Lielākajā daļā darba tirgu jūs satikties ar profesionāliem darba devējiem. Izstādes darba izstādē jūs varat satikties ar uzņēmuma dibinātāju, un jums pat ir iespēja izteikt savas idejas.
Izstādes vai sadarbības pasākuma apmeklējums ir ideāla stratēģija darba uzsākšanai . Jūs atradīsit neierobežotu vidi, kurā būs mūzika, dzērieni, spēles un tīkli, un jums būs iespēja pārbaudīt un pārbaudīt daudz dažādu uzņēmumu. Ja sākat prātā, ka jums patīk strādāt , tas ir optimāls savienojuma laiks.
Tas ir tikpat svarīgi, lai sagatavotos iesācēju darba izstādei, lai gan tas ir vairāk mainstream pieņemšanas darbā notikumu. Jūsu preparātam jābūt mazliet atšķirīgam. Jūsu sociālajai klātbūtnei jābūt topnotch. Jums jau iepriekš ir jāpārbauda uzņēmumi , lai jūs zinātu, par ko viņi strādā, un ir gatavi sarunai. Tāpat kā jebkurā karjeras pasākumā, jums ir jādara gatavs dot vislabāko iespaidu uz visiem, ar kuriem jūs satikt.
Šeit ir padomi, kā darba meklētāji dodas uz darba uzsākšanas gadatirgu Tarek Pertew, kas ir viens no dibinātājiem un galvenais radītājs Uncubed.
Padomi, kā apmeklēt startēšanas darbu izstādi
Izlasi. Pastāv labas izredzes, ka lielākā daļa uzņēmumu ir jauni jums.
Jūsu vispārējās izpratnes veidošana par tehnoloģiju un digitālajām kompānijām atmaksāsies. Apsveriet lielos zēnus, piemēram, Mashable, TechCrunch un Inc. Pieteikties arī publikācijām, piemēram, Gary's Guide, starta notikumu / tikšanās sarakstu un Uncubed Daily, kas ietver startēšanas tendences, jaunumus un profesionālās tehniskās konsultācijas.
Iegūstiet sociālu. Jums būs nepieciešama sociālā tīkla klātbūtne, ja jums to vēl neesat. Iespējams, jūs jau esat Facebook. Jums vajadzētu būt aktīvam arī vienā vai vairākos pakalpojumos Twitter, Google+, Tumblr, Instagram un Pinterest. Iekļaujiet šos rokturus savā CV un, vēl labāk, saites uz tiem no savas vietnes. Uzņēmums, kas gatavojas pieņemt darbā jūs vēlētos redzēt, ka jūs esat daļa no šīs vietas. Ja tev vajag spēlēt pa solim, tas nav grūti izdarāms - dažas dienas tweets palielinās. Jums vajadzētu arī sekot līdzi uzņēmumiem, ar kuriem jūs runājat - nav labāka avota ziņām par viņiem vai viņu kultūras izpratnei.
Kleita uz augšu Uzaicinājumā var teikt, ka biznesā ir gadījuma rakstura gadījumi , bet gadījuma rakstura dubultā uz leju. Šīs kompānijas nevalkā tērpus un reti sporta kungas, tādēļ arī nevajag. Tas nozīmē, ka jums vajadzētu būt kopā. Tātad, kamēr cerības šeit atšķiras, vecais noteikums par pirmajiem iespaidiem joprojām ir labā stāvoklī. Esi kārtīgs, jūsu higiēna ir kārtībā un jāatjaunina.
Padomā pēc atsākšanas. Atsākumi vēl arvien var kļūt par valūtas maiņas kursu darba pieredzei, taču tie ir daudz mazāk svarīgi šim pūlim. Programmētājiem un dizaineriem ir labāka saikne ar viņu Github vai Behance kontu vai izsaucot viņu iepriekšējos projektus, kas joprojām ir pieejami tīmeklī.
Visiem pārējiem: izveidojiet vietni, kurā ir redzams, kas jūs esat, kāds ir jūsu fons un kur jūs interesē. Tam nav jābūt izstrādātam, un vietnes, piemēram, Tumblr un WordPress, padara šo papildu viegli izdarāmu.
Ieviest idejas. Tas nav retums, ka jūs runājat ar galveno personu no uzņēmuma, varbūt pat dibinātājs. Ir maz labāku veidu, kā izcelties, kā ieteikt labu ideju par viņu uzņēmējdarbību. Ir drošāk pieņemt, ka viņi ir domājuši par to, ko viņi, iespējams, ir turējuši (galu galā, visticamāk, visticamāk, viņi iztērēs lielāko daļu savu uztraukuma laiku, ko patērē viņu bizness). Bet viņi uzzina labu ideju, kad to dzirdēs - un vienīgi tas atstās vērtīgu iespaidu.
Padarīt draugus (un saņemt vizītkartes). Jūs ieskauj cilvēki, kuri meklē viņu nākamo starta spēli vai vēlas ielauzties telpā pirmo reizi.
Esiet gatavs ar lifta piķi , lai jūs varētu ātri izskaidrot savas prasmes un kvalifikācijas. Sazinieties ar iespējami daudz, lai jūs varētu sazināties un salīdzināt piezīmes. Twitter, Facebook un LinkedIn padara šo vienkāršo. Lai padarītu to vēl vienkāršāku, izveidojiet pamata karti ar e-pasta adresi, mobilo telefonu un sociālo tīklu rokturiem. Šie savienojumi ļoti labi varētu būt nākotnes piekļuves punkts, kas nodrošina iespēju mūža garumā.
Neuztraucieties. Tie ir tādi uzņēmumi kā jebkura cita. Tik mazāks, svaigāks un ar citādu pieeju kultūrai. Esiet pārliecināti par savu prasmju kopumu un pārliecinieties, ka viņi zina, cik grūti jūs viņiem strādāties. Sākotnēji mīl drošību un grūstību.
Izklaidējies Šādi notikumi ir paredzēti, lai būtu jautri, tāpēc to var izmantot. Ja ir mūzika, iekļūsti tajā. Ja ir pievienota laimīga stunda, dodieties uz to un noteikti pārbaudiet visus produktus, ko šie jaunie uzņēmumi veic. Tas ir daudz labāk, nekā tikai izejot no atsākšanas.
Ieteicamie raksti: Ievades tīklu padomi Labākie jautājumi, ko uzdot darba izstādēs