Navy korpusa tehniķa reitings Aprakstus un kvalifikācijas faktorus
Pienākumi, ko veic Hull tehniķi
- Vārstu, cauruļvadu, santehnikas sistēmu piederumu un ierīču, kā arī jūras sanitāro sistēmu uzstādīšana, uzturēšana un remonts
- Veicot metināšanu, cietlodi, kniedēšanu vai blīvēšanu, pārklājiet klājus, konstrukcijas un korpusus
- Sajūgu un dažādu kuģu konstrukciju pārbaude, izmantojot radioloģiskās, ultraskaņas un magnētisko daļiņu testēšanas iekārtas
- Ražo ar viegla un smaga metāla metāla, piemēram, alumīnija, nerūsējošā tērauda, lokšņu vara, lokšņu misiņa, tērauda, loksnes un gofrētā dzelzs
- Siltuma apstrāde karstu un aukstu metālu formā
- Cauruļu griešana, vītņošana un montāža
- Instalētās ventilācijas kanālu remonts
- Metāla, koka un stikla šķiedras laivu remonts
- Izolācijas un atpaliekošu instalāciju un remontu
- Darbojas jūras sanitārijas sistēmas
Darba vide
Korpusu tehniķi strādā dažādās situācijās gan jūrā, gan krastā. Dažreiz viņu darbs tiek veikts telpās veikalā, bet citreiz tas var tikt veikts ārpus telpām, bieži jūrā un visos klimata un laika apstākļu veidos. Daži uzdevumi var darboties trokšņainā vidē.
USN HT atrodas galvenokārt uz kuģa USN, kas izvieto kuģus, bet pilnas slodzes atbalsts (FTS) HT parasti tiek izvietots uz jūras spēku rezerves spēku (NRF) kuģiem, kuri izvieto vai vada vietējās darbības.
Apmācības un citas prasības
Šī nostāja prasa apmeklēt darba skolu astoņu nedēļu laikā Ilinoisas Lielo ezeri.
ASVAB vērtējums VE + AR + MK + AS = 200 vai MK + AS + AO = 150 ir nepieciešams.
Ir nepieciešama slepena drošības pārbaude.
Pieteikuma iesniedzējiem papildus jābūt normālas redzes krāsu uztverei. Viņiem ir jābūt normālai uzklausīšanai un jābūt ASV pilsoņiem. Dzirdes nepieciešamība tiek pārbaudīta frekvencēs 3000Hz, 4000hz, 5000hz un 6000hz. Jūsu vidējam dzirdes sliekšņa līmenim šajās četrās frekvencēs jābūt mazākam par 30 dB, bet nevienā frekvencē nav lielāka par 45 dB. Ja pretendenta uzklausīšanas līmenis pārsniedz šos ierobežojumus, viņš nav tiesīgs saņemt reitingu.
Apakšspecialitātes un komplektēšanas līmeņi
Šajā kvalifikācijā pieejamie apakšspecializējumi ietver HT Navigācijas koda iekļaušanas klasifikācijas kodus.
Apkalpes komplektēšanas līmenis laiku pa laikam var mainīties. Skaidrojumu par šī reitings komandas līmeņiem var atrast CREO sarakstā .
Izaugsmes potenciāls
Izaugsmes un paaugstināšanas iespējas un karjeras attīstība ir tieši saistīta ar reitinga personāla komplektēšanu. Piemēram, darbiniekiem, kuriem ir nepietiekami vērtējami reitingi, ir lielāka veicināšanas iespēja nekā tiem, kas izmanto pārmērīgu apkalpošanu.
Jūras / krasta rotācija šim vērtējumam
- First Sea Tour: 54 mēneši
- Pirmais skatu ceļojums: 36 mēneši
- Otrais jūras ceļojums: 54 mēneši
- Otrais krasta ceļojums: 36 mēneši
- Trešā jūras tūre: 36 mēneši
- Trešais Shore Tour: 36 mēneši
- Ceturtais jūras ceļojums: 36 mēneši
- Forth Shore Tour: 36 mēneši
Jūras ekskursijas un krasta ekskursijas jūrniekiem, kuri ir pabeiguši četras jūras ekskursijas, būs 36 mēneši jūrā, kam seko 36 mēneši krastā līdz pensionēšanās beigām.
Liela daļa no iepriekš minētajām ziņām ir pieklājīgi no Navy Personnel Command.