Iepriekš aizņem kādu laiku, lai izmantotu internetu, lai atklātu pēc iespējas vairāk informācijas par uzņēmumu.
Pavadīt laiku arī pieskaroties savam tīklam, lai redzētu, kas jūs zināt, kas var palīdzēt jums piedāvāt intervijas pamatu pār citiem kandidātiem. Lūk, kā izpētīt uzņēmumu.
Padomi uzņēmumu izpētei pirms darba intervijām
Apmeklējiet uzņēmuma mājas lapu
Sāciet, apmeklējot uzņēmuma mājas lapu. Šeit varat pārskatīt organizācijas misijas pārskatu un vēsturi, produktus un pakalpojumus, kā arī vadību, kā arī informāciju par uzņēmuma kultūru. Informācija parasti ir pieejama vietnes sadaļā Par mums. Ja vietnē ir sadaļa "Preses sadaļa", skatiet šeit piedāvātās saites.
Pārlūkot sociālo mediju
Pēc tam pārbaudiet uzņēmuma sociālo mediju kontus. Apmeklējiet savus Facebook, Google+, Instagram un Twitter lapas. Tas jums dos labu izpratni par to, kā uzņēmums vēlas, lai to redzētu patērētāji. Patīk vai sekojiet uzņēmumam, lai saņemtu atjauninājumus. Jūs atradīsit informāciju, kuru jūs, iespējams, nevarat atrast citādi.
Izmantojiet LinkedIn
LinkedIn uzņēmumu profili ir labs veids, kā ātri noskaidrot vairāk informācijas par uzņēmumu, kas jūs interesē. Jūs varēsit redzēt savus savienojumus uzņēmumā, jaunus darbiniekus, paaugstinājumus, izvietotās darbavietas, saistītos uzņēmumus un uzņēmumus statistika. Ja jums ir sakari uzņēmumā, apsveriet iespēju vērsties pie tiem - ne tikai viņi var jums pareizi izteikties, bet viņi var arī dalīties savā viedoklī ar uzņēmumu un sniegt padomus, kas palīdzēs jums veikt interviju.
Kā arī, apskatiet intervētāja LinkedIn profilu, lai uzzinātu viņu darbu un viņu pieredzi.
Iegūstiet intervijas malu
"Glassdoor Intervija Jautājumi un atsauksmes" sadaļā ir zeltainais informācija darba meklētājiem.
Jūs varat uzzināt, kādi kandidāti uz amata vietām, par kuriem jūs intervēja, tika uzdoti un saņemt padomu par to, cik stingra bija intervija. Izmantojiet atsauksmes, lai palīdzētu izprast uzņēmuma kultūru. Tas nozīmē, ka ņem tos ar sāls graudu - darbinieki, visticamāk, atstās atsauksmes, kad viņi ir nelaimīgi. Kad jūs izlasa atsauksmes, meklējiet atkārtotas tēmas. Jo vairāk tiek pieminēts konkrētais priekšmets (vai tā ir slavēšana par elastīgām stundām vai neapmierinātību ar augstāko vadību) jo vairāk tas ir precīzs.
Izmantojiet Google un Google ziņas
Meklējiet gan Google, gan Google News par uzņēmuma nosaukumu. Tas var būt patiešām nenovērtējams. Jūs varat uzzināt, ka uzņēmums, piemēram, tiek paplašināts uz Āziju vai saņēmis sākuma finansējumu. Vai arī jūs varat uzzināt, ka nesen veiktais produkts ir nepietiekams vai vajadzēja atsaukt. Šīs zināšanas var palīdzēt veidot jūsu atbildes uz intervijas jautājumiem.
Pieskarieties savam savienojumam
Vai jūs zināt kādu, kas strādā uzņēmumā? Jautājiet viņiem, vai viņi var palīdzēt.
Ja esat koledžas grāds, jautājiet savam karjeras izvēles birojam, ja viņi var jums piedāvāt absolventu sarakstu, kuri tajā strādā. Pēc tam e-pastu, nosūtiet LinkedIn ziņojumu vai zvaniet un lūgt palīdzību.
Iepazīstiet nozari un konkurentus
Tāpat kā pētot uzņēmumu, ir lietderīgi pārskatīt kopējo nozari. Piemēram, ja jūs intervēat darbu hipotēku kompānijā, ir noderīgi saņemt informāciju par pašreizējām mājokļu īpašumtiesībām. Iepazīstiet uzņēmuma lielākos konkurentus, kā arī apzināties viņu panākumus un trūkumus. Inspektors uzņēmuma nozarē un konkurentu pienākums ir ieskaidrot intervētājus.
Kā izmantot šo pētījumu interviju laikā
Darba intervijas laikā intervētāji uzdod jautājumus, lai iepazītos ar kandidātiem. Bet viņu galvenais mērķis ir noteikt, vai kandidāts būs piemērots pozīcijai un uzņēmumam.
Jūsu uzņēmuma izpēte dos jūsu atbildes uz uzdotajiem jautājumiem un parādīs, ka jūs būsiet noderīgi saviem mērķiem un sasniegumiem.
Turklāt jūsu zināšanas palīdzēs jums sniegt konkrētu atbildi, ja jums tiek vaicāts, kāpēc jūs vēlaties strādāt uzņēmumā. Jūs varat dalīties ar informāciju par lietām, kuras jūs atrodat par apbrīnojamu par uzņēmumu, tā misiju vai tās kultūru.
Vairāk darba intervijas padomi
Atrodiet padomus par telefona intervijām, otrajām intervijām, pusdienām un vakariņām, intervijām par uzvedību, intervēšanu sabiedrībā un vairāk padomu intervijas panākumiem.