Reklāmas paziņojumu piemēri un rakstīšanas padomi

Uzņēmumi var paziņot par darbinieku paaugstināšanu daudzos dažādos veidos. Mazajā uzņēmumā paziņojums varētu notikt uzņēmumu sanāksmes laikā, kurā piedalās visi darbinieki. Tomēr lielāki uzņēmumi parasti izmanto e-pastu, lai darbiniekiem reklamētu reklāmas.

Personas, kuras visvairāk skar pārmaiņas - komandas locekļi, uzraugi, tiešie ziņojumi - var tikt informēti pirms oficiāla uzņēmuma mēroga paziņojuma, lai viņi spētu atbalstīt vienmērīgu pāreju organizācijas struktūrā.

Atkarībā no nozares un pozīcijas veida ziņas var arī kopīgot uzņēmuma mājas lapā. Ja kāds tiek reklamēts iekšēji C līmeņa stāvoklī , plašsaziņas līdzekļiem var tikt paziņots arī.

Padomi reklāmas paziņošanai

Kad darbinieks ir piedāvāts un pieņemts darbinieks, ziņas parasti tiek koplietotas uzņēmuma e-pasta ziņojumā. Reklāmas paziņojumu nosūtīs vai nu cilvēkresursi, vai tā departamenta vadība, kurā darbinieks strādās. Lūk, ko domāt par darba e-pasta vēstules uzrakstīšanu:

Tālāk ir aprakstīti reklāmas paziņojumi, kas nosūtīti uzņēmuma darbiniekiem pa e-pastu.

Reklāmas paziņojuma piemērs Nr. 1

Priekšmets: Jane Doe, mārketinga direktore

Mēs esam priecīgi paziņot par Jane Doe reklāmas popularizēšanu Korporatīvo komunikāciju departamenta mārketinga direktorā. Jane pievienojās uzņēmumam pirms pieciem gadiem, un viņš ir veicinājis ar pakāpeniski vairāk atbildīgu pozīciju gan reklāmas un pārdošanas nodaļās, kur viņa ir bijusi galvenā loma, pārejot uz mūsu jauniegūto digitālo pārdošanas un mārketinga tehnoloģiju.

Tādējādi Jane sniedz Korporatīvo komunikāciju departamentam lielu pieredzi, un mēs esam priecīgi par viņas jauno lomu uzņēmumā.

Lūdzu, pievienojieties mums, laipni aicinot Jane Corporate Communications, un apsveicam viņu ar viņas veicināšanu.

Ar laba vēlējumiem,

Marians Smits

Korporatīvo komunikāciju izpilddirektors

Reklamēšanas paziņojuma piemērs Nr. 2

Priekšmets: Joe Smith, reģionālais vadītājs

Mēs esam priecīgi paziņot par Joe Smitha popularizēšanu mūsu ziemeļaustrumu operāciju reģiona vadītājam. Astoņus gadus Joe ir strādājis kopā ar XYZ Company, kura laikā viņš ir ieņēmis amatus pārdošanas un vadīšanas jomā, apliecinot sevi kā apņēmību aizstāvēt uzņēmumu.

Joe atnāca pie XYZ no cita mazumtirgotāja un ieveda ar viņu enerģiju un entuziasmu, ko viņš turpināja izmantot, vadot savus darbiniekus, lai pastāvīgi uzlabotu savus pārdošanas apjomus.

Viņa darba pieredze dod viņam vispārēju izpratni par to, kā uzlabot klientu apmierinātību, un viņa spēja motivēt savu komandu ir novedusi pie viņa nepārtrauktiem panākumiem Konektikutā.

Kamēr Konektikutas biroji viņam pietrūks, lūdzu, pievienojies mums, uzņemot Joe uz Bostonu, un apsveicot viņu ar savu jauno pozīciju.

Sveicieni,

Mary O'Hara
Direktors, XYZ kompānija

Reklāmas paziņojuma veidne

Šeit ir vispārīga vēstule, kuru varat pielāgot savam reklāmas sludinājumam. Pievienojiet svarīgu informāciju par darbinieku un to, ko viņš vai viņa uzņem jaunā amatā.

Priekšmets: Vārds Uzvārds - Jauna nostāja

Man ir prieks paziņot par [Vārds Uzvārds] no [Vecā amats] uz [Jauna vieta]. [Vārds] ir [Uzņēmuma nosaukums] par [X gadu] un ir strādājis [departamentu / amatu nosaukumos].

Viņš iegūs šos jaunos pienākumus [saraksts].

[Vārds] apmeklēja [Universitātes nosaukums] un pēc absolvēšanas ieradās [Uzņēmuma nosaukums].

Šajā laikā viņa vārds [Vārds] ir ieviesis protokolus, kas uzlaboja [nodaļu nosaukumu] efektivitāti un bieži tiek atzīti par izciliem sasniegumiem.

Lūdzu, pievienojieties man, apsveicot viņa vārdu / uzvārdu un veicinot viņu uz jauno departamentu / amatu.

Silti sveicieni,

Nosaukums
Nosaukums

Vairāk par veicināšanu: Promocijas vēstule darbiniekiem Padomi sekmīgai intervijai reklāmas nolūkā