Kas ir Temp darbinieks?
Pagaidu darbinieks (pazīstams arī kā darba ņēmējs, kas strādā vai strādā ar laiku) ir nepilnas slodzes vai neparedzēts darbinieks, kurš tiek pieņemts darbā īstermiņā.
Pagaidu darba ņēmējam trūkst ilgtermiņa darba līguma. Viņam vai viņai bieži ir līgums uz noteiktu laiku vai konkrētu uzdevumu; Laikā strādājošie darbinieki bieži vien ir pirmie darbinieki, kuri ekonomiskās lejupslīdes periodos tiek atlaisti.
Kas ir Temp aģentūra?
Pagaidu personālsabiedrība, pazīstama arī kā temp aģentūra vai darbinieku aģentūra, atrod darba ņēmējus un saglabā tos īstermiņa vai ilgtermiņa uzdevumos.
Temp aģentūras parasti nodarbojas ar konkrētu profesiju vai uzņēmējdarbību, piemēram, veselības aprūpi, informācijas tehnoloģijas, grāmatvedību, biroja administrāciju vai rūpniecisko darbu.
Uzņēmumi, kuriem vajadzīgi īstermiņa vai ilgtermiņa pagaidu darbinieki, noslēgs līgumu ar pagaidu aģentūru, lai aizpildītu darbavietas ar attiecīgi kvalificētiem darbiniekiem. Uzņēmums maksā pagaidu aģentūru, un pagaidu aģentūra maksā pagaidu darbinieku.
Kāda veida darbs ir pieejams Temp aģentūrā?
Daži cilvēki domā, ka pagaidu aģentūras darbojas tikai sākuma līmeņa darbavietās.
Tas tā nav. Šajās dienās temp darba vietas svārstās no sākuma līmeņa līdz profesionālām lomām. Jūs varat atrast temp darbu gandrīz jebkurā nozarē. Tomēr tempdarbības ir īpaši izplatītas administratīvajā darbā, rūpnieciskajā darbā, profesionālās vadības darbā, veselības aprūpē un IT.
Visbiežāk sastopamās darbavietas, kurās darbojas aģentūras, ietver:
- Grāmatveži un revidenti - grāmatveži un revidenti veic finanšu darījumus uzņēmumiem un / vai uzņēmumiem. Darba devēji var nolīgt pagaidu grāmatvedi vai revidentu īpaši aizņemtam laika periodam, piemēram, nodokļu sezonai. Saskaņā ar Darba statistikas biroja " Profesionālās izredzes rokasgrāmatu " birojiem viņi nopelna vidējo stundas darba samaksu 32,76 ASV dolāru apmērā.
- Datorsistēmu analītiķi - Dažreiz sauktas par sistēmu arhitektiem, datoru sistēmu analītiķi palīdz efektīvāk izmantot uzņēmuma datorsistēmas. Pagaidu sistēmu arhitekti varētu strādāt pie īstermiņa projekta uzņēmumam. Viņi nopelna vidējo algu 41,93 ASV dolāri stundā.
- Datora lietotāju atbalsta speciālisti - Datoru lietotāju atbalsta speciālisti palīdz uzņēmumiem un / vai atsevišķiem datoru lietotājiem uzturēt viņu datortīklus. Tās novērš visas problēmas saistībā ar tīkliem. Datoru atbalsta speciālisti stundā saņem vidēji 25,08 ASV dolārus.
- Klientu apkalpošanas pārstāvji - klientu apkalpošanas reps mijiedarbojas ar klientiem un klientiem pa tālruni, tiešsaistē un / vai personīgi. Viņi palīdz atrisināt klientu problēmas, atbildēt uz jautājumiem un apstrādāt pasūtījumus. Reiz nopelna vidēji $ 15,53 stundā.
- Datu ievades darbinieki - datu ievades darbinieki var strādāt gandrīz jebkurā nozarē. Viņi var ievadīt, pārbaudīt un / vai atjaunināt uzņēmuma datus. Viņi parasti izmanto datu programmatūru, lai ievadītu un uzturētu šo informāciju. Datu ievades darbinieki pelna vidēji $ 15,21 stundā.
