Kad jūs domājat par darba aprakstiem, jūs, iespējams, domājat par darba sludinājumiem, ko publicējuši darba devēji. Bet vissvarīgākie darba apraksti var būt tie, kurus jūs izveidojat pats, kad jūs raksturoja pagātnes pozīcijas savā CV.
Darba apraksti parāda potenciālajiem darba devējiem to, ko esat paveicis jūsu nostājās. Tie arī sniedz pārskatu par jūsu pieredzi un prasmēm.
Labi ierakstīti apraksti par katru darbu, ko esat turējuši, palīdzēs iegūt jūsu CV, kas tiek pamanīta un izvēlēta intervijām.
Kāds ir labākais veids, kā uzrakstīt uzmanību satverošus darba aprakstus?
Kā uzrakstīt CV par Jūsu CV
Pirms sākt darba aprakstus pievienot savam CV, iespējams, vēlēsities izveidot sarakstu ar panākumiem katrā no savām darbavietām. Tas sagatavos jums, lai uzrakstītu savu CV.
Koncentrējieties uz prasmēm un sasniegumiem
Kad esat uzrakstījis darba aprakstu, meklējiet veidus, kā padarīt savu paskaidrojumu īsāku. Pielāgojiet, lai izveidotu efektīvus ietekmes pārskatus. Izceliet prasmes un sasniegumus , sniedzot pietiekami daudz detaļu, lai atbalstītu jūsu telpas. Mēģiniet rediģēt vietniekvārdus un rakstus. Sāciet frāzes vai teikumus ar vārdiem. Izvēlieties stingrus vārdus - atsākt darbību vārdus, piemēram, "uzsāktas" un "uzraudzītas", ir spēcīgas un parāda, ka esat ietekmējuši savu komandu.
Ja jūs iesniedzat atsākt organizācijas, kas tos skenē meklējamo datoru datubāzēs, iekļaujiet pēc iespējas vairāk nozares un darba specifiskos " atslēgvārdus ".
Vērojot potenciālo kandidātu datubāzes, darba devēji vēlas atsākt ar vislielāko skaitu atslēgvārdu "hits".
Atslēgvārdi visbiežāk ir lietvārdi, piemēram, "klientu apkalpošana" vai "datorprasmes". Lai efektīvāk izmantotu atslēgvārdus , tie ir specifiski, izmantojami pēc iespējas vairāk un apkaisa tos visā jūsu CV.
Esiet selektīvs par to, ko jūs iekļaujat
Jūsu CV nav visa darba vēsture , un jums nav jāiekļauj visi pienākumi katrai lomai. Nosakiet visatbilstošāko informāciju, ievietojot sevi potenciālā darba devēja pozīcijā: Vai šī informācija palīdzēs pārliecināt darba devēju, ka esat vērtīgs kandidāts intervēšanai?
Jums nav jāiekļauj visa atbildība, kāda jums jebkad bijusi. Grupējiet līdzīgus uzdevumus. Piemēram, divos aizzīmju punktos, nevis sarakstā "Atbildētie tālruņi" un "Atbildēja uz klientu e-pasta ziņojumiem", varat apvienot un teikt: "Atrisinātas klientu problēmas, izmantojot tālruņa, e-pasta un tērzēšanas sarunas".
Darba informācijas informācijas prioritāte
Tālāk domā par katra apraksta sniegto informāciju prioritāti. Pašreizējie dati, kas vispirms visvairāk interesē potenciālos darba devējus. Piemēram, apsveriet kandidātu, kurš meklē darbu interjera dizainā.
Atsākšana var atspoguļot mazumtirdzniecības pieredzi, kurā 75% no kandidāta laika tika iztērēti pārdošanas grīdā, un 25% tika iztērēti loga un grīdas displeju projektēšanā. Prioritāte, ko nosaka saistība ar darba devēju, liek domāt, ka loga un grīdas displeju dizains jāuzskaita pirms pārdošanas.
Piemērs:
Sales Associate , Retail Amerikas Savienotās Valstis, Ņujorka, NY, oktobris, 20XX - Present
- Izstrādāti visi lielie logi, kuros galvenā uzmanība tiek pievērsta krāsai.
- Izveidots saistošs iepirkšanās vietas displejs lēni pārvietojas mazie priekšmeti; palielināja šo preču pārdošanas apjomu par 30%.
