Jūsu pateicības piezīme vai e-pasts nav ilgstošs, taču tai vajadzētu atkārtoti apliecināt jūsu interesi par darbu , atgādināt intervētājam par jūsu galvenajām kvalifikācijām un nosūtīt jūsu paldies par to, ka viņš tiek uzskatīts par vietu.
Pārskatiet īsu un vienkāršu pateicības piemēru piemēru, ko pēc intervijas varat sūtīt (pa e-pastu vai pastu), padomus par to, kam jums vajadzētu pateikties, un padomu par to, kā rakstīt piezīmi, kas rada lielisku iespaidu.
Vienkāršā darba intervija Paldies piezīmju piemērs
Dear Mr / Ms Uzvārds:
Es pateicos, ka vakar esat ieņēmis laiku, lai runātu ar mani par amatu uzņēmuma nosaukumā. Paldies gan par sarunu ar mani, gan par mana ceļojuma iepazīšanu savā birojā, lai es varētu tikties ar citiem jūsu komandas locekļiem.
Pēc intervijas man ir labāka izpratne par to, kādi ir pienākumi un iespējas. Mani īpaši interesēja uzzināt par dažādajām prasmēm, kuras jūs meklējat nākamajā [ievietojiet amata nosaukumu], un es uzskatu, ka manas zināšanas un mērķi ir ļoti saderīgi ar jūsu norādītajām vajadzībām.
Bija prieks ar jums sarunāties; Es pamanīju interviju ar vēl lielāku interesi pievienoties jūsu komandai uzņēmuma nosaukumā. Lūdzu, sazinieties ar mani, ja jums ir kādi papildu jautājumi par mani. Paldies par jūsu laiku un uzmanību.
Ar laba vēlējumiem,
Tavs vārds
Kurš paldies pēc darba intervijas
Ja intervijas laikā jūs satiekat daudz cilvēku, vai jūs par to visu laiku pateikties visiem?
Nevar būt absolūti nepieciešams, lai katrai personai nosūtītu pateicības piezīmi vai e-pastu . Dažos gadījumos, it īpaši, ja intervijas laikā esat uzklausījis vairāku locekļu intervētāju panelis, ir pieļaujams nosūtīt piezīmi personai, kura organizēja interviju, pieprasot, lai viņš vai viņai dalītos ar jūsu paldies citiem intervētājiem.
Kā izdarīt labāko iespaidu
Tomēr pat tad, ja tas aizņem nedaudz papildu laika, jūs veiksiet vislabvēlīgāko iespaidu, ja tieši sazināsities ar katru intervēšanas komandas dalībnieku.
Tā kā jūsu turpmākajam paziņojumam vajadzētu darīt vairāk nekā vienkārši pateikties jūsu intervētājiem, jums ir jānodrošina, lai jūsu ziņa tiktu nodota visiem cilvēkiem, kuri var pieņemt lēmumu par pieņemšanu darbā, lai atgādinātu par jūsu stiprās puses kā darba kandidātu.
Ko rakstīt jūsu sūtītās ziņās
Ideālā gadījumā jūsu piezīme vai e-pasts jāatspoguļo spēcīgai vai pastiprinātai interesei par darbu pēc tikšanās ar intervijas komandu. Turklāt jāiekļauj īss paziņojums par to, kāpēc jūs domājat, ka šī pozīcija ir lieliski piemērota, kā arī par pateicības izpausmi par viņu laiku un ieguldījumu.
Jūs varat arī pievienot jebkādu informāciju par savām kvalifikācijām, kuras jūs nevēlaties dalīties sapulces laikā. Šeit ir vairāk informācijas par to, kā rakstīt pateicības piezīmi par darba interviju .
Ņemiet laiku, lai personalizētu
Vai vēlaties, lai jūsu intervētājiem iegūtu papildu pozitīvu iespaidu? Katrā paziņojumā iekļaujot citādu teikumu, kurā norādīta interešu raksturojoša interese vai interese, ko viņa uzsvēra, veicot aptauju.
Kad sūtīt e-pastu vai piezīmi
Jūsu sekojošais paziņojums jānosūta uzreiz pēc intervijas, lai tas nonāktu pirms kandidātu novērtējuma pabeigšanas. Vai e-pasts vai pat ar roku piegādāta pateicības karte parasti ir visilgākais saziņas līdzeklis. Ja jūs zināt, ka jums ir laiks, vēl viens risinājums ir izsūtītā vēstule ar pateicību vai karte.
Iegūt intervēētāja kontaktinformāciju
Sagatavojiet iepriekš, lai pēc intervijas sekotu līdzi, pieprasot vizītkartes vai kontaktinformāciju tiem cilvēkiem, ar kuriem jūs satikt. Jūs varat lūgt viņus, tiklīdz jūs tos satikt, vai uzdot personai, kas organizēja interviju, ja viņi var sniegt šo informāciju.
Katrā ziņā pārliecinieties, ka pirms intervijas dienas beigām esat saņēmis atbilstošus virsrakstus un e-pasta adreses katram intervējam, lai jūs varētu paātrināt turpmāko vēstuli.
Saistītie raksti: Vairāk Paldies vēstules piemēri Rakstot paldies vēstules | Darba intervija Paldies vēstules padomiem