- Apkope un remontdarbinieki - Vispārējās apkalpes darbinieki nosaka un uztur iekārtas, mašīnas un ēkas. Pagaidu uzturēšanas darbinieku var pieņemt darbā, lai palīdzētu pabeigt konkrētu projektu. Viņi pelna vidēji par 17,76 $ stundā.
- Vadības konsultanti - saukti arī par vadības analītiķiem, vadības konsultanti sadarbojas ar organizācijām, lai uzlabotu to efektivitāti. Tie var tikt pieņemti darbā uz laiku, lai risinātu konkrētas problēmas, ar kurām saskaras uzņēmums. Viņi var nopelnīt vidēji 39,10 $ stundā.
- Medmāsas un medicīnas māsas - Medmāsas nodrošina pacientu aprūpi, un medmāsas palīglīdzekļi nodrošina pacientu pamata aprūpi. Viņi var strādāt klīnikās, slimnīcās, ilgtermiņa aprūpes iestādēs vai pansionātos. Medmāsas pelna vidēji par 32,91 ASV dolāriem stundā, savukārt auklīti saņem vidēji 12,78 ASV dolārus stundā.
- Sekretāri un administratīvie asistenti - sekretāri un administratīvie asistenti pilda biroja administratīvos uzdevumus. Viņi var atbildēt uz tālruņiem, ieplānot tikšanās, organizēt failus un datus, kā arī citu informāciju. Pagaidu darbiniekus var pieņemt darbā aizņemtā gada laikā vai uz laiku nomainīt pilna darba laika darbinieku. Viņi pelna vidēji 17,90 $ stundā.
- Kravas automobiļu un piegādes draiveri - Piegādes kravas automobiļu vadītāji paņem un aiztur iepakojumus un sūtījumus uzņēmējiem un mājsaimniecībām. Viņi pelna vidēji 13,65 $ stundā.
Citas kopīgas temp darba vietas ir elektriķi, cilvēkresursu speciālisti, iepakojuma darbinieki, medicīnas sekretāri un programmatūras izstrādātāji. Atkal šie ir tikai daži no daudzajiem darbiem, kurus jūs varat iegūt caur temp aģentūru.
Ieguvumi no darba kā temp
Temp darbi piedāvā elastīgus grafikus. Pagaidu nodarbinātība dod iespēju strādāt, kad un kur jūs vēlaties strādāt. Strādājiet tikai skolas stundās, paņemiet vasaras vai dodieties pārtraukumā, lai darītu kaut ko citu ar savu dzīvi. Katrā ziņā, ja jums ir temp, tā ir jūsu izvēle, kad un kur jūs strādājat.
Jūs varat ātri iegūt darbu, izmantojot aģentūras temp. Temp aģentūras pastāvīgi strādā ar organizācijām, kas meklē darba kandidātus. Strādājot ar temp aģentūru, jūs, visticamāk, varēsit atrast pagaidu darbu ātrāk nekā tad, ja meklējat pats.
Jūs varat ātri nopelnīt naudu. Tempings var būt veids, kā savilkt galus, vai dot jums nedaudz papildu ienākumus, kad tas ir nepieciešams vai ir laiks. Saskaņā ar American Staffing Association datiem, vidējā stundas alga temp darbiniekiem ir lielāka par 17 ASV dolāriem stundā, un daži darbinieki maksā vairāk nekā 100 ASV dolārus stundā.
Jūs varat saņemt pabalstus. Daudzas temp aģentūras papildus izmaksu samazināšanai nodrošina priekšrocības saviem darbiniekiem. Piemēram, personāla aģentūra Manpower piedāvā pilnu pabalstu paketi, tostarp brīvdienas, medicīnas un zobu pārklājumu, dzīvības apdrošināšanu un 401k plānu. Noteikti noskaidrojiet, kādas priekšrocības tiek piedāvātas, iesniedzot pieteikumu vai intervējot darbinieku aģentūru.
