Kāda ir atšķirība starp CV un pavadvēstuli? Gan pavadvēstule, gan atskaite ir kopīga, lai pierādītu, ka jums ir nepieciešamās prasmes, lai izceltu darbu, par kuru jūs piesakāties.
Tomēr ir skaidras atšķirības starp abu dokumentu struktūru un nolūku. Darba meklētājiem vajadzētu apskatīt viņu pavadvēstuli un atsākt darbu kā papildu, bet vienreizēju dokumentu pāri.
Tas nozīmē, ka jūsu pavadvēstulei vajadzētu būt vairāk nekā tikai atskaites punktiem, kas atgriezti no atsākšanas.
Daudzi darba devēji pieprasa, lai CV tiktu iesniegts ar darba pieteikumu .
Iespējams, ka nav nepieciešams pavadvēstuli. Bet, ieskaitot vienu, kad piesakāties darbam, var palīdzēt jūsu izredzes tikt izraudzītiem intervijai.
Atšķirība starp atsākšanu un pavadvēstuli
Jūs varat domāt par savu CV kā vispārēju kopsavilkumu par savu darba pieredzi un savu pavadvēstuli kā darba pieredzes kopsavilkumu, jo tas attiecas uz šo darbu.
Atsākt atsākt ir dokuments, kas apraksta jūsu nodarbinātības vēsturi. Tajā ir apkopoti jūsu darbavietas, jūsu sasniegtā izglītība, sertifikāti, prasmes un cita kvantitatīvi nosakāma informācija par jūsu pieredzi un pieredzi.
Visbiežāk sastopamais atskaites formāts ir saraksts ar jūsu kontaktinformāciju , pieredzes sadaļa, kas ietver amata nosaukumus, amatu aprakstus, darba datumus, izglītības sadaļu un citu svarīgu informāciju.
Parasti atsākšana tiek ierakstīta trešajā personā un pēc iespējas ir tik maz vārdu, lai apkopotu pieredzi. Tātad, tā vietā, lai rakstītu "es uzraudzīju lielu pirkšanas komandu uzņēmumā XYZ", atsākšanai būtu aizzīme, kurā teikts: "Uzraudzītā 19 cilvēku pircēja komanda". Kad vien iespējams, jūs vēlaties izmantot numurus savā CV , piemēram, uzraudzīto personu skaitu, pārdošanas apjoma pieaugumu, palīdzības klientu skaitu utt.
Tās vēstule ir rakstīta, lai uzsvērtu kvalifikāciju, kas jums ir attiecībā uz darbu, par kuru jūs iesniedzat pieteikumu. To izmanto, lai sniegtu darba devējam papildu informāciju par to, kāpēc jūs esat labs darba kandidāts. Jūsu pavadvēstules galvenā funkcija ir parādīt, kā jūsu kvalifikācija padara jūs atbilstošu šim darbam.
Tētis ir uzrakstīts vēstules formātā, ieskaitot sveicienu, vairākus punktus un noslēgumu. Atšķirībā no atsākt, jums ir jāizmanto pirmā persona, lai uzrakstītu savu pavadvēstuli. (Tātad izvairieties izmantot "es" pārāk daudz.)
Kāda atsākšana ietver
Jūsu CV ir jāsniedz darba devējiem detalizēts darbaspēka un izglītības apraksts. Prasmes un sasniegumi, kas saistīti ar katru jūsu darbu, ir jāapraksta pietiekami detalizēti, lai parādītu darba devējiem, kā jums ir pievienota vērtība šajās īpašajās lomās.
Bieži atjaunina informāciju ar aizzīmogotiem sarakstiem; tas palīdz padarīt dokumentu kodolīgu un ļauj darba devējiem ātri to skenēt.
Kas ietver pavadvēstuli
Tās vēstule ir īss trīs vai četru punktu dokuments. Tas būtu jāraksta ar pieņēmumu, ka darba devēji apspriedīsies ar savu CV, lai to saskaņotu ar paziņojumu, kuru jūs rakstāt vēstulē par savu kvalifikāciju.
Tiešais vēstījums palīdzēs darba devējiem interpretēt jūsu fona, kā tas parādīts atsāknē, un palīdzēs pierādīt, kā jūsu iepriekšējā pieredze kvalificējas darbam.
Kad rakstāt darba pavadvēstuli, vispirms pārskatiet darba prasības, kas sīki izklāstītas darba sludinājumā. Izmantojiet savu pavadvēstuli, lai izskaidrotu, kā jūs atbilstat šiem kritērijiem. Šeit ir pavadvēstules rakstīšanas padomi, kas palīdz jums uzrakstīt spēcīgu un efektīvu vēstuli.
Izmantojiet pavadvēstuli, lai sniegtu subjektīvu informāciju
Atjaunina faktus - kas, kas, kad un kā. Savukārt pavadvēstule dod iespēju paskaidrot, kāpēc jums ir tiesības uz darbu. Šis dokuments pievieno mazliet krāsu un personību, un tas ir paredzēts, lai pārliecinātu darba devējus, ka jūs esat piemērots attiecīgajai pozīcijai.
Tiešais burts ir labāks līdzeklis nekā atsākt, lai sniegtu vairāk subjektīvas informācijas, piemēram, jūsu interese par stāvokli, kā jūsu vērtības motivē jūs veikt darbu vai kāpēc uzņēmuma kultūra piesaista tevi.
Jūsu pavadvēstules palīdzēs jums pārdot savas kvalifikācijas potenciālajiem darba devējiem, savukārt jūsu CV sniedz informāciju, lai izveidotu jūsu vēstulēs iekļauto informāciju.