Pozitīva atsauce uz Laid Off Tech Writer
Ja esat atlaists, ir laba ideja pieprasīt pozitīvu atsauces vēstuli pēc sliktās ziņu noklausīšanās. Jūsu boss, visticamāk, vēlēsies to izdarīt, lai atvieglotu triecienu un palīdzētu pēc iespējas ātrāk atgriezties pie kājām.
Ja jūs esat viens, kas veic noraidīšanu, ir ieteicams piedāvāt šādu vēstuli vai pat sagatavot, kad tiek piegādātas sliktas ziņas. Nekas nevar noņemt darbaspēju zaudēšanu, bet izejošais darbinieks aiziet ar lielāku pārliecību, zinot, ka esat darba meklētāja stūrī.
Sekojošā ir parauga atsauču vēstule tehniskajam rakstītājam, kurš tika atlaists pēc tam, kad ārpakalpojums tika nodots ekspluatācijā. Šo vēstuli var pielāgot un izmantot citās pozīcijās, kamēr darbinieks ieņem nostāju, kas prasa izmantot īpašas tehnoloģijas, un darbinieks zaudējis darbu, jo nav viņu vainas. Izmantojiet šo parauga atsauces vēstuli kā vadlīniju atsauksmju rakstīšanai:
Saņēmēja vārds
Saņēmēja nosaukums
Saņēmēja uzņēmuma nosaukums
Saņēmēja uzņēmuma adrese
Pilsēta, valsts, zip
Datums
Kuru tas var skart : (vai kontaktpersonas vārds, kurš lūdz atsauci)John Doe trīs gadus darbojās manā uzņēmumā XYZ kā vecākais tehniskais rakstītājs laika posmā no (sākuma un beigu datuma). Es esmu Džona vadītājs XYZ Company laikā visu savu nodarbinātības laiku un vēlētos ieteikt viņu nodarbināt jūsu organizācijā.
Kaut XYZ kompānijā Džona veikums bija paraugs. Džons ir apzinīgs, augsti kvalificēts tehniskais rakstnieks. Viņš ir detalizēti orientēts un stingri saprot tehniskus terminus. John ir lieliska spēja rakstīt veidā, ko var saprast gan tehniskais, gan ne-tehniskais personāls.
Džona nesenā XYZ uzņēmuma atlaišana notika, pateicoties ārpakalpojumu sniegšanai viņa pienākumiem korporatīvajā līmenī, nevis saistībā ar jebkādiem izpildes jautājumiem no viņa puses. Ja mainās apstākļi uzņēmumā XYZ, es nevilcinoties viņu atlaist atpakaļ, jo viņš bija vērtīgs komandas loceklis.
Ja jūs vēlētos runāt ar mani par Džona prasmēm, sasniegumiem vai darba ieradumiem, lūdzu, nevilcinieties piezvanīt man tieši pie (555) 555-1111.
Ar cieņu
Vadītāja vārds
Vadītāja virsraksts
Papildu informācijas pievienošana
Tehniskā rakstnieka darbs ir divkāršs. Darbiniekam ir jābūt kvalificētam rakstniekam kādā konkrētā jomā, taču viņiem ir arī jāiegūst prasme pārvērst ezotērisko informāciju par nespeciālistiem. Veiksmīgam darbiniekam vajadzētu būt iespējai izveidot tehniskus dokumentus un rokasgrāmatas un skaidri un precīzi izskaidrot sarežģītu informāciju.
Viņiem arī jāspēj strādāt ar tehnisko personālu, lai nodrošinātu visu produktu aprakstu precizitāti, pat ja viņu galvenais talants ir rakstnieks.
Kad rakstāt atsauces vēstuli, noteikti izskaidrojiet potenciālajam darba devējam, ka John Doe apguvis abas darba prasības. Jānosaka (vajadzības gadījumā) Džona ikdienas pienākumi, piemēram, darba kārtības rokasgrāmatu plānošana, izstrāde, organizēšana, rakstīšana un rediģēšana. Daudziem tehnoloģiju autoriem tiek uzdots "analizēt dokumentus, lai saglabātu satura stilu nepārtrauktību", kas uzsver viņu darba ilgtermiņa nozīmi. Neaizmirstiet to atzīmēt savā vēstulē.
Lai gan lielākā daļa uzņēmumu neprasa uzziņu vēstules uz firmas veidlapas, rakstot atsauci uz uzņēmuma veidlapu, jūs, iespējams, vairāk ticat potenciālajam darba devējam, tādēļ izvēlieties veidlapas, kas pārrakstīs ieteikumu par tukšu papīra formu. Ja jūs rakstāt digitālo versiju, noteikti pievienojiet uzņēmuma logotipu.