Dažādu iemeslu dēļ darba devējs jautās jums šāda veida jautājumu. Viņš vai viņa grib zināt, vai jums ir vai nav ilgtermiņa redzējumu vai plānu.
Darba devēji arī vēlas uzzināt, vai jūs kādu laiku plānojat palikt savos uzņēmumos vai, ja apsverat atstāt pēc iespējas īsākā laikā.
Jūsu intervijas laikā var būt grūti domāt par nākotni, tāpēc ir pareizi plānot šādu jautājumu. Veiksmīgi atbildēt var vairāki veidi. Tālāk skatiet padomus par to, kā atbildēt uz jautājumiem par jūsu karjeras mērķiem un izlasīt dažus paraugu atbildes.
Kā atbildēt uz intervijas jautājumiem par jūsu karjeras mērķiem
Šie padomi palīdzēs jums sagatavoties jautājumiem par jūsu karjeras mērķiem un nākotnē redzēt sevi.
Sāciet ar īstermiņa mērķiem, tad pārejiet uz ilgtermiņa mērķiem. Iespējams, ka jums ir laba izpratne par īstermiņa mērķiem, piemēram, darba vietas nodrošināšanu ar tādu darba devēju kā tas, kuru jūs intervē. Sāciet ar šo mērķu aprakstu, tad pārejiet uz ilgtermiņa plāniem.
Ja neesat skaidrs par saviem mērķiem, pārskatiet šo ceļvedi, kā noteikt karjeras mērķus.
Pēc tam kādu laiku veltiet īstermiņa un ilgtermiņa karjeras mērķus.
Paskaidrojiet darbības, kuras veicat. Sarakstu mērķiem nebūs stingras atbildes. Jūs arī vēlaties (īsi) paskaidrot, kādus soļus jūs veiksiet, lai sasniegtu šos mērķus . Piemēram, ja vēlaties uzņemties vadības lomu, paskaidrojiet, kādas darbības esat veikušas vai veiks, lai kļūtu par pārvaldnieku.
Varbūt jūs veidojat savas vadošās prasmes, vadot grupas projektus vai arī plānojat apmeklēt virkni vadības konferenču vai arī jūs veicat specializētu vadības sertifikāciju.
Aprakstot savu plānu, tiek parādīts, ka jūs domājat par jūsu karjeras nākotni un potenciālo izaugsmi uzņēmumā. Piemēram, ja plānojat turpināt izglītību, izskaidrojiet to tādā veidā, kas palielina uzņēmuma vērtību.
Koncentrējieties uz darba devēju. Pat ja šis jautājums ir par jums, jūs vēlaties paziņot, ka jūs neatstāsiet darba devēju tuvākajā laikā. Norādiet, ka viens no jūsu mērķiem ir strādāt pie tādas kompānijas, kuru jūs intervēat.
Koncentrējieties uz to, kā jūs pievienosit vērtību uzņēmumam, sasniedzot savus mērķus. Pārliecinieties arī, ka darba devējs, kurš strādā pie viņa vai viņas uzņēmuma, palīdzēs sasniegt savus mērķus, lai iegūtu win / win situāciju.
Izvairieties no algas apspriešanas. Nevērsieties ar mērķiem, kas saistīti ar ieņēmumiem, paaugstinājumiem, prēmijām vai prēmijām. Jūs vēlaties koncentrēties uz darbu, kuru jūs cerat sasniegt, nevis par naudu, kuru vēlaties veikt.
Nesaņem pārāk specifisku. Kamēr vēlaties uzrādīt skaidrus mērķus, neieejiet pārāk daudz detaļu. Piemēram, ja jūs zināt, ka vēlaties strādāt konkrētā uzņēmumā konkrētā amatā (nevis uzņēmumā vai amatā, par kuru esat intervēja), nedodiet to citiem ar darba devēju.
Uzsveriet vispārīgākus mērķus, piemēram, uzņemas īpašu atbildību. Tas ļauj līdzsvarot skaidrus mērķus ar elastīgu attieksmi.
Labāko atbilžu piemēri
Šeit ir trīs piemēri intervijas atbildes, kuras varat rediģēt, lai atbilstu jūsu personiskajai pieredzei un fona situācijai.
- Īsā laikā es ceru strādāt kā tāda uzņēmuma pārdošanas pārstāvis kā viens no jums, viens ar misiju, kas balstīta uz lielisku klientu apkalpošanu un aprūpi. Strādājot par pārdošanas pārstāvi uzņēmumam, kuru es uzskatu, es gatavosies man cerēt uzņemties atbildību par paplašinātu komandas vadību nākotnē, jo tie kļūs pieejami.
- Mans pašreizējais īstermiņa mērķis ir attīstīt un izmantot savas mārketinga un komunikācijas iemaņas darbā, kas līdzīgs šim. Tomēr es galu galā gribu attīstīties tādā stāvoklī, kas ļauj man turpināt izmantot šīs iemaņas, vienlaicīgi vadot arī mārketinga grupu. Es gatavosies sasniegt šo mērķi, uzņemoties vadības pozīcijas komandu projektos un attīstīšu savu profesionālo karjeru, apmeklējot tādas vadīšanas konferences kā ik gadu jūsu uzņēmums.
- Lai gan es tikko pabeidzu savu LPN sertifikātu, mans ilgtermiņa mērķis ir panākt, lai māsu karjera būtu augstākajā līmenī, beidzot nopelnot manu RN grādu. Mans plāns ir strādāt pilna laika ilgtermiņa aprūpes vidē vai slimnīcā nākamajiem gadiem, kas dos man pieredzi, kas man būs vajadzīga, lai izceltos RN programmā.
Veikt laiku praksē
Praktiski izlasiet jautājumus par saviem karjeras mērķiem, tāpēc intervijas laikā jums būs ērtāk. Tāpat ir laba ideja pārskatīt dažādus darba intervijas jautājumus un atbildes, lai jūs būtu pilnībā sagatavoti.