Intervija par BigLaw darbu
Ja jūs intervē BigLaw darbu lielā juridiskā birojā, atbilde ir diezgan vienkārša. Tu valkā uzvalku un relatīvi konservatīvu. Tiesību studentiem, kuri veic OCI intervijas , ir ērti izveidot "kostīmu skapi", ko varat sajaukt un saskaņot vairākām interviju dienām.
Piemēram, jums var būt:
- Divi kostīmi no dažādām krāsām. (Sievietes var vēl vairāk paplašināt savas iespējas, ņemot katra uzvalks ar svārkiem un biksēm.)
- Vismaz četri piemēroti krekli, tādēļ jums nav jāuztraucas par to, ka visi jūsu krekli ir iestrēdzuši ķīmiskās tīrītajās telpās, kad viņiem vajag interviju.
- Vairākas saites vīriešiem, kas saskaņo ar jūsu krekliem un kostīmiem.
- Vismaz vienam piemērotam apavu pāri katram uzvalksi (nē, jūs nevarat valkāt brūno kurpes ar tumšo uzvalku).
- Piemēroti piederumi katrai jūsu apģērba versijai, tostarp kaut kāds veids, kā veikt nepieciešamos dokumentus (papildu atsauču versijas, stenogrammas un rakstīšanas paraugs).
Izmantojot šo sistēmu, potenciāli viegli ir sekot līdzi tam, ko dažādi uzņēmumi ir redzējuši, kā jūs valkāties. Piemēram, jūs varētu izlemt valkāt svārki uzvalku sākotnējās intervijas uz campus, un bikses ar atzvanīšanu. Vai arī jūs varēsit sākotnēji valkāt savu pelēko uzvalku, kā arī uzvilkamu uzvalku, kas atgriežas atpakaļ.
Izpildiet Steve Jobs metināšanas metodi un samaziniet to lietu skaitu, kas jums jādomā pirms intervijas! Ja jūs neuztraucieties par to, kādas apavu spēles atbilst, jūs varat pavadīt šo laiku, pētot uzņēmumus un plānojot intervijas pieeju.
Intervēšana neliela uzņēmuma darbam
Ja jūs veicat interviju mazākā uzņēmumā, jūsu apģērbu plānošana ir mazliet sarežģītāka.
Daudzos gadījumos ir piemēroti kleita ļoti formāli, it kā jūs intervēja BigLaw darbu. Bet ne vienmēr! Ja birojs ir ļoti neformāls, jūs varat izvēlēties mazliet saģērbt.
Kā jūs varat uzzināt, kāda ir mazā uzņēmuma dominējošā vibe? Izmantojiet savas juridiskās izpētes iemaņas! Pirmais solis ir apmeklēt uzņēmuma tīmekļa vietni. Vai viņiem ir juristu fotogrāfijas? Kā viņi ir iekārtoti? Cik formāla ir vietne pati par sevi? Kāda informācija jums ir dota par to, kā firma sevi uzskata? Šīs ir norādes par uzņēmuma kultūru, kas var informēt par to, kā jūs vēlaties sevi iepazīstināt.
Arī domājiet par to, vai jums ir kontakti ar uzņēmumu. Vai jūs zināt ikvienu, kas agrāk strādāja (vai kas tajā strādā)? Šī persona varētu būt ieinteresēta vadīt jūs pareizajā virzienā.
Parasti kļūda formalitātes pusē. Jautājumā par advokātu biroju neviena persona neizskatās pārāk asprātīgi, pat ja tas nav pilnīgi nepieciešams. (Tech uzņēmumi ir izņēmumi no šī noteikuma, bet lielākā daļa juridisko firmu joprojām ir relatīvi konservatīvas vietas.)
Ja jūs nolemjat mazliet saģērbt, nevelciet to pārāk tālu. Jūs nevēlaties parādīt intervijā "Casual Friday" attire! Pārliecinieties, ka jūs esat vismaz nedaudz vairāk apģērbies nekā jūsu intervētājs, un jums vajadzētu būt labi.
Ko pārvadāt?
Viens no regulāri uzdotajiem jautājumiem ir tas, ko intervijā veikt vai veikt. Realitāte ir tāda, ka jums vajag uzrādīt kopiju savam atskaitei, transkriptam un rakstiskajam paraugam, ja kādam no intervētājs tiem nepieciešams.
Vīriešiem vislabākais variants ir vienkāršs portfelis (piemēram, šis), ko jūs varat piespiest zem rokām. (Nelieciet portfeļu, tas ir pārmērīgs, un pārliecinieties, ka jūsu kabatas nav pārāk noslogotas. Lai jūsu iPhone būtu mājās ar milzīgu atslēgu gredzenu, ir jēga.)
Sievietēm vajadzētu būt līdzīgam portfelim, bet tiem jābūt lielākam elastīgumam, nekā to darīt. Ir piemērots neliels maisiņš, kā tas ir lielāks, salīdzinoši formāls tote, kas var pārnest portfeli un visus citus nepieciešamos priekšmetus. (Kaut kas tamlīdzīgs .)
Visos gadījumos pārliecinieties, ka jūs viegli varat kratīt rokas, vienlaikus pārvadājot visu, ko jūs ievedat! Intervijā ar savu portfeļu nespēlē.
Novietojiet to gludi savā klēpī (atstājiet to atsevišķi) vai novietojiet to uz grīdas. Pārliecinieties, ka tas nav uzmanības centrā!