidā, pārliecinieties, ka ir izvirzīts profesionāls tēls. Padoms: nekompromitē fotogrāfijas vai statusus.Ko darīt, ja esat kautrīgs?
Daži no mums, pēc savas dabas, cieš no kautrības un tāpēc cilvēkiem ir ļoti grūti. Kā jūs tīklu, ja vienkārši sveicināt kādam svešinieks, sūtiet mugurkaula skropstas? Eksperti saka, ka nevajadzētu mainīt savu personību un pēkšņi kļūt par izejošo.
Jums vajadzētu likt sevi situācijās, kad jums būs iespēja satikt cilvēkus. Piemēram, darot brīvprātīgo darbu, cilvēki varēs redzēt jūs darbībā un, iespējams, tuvotos jums. Tas arī dos jums iespēju veidot saikni ar viņiem.