Tiesību skolu pakāpe vai darba pieredze - kas vēl svarīgāk?

Vai esat pavadījis pietiekami daudz laika juridiskajā skolā savā karjerā?

Kad runa ir par juridiskā darba iegūšanu, tiesību zinātņu studenti bieži brīnās: vai tas ir svarīgāk - tiesību skolas pakāpes vai darba pieredze?

Atbilde (protams, tā kā tas nāk no apmācīta advokāta) ir "Tas ir atkarīgs no".

Novērtē daudz jautājumu (dažām darbavietām)

Pastāv noteiktas darbavietas, ko jūs grasāties tikai tad, ja jums ir lieliskas tiesību skolas pakāpes, vēlams, no augsti vērtētas skolas. Tie ietver Augstākās tiesas klerkalpojumus (duh!), Bet arī lielāko daļu citu federālo administrāciju, daudzus BigLaw darbus un konkurētspējīgas, prestižas valdības iespējas, piemēram, DOJ Honors programmu.

Daudziem cilvēkiem pārsteidz tas, ka šajā kategorijā ietilpst noteiktas sabiedrības interešu iespējas ! Jā, daudzi veiksmīgi tiesību zinātņu studenti vēlas strādāt ar ļoti mazu naudu, lai viņi varētu paveikt darbu, uz kuru viņi tic.

Tātad, ja jūs izmantojat prestižo kanceleju, ir svarīgi iegūt vislabākās klases. (Bet jūs, iespējams, jau to zinājāt.)

Tomēr pakāpes jūs iegūsit tikai tik tālu, pat ja tie ir lieliski. Pat no prestižas tiesību zinātņu augstskolas rarifikētajā valstībā ir iesaistīti citi faktori. Piemēram, prestižākajām sekretāriem, piemēram, jums patiešām ir vajadzīgs profesors, kurš ir "jūsu komandā", lai paņemtu tālruni un piezvanītu uz jums. Ja to neizdarīsit, jums būs nepieciešami vairāki ieteikumu burti. Labu atzīmju iegūšana ir jauka, bet es ceru, ka tu esi bijis jauki arī saviem profesoriem! Jums būs nepieciešama viņu palīdzība.

Īsāk sakot, lielās tiesību skolas pakāpes, kaut arī noderīgas un dažreiz nepieciešamas, nav stāsta beigas.

Jums ir nepieciešama arī atbilstoša darba pieredze, lai izceltu pūlī.

Kāpēc darba pieredze ir kritiska

99,9% tiesību zinātņu studenti, kuri neplāno domāt par to, kur viņi uzturēsies Augstākās tiesas kancelejā, runāsim par darba pieredzi. (Un šeit es domāju maksāt likumīgu darba pieredzi, stažēšanās, eksternitātes , klīnikas un pro bono darbu.) Vai tas ir svarīgi, kad pienācis laiks meklēt pilnas slodzes darbu?

Īsi sakot, jā.

Nav noslēpums, ka likumīgais darba tirgus šobrīd ir diezgan briesmīgs. Tātad, kad darba devēji nolemj pieņemt darbā, tas nav lēmums, ar ko tie pieņem viegli. Lielākajā daļā gadījumu viņiem ir nepieciešams kāds, kas var ierasties uz kuģi un strādāt pirmajā dienā. Kā jūs parādāt, ka esat šī persona? Norādot uz konkrētām lietām, ko esat paveicis pagātnē un kas ir tieši saistītas ar to, ko jūs vēlaties pieņemt darbā.

Ja jūsu juridiskā darba pieredze ir ierobežota, kā jūs varēsiet pārliecināt darba devēju, kuru jūs vēlaties iznomāt? Nevienam nav laika, lai veiktu plašu apmācību - jums vajadzētu būt "gatavai praksei", kad parādīsies pirmajai darba dienai. Darba pieredze juridiskajā skolā palīdzēs jums izdarīt lietu no pirmās dienas.

Jums vajadzīga juridiskā darba pieredze, lai izcelties mainīgā darba tirgū

Protams, lielākā daļa tiesību zinātņu studentu parādās ar vislabākajiem nodomiem. Viņi domā, ka viņi saburzīs segas vasaras darbavietām, brīvprātīgi nodarbosies ar interesantiem pro bono uzdevumiem utt.

Bet, kas notiek dažu nedēļu laikā, visbiežāk sāka koncentrēties tikai uz viņu klasēm. Tas ir saprotams - likumu skola ir grūta, un ir daudz darba, kas jādara.

Tomēr ir nopietna kļūda koncentrēt visu savu enerģiju, cenšoties iegūt labas kvalitātes.

Kāpēc Vairāki iemesli:

Ja jūs joprojām esat tiesību skolā, ir pienācis laiks pārbaudīt, kā jūs pavadāt laiku. Ja lielākā daļa / visa daļa tiek iztērēta klasē, jūs, iespējams, atrastos nelabvēlīgā situācijā darba meklējumos. Laiks uzņemt pro bono projektu vai divus un nokļūt darbā! Jūsu CV būs paldies vēlāk.