Vēstules rakstīšana ir arī pieklājība, kas var palīdzēt uzturēt pozitīvas attiecības ar savu darba devēju - tas ir būtiski, ja jūs cerat izmantot tos kā atsauci un / vai saglabāt tos kā tīkla kontaktus.
Pārskatiet padomus par atkāpšanās vēstules rakstīšanu, kā arī parauga atkāpšanās vēstuli.
Atkāpšanās vēstules paraugs
Izmantojiet zemāk redzamo parauga atkāpšanās vēstuli kā veidni savai vēstulei. Pārliecinieties, ka burts ir pārrakstīts, lai tas atbilstu jūsu konkrētajai nodarbinātības situācijai.
Tavs vārds
Jūsu adrese
Jūsu pilsēta, valsts, pasta indekss
Jūsu tālruņa numurs
Tavs e-pasts
Datums
Nosaukums
Nosaukums
Organizācija
Adrese
Pilsēta, valsts, pasta indekss
Dear Mr / Ms Uzvārds:
Es gribētu jūs informēt, ka esmu atkāpies no manas nostājas par Smith aģentūras kontu pārvaldnieku, kas stājās spēkā 1. augustā.
Liels paldies par profesionālās un personiskās attīstības iespējām, ko esat sniedzis pēdējo piecu gadu laikā. Man bija prieks strādāt aģentūrā un novērtēju atbalstu, kas tika sniegts man, kad es darbojos ar uzņēmumu.
Ja šajā pārejas laikā es varētu saņemt palīdzību, lūdzu, paziņojiet man.
Ar cieņu
Jūsu paraksts (papīra burts)
Jūsu ierakstītais vārds
Padomi, kā rakstīt atkāpšanās vēstuli
Sniedziet atbilstošu paziņojumu. Vislabāk ir divu nedēļu iepriekš paziņot savam boss, ja jūs atkāptos no amata. Ja iespējams, rakstiet vēstuli vismaz divas nedēļas pirms darba atsaukšanas. Vissvarīgākā informācija, kas jāiekļauj atkāpšanās vēstulē, ir datums, kad plānojat atstāt uzņēmumu.
Tas palīdz atvieglot darba devējam, kā arī jums pāreju. Norādiet šo datumu vēstulē ļoti agri.
Pateikt paldies. Jums vajadzētu arī ļaut darba devējam zināt, ka jūs novērtējat savu laiku kopā ar uzņēmumu. Ja jūs neesat īpaši apmierināts ar uzņēmumu vai ja jūsu attiecības ar savu vadītāju vai kolēģiem bija strīdīgas, jūs varat saglabāt šo pateicības vārdu īsu. Tas ir pietiekami, lai vienkārši teiktu: "Man patika mans laiks ABC uzņēmumā." vai "Mani divi gadi ABC uzņēmumā bija prieks."
Piedāvājums palīdzēt. Ja iespējams, piedāvāt darba devēja palīdzību, ja viņi meklē aizstājēju. Šī palīdzība varētu notikt, pieņemot darbā vai apmācot jaunu darbinieku. Jūs varat arī piedāvāt sagatavot pārejas dokumentus vai kopīgot savu personīgo e-pastu jautājumos pēc uzņēmuma atstāšanas. Tas ir atkarīgs no jums, cik dāsns jūs vēlaties būt.
Uzdot jautājumus. Ja jums ir kādi jautājumi, tostarp par to, kur atteikties no darba piegādēm vai jautājumi par jūsu pabalstiem, tos var iekļaut arī savā vēstulē.
Neizvairieties vai sūdzieties. Atkāpšanās vēstule nav laiks, lai dalītos neapmierinātībā ar kolēģiem, vadītājiem vai uzņēmumu. Paturiet prātā, ka jums var būt vajadzīga atsauce no cilvēkiem, kuri redzēs šo vēstuli, tāpēc vislabāk ir būt pieklājīgam.
Saglabājiet vēstuli īsu. Atkāpšanās vēstulei jābūt vienkāršai, īsai, fokusētai un uz punktu. Nevajag izskaidrot jūsu iemeslu atstāt - saglabājiet vēstuli profesionāli, nevis dodies uz personīgo.
Izmantojiet biznesa vēstules formātu. Jūsu vēstulē noteikti ievērojiet pareizu biznesa vēstules formātu . Iekļaujiet galveni ar darba devēja vārdu un adresi, datumu un savu vārdu un adresi.
Korektūru un divreiz pārbaudiet pirms sūtīšanas. Pirms sūtīšanas tā arī būtu rūpīgi jāpārveido. Atkal jums var būt nepieciešams lūgt ieteikumu no sava darba devēja, un jūs vēlaties, lai visi jūsu darbi būtu pulēti. Jums vajadzētu nosūtīt šo vēstuli savam darba devējam, kā arī cilvēkresursiem, lai viņiem būtu vēstule.
E-pasta atsūtīšanas ziņojuma nosūtīšana
Vai domājat par e-pasta ziņojuma nosūtīšanu, lai atsauktu savu darbu ?
Jūsu ziņojuma saturs būs līdzīgs, taču ir jāņem vērā dažas lietas, kas jāpatur prātā, lai jūs būtu profesionāli un netiktu sabojāti tilti ar savu agrāko bijušo darba devēju.
- Ja iespējams, apspriedieties ar savu menedžeri vai HR. Vispārīgi runājot, nav ieteicams atsaukt e-pastu no zilas. Kaut arī e-pasts var būt pieņemams aizvietotājs drukātiem burtiem, tas nav ekvivalents tiešai sarunai ar bosu . Daži izņēmumi: ja jūs strādājat attālināti pilna laika klātienē vai izjūtat nedrošu atkāpšanos no amata, e-pasts var būt jūsu labākais risinājums.
- Iekļaujiet visu nepieciešamo informāciju. Tas nozīmē, ka ir jānodrošina skaidra priekšmeta līnija (piem., Atkāpšanās no amata - Jūsu vārds) un faktiskais atkāpšanās datums, kontaktinformācija, un, ja iespējams, piedāvāt palīdzību pārejai. Jums arī vajadzētu pastāstīt uzņēmumam, kur jums jānosūta pēdējais paycheck, ja jums nav tiešā depozīta, kā arī uzdodiet jautājumus par pabalstiem un samaksāto laiku.
- Koriģējiet un pārbaudiet ziņu. Pēdējais lieta, ko vēlaties, ir nosūtīt savu atkāpšanās e-pastu tikai, lai atklātu, ka tas ir piepildīts ar kļūdainiem vai formatēšanas jautājumiem, kas jums būtu nozvejoti vienkāršā pārbaudē. Vispirms nosūtiet ziņu sev, un apsveriet iespēju, ka ērgļa radītais draugs to pārskaita par kļūdām, pirms to nosūta savam priekšniekam.
Lasīt vairāk: vairāk atkāpšanās vēstules piemēri un padomi