Navy Pilna laika atbalsta (FTS) programma

Navy Reservists ir veltīti un dažādi vīrieši un sievietes visu vecumu, izcelsmi un etniskās piederības. Viņi strādā, lai aizstāvētu nāciju, vienlaikus strādājot dažādās profesijās kā visu veidu profesionāļi un ar dažādiem izglītības līmeņiem. Parasti jūras karaspēks turpina savu militāro dienestu pēc tam, kad viņš ir nostrādājis aktīvo pienākumu mazāk nekā 20 gadus.

Tomēr daži Reservists pievienojās tieši rezervēm, saņēma pamata apmācību, turpināja mācības, un tāpat kā viņu bijušās aktīvās dienesta counter-daļas kalpo vienu nedēļas nogali mēnesī un divas nedēļas gadā.

Tomēr ir programmas, kas ļauj Reservisoriem īsā laika periodā (nedēļās vai mēnešos) vai pagarināt laika periodu (gados vai pilnos izvietojumos) aktīvi darboties. Atkarībā no jūsu prasmēm un apmācībām jūs varat saņemt aktīvāku darba laiku un būt daļa no Navy pilnas slodzes atbalsta misijas.

Kuģu rezerves rezervēšana ar FTS programmu

Navy Pilna laika atbalsts (FTS) ir programma, kas ļauj Navy Reservists veikt amatos kā pilna laika aktīvi locekļi, atbalstot Navy Reserve Force. Šie locekļi saņem tādu pašu atalgojumu, pabalstus un pabalstus kā aktīvi locekļi. Bieži vien militārās darbos ir nepietiekamas darba vietas. Atkarībā no izvietošanas statusa vai tūlītējas prasības par pilnīgi apmācītu locekli aizpildīt vienu no šīm tukšajām zāģēm, Reservi var faktiski aizpildīt aktīvā dienesta flotes nepieciešamību.

Pilna laika atbalsta (FTS) programmas mērķis ir apmācīt un pārvaldīt Navy Reserve.

Tas ir pieejams gan vīriešu, gan sieviešu personālam. Pieaicinātais FTS personāls kalpo kā prasība, gan jūrā, gan krastā, nodrošinot atbalstu, kas vajadzīgs, lai sagatavotu Navy Reservists, kad tas vajadzīgs. Bieži vien kara laikā un izvietošanas laikā jūras spēku vajadzības aug, un kritiskās darba prasmes ir prece.

Reservi var aizpildīt šo lomu, kā arī veidot militārās atsākšanas, izvietojot vai aizpildot aktīvu amatu pozīciju ASV.

Ar saistīto programmu, Navy Individual Augmentee (IA) programma ļauj Reservisoriem veikt pilnas slodzes aktīvā dienesta darbu pozīcijās, kas atbalsta stratēģiskos mērķus. Dalībniekus var izvēlēties vai brīvprātīgi aizpildīt lomās, kurās nepieciešamas specializētas zināšanas vai prasmju kopas. Viņi potenciāli varētu aizpildīt vajadzības ārpus Navy jebkurā no pakalpojumu nozarēm.

Priekšrocības Navy pilna laika atbalsta locekļiem

FTS galvenā priekšrocība, salīdzinot ar parastajiem aktīviem pienākumiem, ir tā, ka FTS biedri parasti ilgāk uzturas vienā atrašanās vietā (tos neuzliek pārāk bieži), un ir Navy rezerves rezervju bāzes, kurās šos dalībniekus var izvietot, kas parasti nav pieejami aktīvajiem darba jūrnieki.

Uzņemšanas sarakstā iekļautajam FTS personālam var piešķirt:

Pieejamie reitingi pieejami FTS programmā

Navy zvana viņu uzņemto darbavietu "vērtējumi". Līdzīgi vērtējumi tiek ievietoti dažādās "kopienās". Noklikšķiniet uz katra novērtējuma apzīmējuma, lai izlasītu pamatdarba aprakstu, kā arī pamata kvalifikācijas kritērijus, kas noteikti, lai iegūtu konkrēto reitingu.

AC - gaisa satiksmes vadības dispečers EN - Engineman
AD - aviācijas mehāniķa palīgs ET - elektronikas tehniķis
AE - aviācijas elektriķa palīgs HM - slimnīca Corpsman
AM - Aviācijas struktūras mehāniķis HT - korpusa apkopes tehniķis
AME - Aviācijas struktūras mehāniķis (drošības aprīkojums) IC - Interjera sakaru elektriķis
AO - Aviācijas Ordnanceman IT - informācijas sistēmu tehniķis
AS - Aviācijas tehnikas tehniķis MR - mašīnu remontētājs
AT - Aviācijas elektronikas tehniķis NAC - Naval Air Crew, 82xx
AW - aviācijas kara operāciju sistēma NC - jūras spēku padomnieks
AZ - Aviācijas tehniskās apkopes administrators PR - Aircrew Survival Equipmentman
BM - Boatswain's Mate PS - personāla speciālists
CS - Kulinārijas speciālists SK - noliktavas turētājs
DC - bojājumu vadītājs YN - Yeoman
EM - elektriķa palīgs

Informācija, kas iegūta no Navy.com.

Vienīgās negatīvās ziņas no atvērtajām FTS darbavietām Navy ir tādas, ka ir minimāla iespēja atkārtoti piesaistīt prēmijas. Lielākā daļa vajadzību pēc pozīcijas FTS ir paredzētas E-6 un zemākiem jūrniekiem, kuru apkalpošana ir mazāka par 14 gadiem. Tomēr jūrnieki, kuri pārsniedz šo slieksni, var iesniegt pieprasījumu par iekļaušanu personāla darbā 1306/7. Iesniedziet pieprasījumu mainīt komponentu atkārtotu pieņemšanu darbā Navy Personāla komandas piesaistītajām aktīvo programmu nodaļai.