Brīvprātīgais darbs piedāvā iespēju veidot sakarus ar jūsu nozares pārstāvjiem, demonstrēt savas prasmes un apgūt organizācijas iekšējās izpausmes.
Šīs iespējas varētu piedāvāt jums ideālu darba piedāvājumu. Šeit ir daži padomi, kā strādāt brīvprātīgā darbā ar darbinieku, neatkarīgi no tā, vai esat brīvprātīgais pilna vai nepilna laika darbs, īstermiņa projekts vai ilgtermiņa saistības.
Kā brīvprātīgais darbs var palīdzēt jūsu karjerai
Ir vairāki veidi, kā brīvprātīgais darbs var uzlabot jūsu karjeru. Pirmkārt, jūs varat atrast brīvprātīgo amatu, kas palīdzēs jums attīstīt jaunas prasmes. Vai esat ieinteresēts kļūt par spēcīgu sabiedrisko runātāju? Brīvprātīgie kā brīvprātīga vietne brīvprātīgi piedalās jūsu atbalstītajā organizācijā, sniedz prezentācijas un runā ar cilvēkiem par organizāciju. Tas ir lielisks veids, kā attīstīt jaunu prasmi īstenot savu CV .
Otrkārt, jūs varat atrast brīvprātīgo amatu, kas jums palīdzēs apgūt iemaņas, kuras jums jau ir. Ja vēlaties uzlabot savu svešvalodas spēju, piemēram, brīvprātīgi pievērsieties darbam, kas prasa jums runāt ar cilvēkiem šajā valodā.
Šī reālās pasaules pieredze ātri uzlabos jūsu valodas prasmes.
Brīvprātīgais darbs ir arī zemas likmes veids, kā izpētīt jaunu karjeras ceļu . Vai interesē sabiedriskās attiecības? Brīvprātīgi palīdziet reklamēt organizāciju, par kuru jūs esat kaislīgi. Tas ir lielisks veids, kā pieredze jomā, kurā jūs interesē, bez ilgtermiņa saistībām.
Ja jūs pašlaik esat bezdarbnieks, brīvprātīgais darbs ir arī lielisks veids, kā aizpildīt plaisu jūsu CV . Jūs varat turpināt iegūt vērtīgu darba pieredzi, vienlaikus joprojām meklējot darbu.
Brīvprātīgais darbs ir lieliska vieta profesionālai sadarbībai. Jūs tiksies ar cilvēkiem ar līdzīgām profesionālām interesēm, kas var palīdzēt jums ar savu karjeru. Brīvprātīgais darbs ir arī lielisks veids, kā iegūt jūsu kāju durvīs organizācijā, par kuru vēlaties strādāt.
Dažas brīvprātīgo amata vietas var kļūt par pilnas slodzes darbiem, tāpēc dariet visu iespējamo, lai uzzinātu pēc iespējas vairāk cilvēku. Visbeidzot, brīvprātīgais darbs ir vienkārši lielisks veids, kā atdot atpakaļ jūsu kopienai. Brīvprātīgi piesakieties organizācijai, kuras cēlonis jūs atbalstāt, un jūs nevarat noiet greizi.
Kur brīvprātīgi
Izlemjot, kur vēlaties brīvprātīgi strādāt, vispirms jādomā par to, kuras organizācijas vai vispārēji iemesli jums ir aizraujoši. Izvēlieties organizāciju, kas jūs interesē, nodrošināsim, ka jūs baudāt savu brīvprātīgo darbu un darīsit visu iespējamo. Ja ir bezpeļņas organizācija, par kuru vēlaties strādāt, vispirms apsveriet brīvprātīgo darbu.
Pēc tam domājiet par to, kādas prasmes jūs vēlaties attīstīt vai uzlabot, īpašām zināšanām, ko vēlaties iegūt, vai jaunām karjeras iespējām, ko vēlaties izpētīt.
Tas jums palīdzēs izlemt, kāda veida brīvprātīgo darbu jūs interesē. Sasniedziet savu interesējošo organizāciju, paužot savu vēlēšanos brīvprātīgi strādāt un kāda veida darbu jūs interesē par viņiem. Pat ja organizācija atklāti nepiedalās brīvprātīgo amatos, viņi, visticamāk, joprojām uzņemsies kaislīgu brīvprātīgo.
Kā kļūt par brīvprātīgo amatu
- Esi augšā priekšā. Nav iemesla slēpt jūsu interesi par algotu amatu. Ja jums patīk organizācija, par kuru tu esi brīvprātīgais darbinieks, un vēlētos strādāt kādreiz, ļaujiet savam brīvprātīgā vadītājam uzzināt tūlīt. Ja viņš vai viņa jau agri uzzina par jūsu aizrautību un interesi, vadītājs to paturēs prātā, kad uzņēmumā ir atvērumi. Tāpat, ja jūs redzat darba atklāšanu uzņēmumā, un jūs nolemjat pieteikties uz šo amatu, noteikti pastāstiet savam boss vai citus organizācijas kontaktus.