- Organizēti grīdas displeji, lai maksimāli palielinātu telpu un pievērstu uzmanību jaunākajām precēm.
- Izmantot spēcīgas starppersonu un komunikācijas prasmes, lai apkalpotu klientus; saņemtajam mēneša apbalvojuma darbiniekam divreiz.
Apakšējā rinda: izceliet visatbilstošāko darbu kvalifikāciju, vispirms norādiet tos darba aprakstā.
Aprakstiet savus sasniegumus
Samaziniet tik daudz informācijas kā jūs varat (skaitļi, dolāra zīmes, procentuāli visi var palīdzēt jūsu lietu izdarīt). Aizmugures punkts, kas ir šāds: "Pieauga satiksme 35% salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu", ir daudz iespaidīgāks un informatīvāks nekā tas, kas vienkārši skan "uzlabota satiksme".
Gandrīz jebkuru aprakstu jebkuram darbam var uzlabot, izmantojot numurus . Viesmīle varētu sākt ar aprakstu "Veikt klientu pasūtījumus un piegādāt pārtiku". Bet kvantitatīvais apraksts, kurā teikts: "Pasniedz klientus augstvērtīgā 100 sēdvietu restorānā", sniedz daudz vairāk ieskatu.
Piemērs:
Viesmīle
Maxill restorāns, Ņujorka, NY
20.XX. Janvāris - pašreizējais
- Nodrošināts restorānu serviss patroniem pie upscale 100 sēdvietu smalka ēdināšanas iestāde.
- Pasniedz ēdienus, iztīra galdus, uzraudzīja piecas tabulas un nodrošināja ārkārtas klientu apkalpošanu līdz pat 30 klientiem.
- Apmācīti jauni POS sistēmas apmeklētāji, viesu pakalpojumi un restorānu politika un procedūras.
Grunts līnija: darba devēji, piemēram, skaitļi. Ir daudz vieglāk aplūkot zīmes un simbolus nekā lasīt vārdus.
Uzsveriet sasniegumus pār pienākumiem
Ir svarīgi, lai darbinieki zinātu, ka jums ir vajadzīgā pieredze, lai veiktu darbu, kas nepieciešams pozīcijā. Tomēr daudziem kandidātiem būs šī būtiskā pieredze. Izcelties, uzsvērt, kā jūs pievienojat vērtību. Koncentrējieties uz sasniegumiem , nevis uz atbildību.
Kā redzams iepriekš, skaitļi var būt jūsu draugs, kad runa ir par jūsu sasniegumu izcelt jūsu CV . Arī nodrošiniet kontekstu. Piemēram, jūs varētu teikt: "Pieauguši ieņēmumi par 5%, pēc vairāku gadu pārdošanas apjomu samazināšanas." Vai arī, nevis sakot "Atbildētie tālruņa zvani un risināt klientu problēmas", jūs varat teikt: "Atrisinātas klientu problēmas, atbildot uz apmēram 10 zvani stundā. Ir kļuvusi personāla komanda, kas nodarbojas ar visgrūtākajiem tālruņa zvaniem un visgrūtāk sūdzības. "
Lai gan ir svarīgi saglabāt aprakstu īsumu, pievienojot informāciju un kontekstu, var palīdzēt rādīt darba devējiem, kāpēc jūs varētu būt labs stāvoklis.
Piemērs:
Klientu apkalpošanas līdzstrādnieks, ABD Company, 20XX marts - 20XX augusts
- Atrisinātas klientu problēmas efektīvi un operatīvi, atbildot uz aptuveni 300 zvaniem nedēļā.
- Panāca 100% no zvanu veiktspējas mērķiem attiecībā uz precizitāti, ātrumu, apjomu, problēmu risināšanu un klientu apmierinātību.
- Nominēta četru reizi mēnesī, lai sasniegtu izcilas attieksmes un izcilas klientu apkalpošanas prasmes.
Grunts līnija: darba devēji vēlas uzzināt, ko esat paveicis. Ļaujiet viņiem viegli redzēt, ko esat paveicis, izmantojot ciparus un procentus.
Padariet savu darbu labāku
Ir vienkārši veidi, kā džentrēt savu CV darbu aprakstos, lai padarītu jūsu darbus skaņu ļoti iespaidīgi . Dažas vienkāršas tweaks šeit un tur var padarīt jūsu CV daudz labāk.