Padomi, kā rīkoties ar Valentīna dienu birojā
Valentīna diena bija svētku karšu uzņēmumu radītā svētki kā iespēja palielināt karšu pārdošanu, taču lielākā daļa cilvēku uzskata, ka Valentīna diena ir mīļotājiem paredzēta diena. Un, cenšoties svinēt Valentīna dienu birojā, var uzskatīt par diskriminācijas likumu pārkāpumu.
Birojs nav skolu telpa
Kā skolas bērni, lielākā daļa no mums ceram mainīt Valentines ar klasesbiedriem.
Mēs visi to darījām, rūpīgi strādājot ar klasesbiedru sarakstiem, lai neviens netiktu aizmirstis, un bija drošs, ka jūsu noslēpums sagrauj Valentīndienas karti, neļaujot noslēpties no maisa. Bet birojs nav klases, un Valentīna dienas darbā noteikumi ir ļoti atšķirīgi.
Kāpēc Valentīna karšu piešķiršana nav lieliska ideja
Pat ja jūs plānojat izlikt šķietami labdabīgas, mīļās mazās kartītes ikvienam birojā, ja vien jūs neesat strādājis ikgadējā darba vidē, tas varētu kaitēt jūsu reputācijai. Jūsu mēģinājumu būt pārdomātai var uzskatīt par "cutey" un neprofesionālu. Darbā jūs vēlaties, lai cilvēki jūs un jūsu darbu uztvertu nopietni.
Pat vienkāršas kartes, kas paredzētas skolas vecuma bērniem, nav piemērotas darba vietai. Ja vēlaties, lai kolēģi darītu kaut ko jauku, ievelciet lielu konfekšu kastīti un novietojiet to atklātā vietā, lai visi to varētu baudīt. Bet ... izlaidiet šos konfekšu sirdis ar vārdojošiem vārdiem un ziņojumiem!
Sv. Valentīna diena - galvenā iespēja likvidēt seksuālās uzmākšanās likumus
Jūs domājat, ka pieaugušie vai seksīgas kārtis ir smieklīgi, bet viņiem nekad nedrīkst dot nevienu - vīrietis vai sieviete birojā. Jebkuru karti, kuru attēlo, iesaka vai atsaucas uz seksuālu vai romantisku darbību, var uzskatīt par seksuālu uzmākšanos .
Ja jums ir īpaši tuvi draugi ar kolēģi un vēlaties kopīgot karti, to izdariet pēc darba laika un ārpus telpām.
Pat tad esi uzmanīgs. Ja jūsu karti var uzskatīt par nākamo - pat ārpus biroja vietas - tā varētu atgriezties, lai jūs spētu pamigaties.
Nedodiet Valentīna kartiņas vai dāvanas padotajiem darbiniekiem vai savu bosu
Nedodiet dienas kartēm vai dāvanām cilvēkiem, kuri strādā pie jums vai virs jums, viņi var saņemt nepareizu ziņojumu.
Tā kā brīvdienu daba ir paredzēta kā diena, kas atgādina cilvēkiem, kurus jūs viņus mīlat, vai viņiem ir "romantiskas" sajūtas, saņēmējam ir viegli saprast savus nodomus.
Ja vēlaties saviem darbiniekiem kaut ko darīt jauku, aizvediet tos uz pusdienām - kā grupu. Ja jūs izraugāsiet kādu par dāvanu, karti vai pat pusdienām vai arī ņemat tikai vīriešu un sieviešu dzimuma darba ņēmējus, tas varētu šķist citiem kā seksuāla uzmākšanās vai diskriminācija dzimuma dēļ.
Neiesūtīt Valentīndiena e-pastus
Jūsu darba devējs nemaksā jums izmantot uzņēmuma laiku un e-pastu, lai nosūtītu personiskus e-pastus. Bet svarīgāk, ja jūs nosūtīsit e-pastu kolēģim, viņi to var pārtulkot citiem cilvēkiem. Kā seksuālās diskriminācijas likumi darbojas, pat ja jūs, jūs esat nosūtījis personai, domāja, ka tas bija smieklīgi, jebkura cita persona, kas to redzēja darba vietā (ti, ziņa tika nosūtīta), kas tiek aizskarts, varētu iesniegt sūdzību pret jums.
Ziedu un dāvanu uzņemšana darbā
Mīļie var nosūtīt ziedus vai konfektes uz jūsu darba vietu. Dažiem darba devējiem, iespējams, nav problēmas ar to, bet citi var. Tas saista darbiniekus, kuriem ir jāparaksta vai jāpiegādā dāvanas, un tas var traucēt vai novērst uzmanību darbiniekiem, kuri, iespējams, ir pazaudējuši mīļoto, vai arī vienkārši nav stabilu šobrīd.
Ja jūs saņemat dāvanas vai ziedus darbā, esiet diskrēts un jutīgs pret citiem apkārtējiem. Nelieciet lielu lietu parādīšanos un ņemiet ziedi kopā ar jums, kad pametat dienu.
Atcerieties, ka Valentīna diena bija svētku karšu uzņēmumu radītais svētku laiks, lai palielinātu karšu pārdošanu, taču lielākā daļa cilvēku uzskata, ka Valentīna diena ir mīļotājiem paredzēta diena. Un, cenšoties svinēt Valentīna dienu birojā, var uzskatīt par diskriminācijas likumu pārkāpumu.