- Esi pazemīgs. Lai gan jums vajadzētu brīdināt savu vadītāju par jūsu interesi par darbu, nekautrējieties par savu brīvprātīgo pozīciju. Ja jūs sūdzosties par atalgojuma trūkumu vai par uzdevumiem, kurus jūs lūgs izpildīt, jūs saskaraties ar nelaimīgiem vai pat egoistiskiem. Kā brīvprātīgais, jūs esat tur, lai uzzinātu par uzņēmumu un mācītos no citiem. Cilvēki pamanīs jūsu kaislību un apņemšanos, bet tiks izslēgti, ja jūs rīkosieties kā jūs esat labāks par jūsu brīvprātīgo stāvokli .
- Esi pacietīgs. Iespējams, ka pat tad, ja jūs galu galā piedāvāsit darbu, tas aizņems ilgu laiku. Bezpeļņas organizācijām ir ierobežoti budžeti, un, lai atvērtu pozīciju, bieži vien ir nepieciešams laiks. Esiet uzmanīgi, lai izveidotu savienojumus un strādātu pie sava brīvprātīgā stāvokļa, un esiet pacietīgi.
- Esi kaislīgs. Tā kā jums var nākties pagaidīt mēnešus vai, visticamāk, gadus, lai darbs tiktu atvērts, pārliecinieties, ka esat izvēlējies organizāciju un brīvprātīgo amatu, par kuru jūs esat kaislīgi. Uzņēmuma augstākie uzņēmumi, visticamāk, pamanīs jūsu kaislību un atbalstu savas uzņēmuma misijai, un tas var padarīt tos vēl vairāk piedāvāt jums darbu.
- Esi profesionāls. Novietojiet savu brīvprātīgo pozīciju kā darbu. Uzņemiet savu darbu nopietni - parādieties savlaicīgi un ievērojiet augstu darba kvalitāti. Pielāgošana un aizraušanās ar katru uzdevumu ir vienīgais veids, kā jūs pamanīsiet organizācijas darba devēji.
- Uzņemties atbildību. Meklējiet veidus, kā palielināt savu vērtību organizācijā. Kad kādam ir vajadzīga palīdzība ar uzdevumu, piedāvājiet savu palīdzību, it īpaši, ja uzdevums ir laukā vai nodaļā, kurā vēlaties strādāt. Meklējiet iespējas aizpildīt vadītāja lomas - vadīt jaunus projektus, piedāvāt vadīt mazākas brīvprātīgo grupas un iesaistīties projektos, kas ļaus jums ciešāk sadarboties ar organizācijas vadītājiem. Ja padarīsiet sevi par sevi neaizstājamu uzņēmumam, jūs palielināsiet iespēju, ka jūs uzskatīsit par darbu.
- Veidot attiecības. Iepazīstiet tik daudz uzņēmumu kā iespējams. Lai gan jums, protams, būs daudz iespēju iepazīties ar tiem, ar kuriem jūs esat brīvprātīgs, jūs varat paplašināt savu tīklu vēl plašāk. Ja jūs neesat brīvprātīgs kādā konkrētā departamentā, bet esat ieinteresēts darbā šajā jomā, jautājiet vadītājam, vai varat viņu aizvest uz kafiju, lai uzzinātu vairāk par šo nodaļu.
- Uzziniet Kultūru. Vadītāju pieņemšanai darbā brīvprātīgā darba nolīgšanas priekšrocība ir tāda, ka nav mācīšanās līknes: brīvprātīgie jau zina uzņēmuma ins un outs. Kā jūs esat brīvprātīgi, uzziniet pēc iespējas vairāk par uzņēmumu - kultūru, uzņēmuma stiprās un vājās puses utt. Tas jums dos noteiktu punktu, ja jums būtu intervija par darbu.
- Paliec pieslēdzies. Pat tad, kad jūs pabeidzat savu brīvprātīgo darbu, paliek saistīts ar jūsu kontaktiem organizācijā. Nosūtiet atvaļinājuma kartes vai gadījuma rakstu e-pastus, uzdodot jautājumu, kā uzņēmums dara. Jūtieties brīvi (īsumā) minēt savu darba meklēšanu vai lūgt tikšanos ar kontaktpersonu informatīvai intervijai. Atrodoties pieslēgumā, darba devēji tevi atcerēsies un pat atstās darbu pēc darba.