Resumes and Cover Letter Writing Guide

Atjauno un aizver burtus vien, jūs nesaņemsit darbu; Drīzāk viņi palīdzēs jums uzvarēt interviju. Šeit ir visaptveroša informācija, kas jums palīdzēs, izstrādājot mērķtiecīgu atskaiti un pavadvēstuli.

Kāda atšķirība?

Ko jums vajadzētu sazināties par atsākšanu pret pavadvēstuli? Pirms sākat pārskatīt galvenās atšķirības starp diviem un informāciju par to, kas katram ir jākoncentrējas.

Paturiet prātā, ka jo precīzāk jūs varat pielāgot savu CV un pavadvēstuli, lai atbilstu amata prasībām, jo ​​labāk jūs izredzes nopelnīt interviju.

Darba sākšana

Zemāk jūs atradīsiet detalizētu informāciju par to, kā izveidot savu CV, kā arī padomus par formatējumu un ieskatu, kurus vārdus izmantot, un kādus vārdus izvairīties. Rokasgrāmatā ir arī metodes, kā rakstīt pārvilkšanas burtus, kas demonstrē jūsu sasniegumus un veido skaidru saikni starp jūsu pieredzi un nostāju, uz kuru pretendējat. Ja sekojat šīm darbībām, jums būs labākas izredzes nodrošināt darba intervijas.

Kā izveidot savu CV

Pirms sāpināt rakstīt CV, uzdodiet sev dažus pamatjautājumus, kas veidos jūsu virzienu. Vai meklējat sākuma līmeņa darbu? Mainīt karjeru Vai pēc ilgstoša darba laika jūs atkārtoti nonākat darbaspēkā? Pirmais solis rakstīt acu nozvejojot atsākt ir noteikt, ko jūs mēģināt veikt.

Kamēr jūs nevarat iekļaut sadaļu "Mērķis" savā CV, uzrakstiet vienu no sevis, lai to izmantotu kā galveno principu jūsu kopējai atsākšanai.

Veidojiet atsākšanu 7 vienkāršos soļos
Veidojiet savu profesionālo atsākt ātri un viegli ar šo soli pa solim guide. Tas jums palīdzēs katrā atsākt rakstiskās apstrādes posmā.

Atsākt rakstīšanas metodes
Atsākt CV ietver informāciju par savu izglītību, darba vēsturi un prasmēm. Sāciet rakstīt savu CV, izveidojot sarakstu ar saviem panākumiem katrā darbā, ko esat turējuši. No turienes jūs varat izlemt, kādas detaļas ir vissvarīgākās, lai izceltu un strādātu pie informācijas formulēšanas tādā veidā, kas pievērsīs uzmanību gan darbinieku pieņemšanai darbā, gan arī meklēšanas datubāzēm.

Atsākt pielikumus
Iegūstiet iedvesmu savam atskaitei, pārskata šo paraugu atsākšanu, tostarp hronoloģisko , funkcionālo un mini, kā arī veidnes atsākt rakstīšanu.

Kā uzrakstīt pavadvēstuli

Parasti katram atsāktam izsūtītajam ir pavadvēstuli. Jūsu pavadvēstule var radīt atšķirību starp darba intervijas saņemšanu un jūsu CV ignorēšanu. Ja atsākšana ir vērsta uz jūsu darba pieredzi un paveikto, spēcīgs pavadvēsturis tiks izveidots savienojums starp to, kas uzņēmumam ir vajadzīgs un ko jūs varat piedāvāt.

Jūsu vēstules ķermenis stāsta darba devējam, kādā amatā jūs piesakāties, kāpēc uzņēmumam ir jāizvēlas intervijai un kā jūs sekosit. Pirmajā rindā satveriet lasītāju, sniedzot konkrētu informāciju par meklēto darbu, un dažas galvenās stiprās puses, kas parāda jūsu piemērotību šim amatam.

Rūpēties par to, ko jums piedāvāt darba devējam, izceļot veiktā darba un sasniegto rezultātu piemērus. Sīkāka informācija par jūsu uzņēmuma zināšanām, balstoties uz jūsu pētījumu un veidiem, kā jūs varat sekmēt to mērķus, un visbeidzot aizveriet vēstuli, norādot sapulci vai nākamās darbības.

Cover Letter Writing padomi
Ir lietderīgi veltīt nepieciešamo laiku un pūles, lai uzrakstītu efektīvu, mērķtiecīgu pavadvēstuli. Jūsu vēstulē jāpārskaita, kā jūsu prasmes un sasniegumi gūs labumu uzņēmumam.

Vēstuļu burtu veidi
Ir vairāki dažāda veida pavadvēstuli, ieskaitot pieteikuma vēstules , izmeklēšanas vēstules , nosūtīšanas pavadvēstules un izpētes vēstules . Lūk, kur varēsiet redzēt dažādu veidu pavadvēstuļu piemērus, ko izmanto, lai pieteiktos darbam vai uzzinātu par darbavietām.

Jūs atradīsiet arī informāciju par to, kad lietot dažādas vēstules.

Pavadvēstules piemēri
Izmantojot apmēram 100 parauga pavadvēstules un veidnes, no kuriem izvēlēties, tas palīdzēs jums uzrakstīt perfektu pavadvēstuli par savu situāciju, neatkarīgi no jūsu nodarbošanās un nodarbinātības situācijas.

End Game

Kad esat pabeidzis iepazīties ar pakāpenisko rokasgrāmatu, jums būs atsākt un pavadvēstuli, kas būs pulēti, profesionāli un gatavi nosūtīt potenciālajiem darba devējiem.