Jūs varat pārbaudīt uzņēmumu. Ja jūs interesē kāds uzņēmums, bet vēlaties uzzināt vairāk par to pirms pastāvīgā darba uzsākšanas, temp nostāja ir lielisks veids, kā uzzināt vairāk par uzņēmuma kultūru .
Jūs varat izmēģināt jaunu karjeru. Pagaidu darba vietas var būt lielisks veids, kā iegūt pieredzi jaunā jomā. Temp darba vietas var dot jums pieredzi nozarēs un karjeros, par kurām jūs, iespējams, neesat domājis mēģināt - bez ilgtermiņa saistībām. Ja neesat saviļņojies ar uzdevumu vai darba devēju, varat pāriet uz nākamo pozīciju un sākt no jauna.
Jūs varat iegūt jaunas prasmes. Ja jūsu atsākšanai ir nepieciešams uzlabojums, pagaidu darbs ir ideāls veids, kā papildināt savas prasmes un pieredzi. Saskaņā ar American Staffing Association datiem, vairāk nekā 90 procenti no personāla komplektējošajiem uzņēmumiem sniedz apmācību saviem pagaidu darbiniekiem un 70 procenti no temps apgalvo, ka viņi iegūst jaunas prasmes, veicot darbu.
Tas var novest pie pastāvīga darba. Pagaidu darbs arī var kļūt par pastāvīgu amatu . Piemēram, saskaņā ar Manpower teikto, 40% no saviem temp darba ņēmējiem katru gadu atrod pastāvīgu darbu, izmantojot pagaidu darbus. Tempings var būt solis pa durvīm uzņēmumā, kurā jūs interesē strādāt, un veids, kā pastāvīgi pieņemt darbā.
Kā atrast pareizo Temp aģentūru
Pastāv vairākas temp aģentūras, tādēļ, mēģinot atrast jums piemērotu aģentūru, tā var justies pārāk liela. Vispirms runājiet ar cilvēkiem, kurus jūs zināt, kuri ir izmantojuši laika aģentūru. Vaicājiet viņiem, kurus viņi izmantoja, un viņu pieredzi katrā. Otrkārt, ja jūs zināt kādus darba devējus vai darbinieku pieņemšanu darbā, uzdodiet viņiem jautājumus par to, kādas aģentūras viņi ir izmantojuši. Treškārt, pārbaudiet pāris aģentūras, pirms izvēlieties vienu, lai strādātu. Apskatiet viņu mājas lapas un apmaksājiet aģentūrām apmeklējumu. Iegūstiet izpratni par nozarēm, kurās tie specializējas. Uzziniet, vai tie piedāvā vai neiesaka ieguvumus saviem darba ņēmējiem. Jūs arī varētu uzzināt, vai viņi mēdz specializēties darbā ar tempdarbībām , ja tas ir kaut kas jums interesē.
Jūs varētu arī vēlēties domāt par to, vai vēlaties strādāt ar vispārēju temp aģentūru vai konkrētu nozari. Piemēri no vispārējām aģentūrām ir Adecco, Kelly Services, Manpower, Randstad un Robert Half International.
Ir arī darbinieku aģentūras, kas koncentrējas uz konkrētām nozarēm. Piemēram, dažās veselības aprūpes darbinieku aģentūrās ir AMN Healthcare, Avant veselības aprūpes speciālisti, Pagaidu veselības aprūpe, Medicīnas risinājumi un MedPro Personāls. IT personāla aģentūras ir Modis, TEKsystems, TopTechJobs un WunderLand. Daži no tiem specializējas pagaidu darbā, savukārt citi strādā gan ar tempiem, gan ar pilna laika darbu.
Ir arī vairākas reģionālās personāla aģentūras, tādēļ pārbaudiet, vai jūsu vietējā apgabalā ir aģentūras, kas attiecas uz jūsu pilsētu, valsti vai reģionu.
Padomi Temp Job novirzīšanai
Temp aģentūras izmantošanas process darbiniekiem ir salīdzinoši vienkāršs. Tas ir tāpat kā pieteikšanās uz darbu: jūs iesniedzat atskaiti (iespējams, tiešsaistē, atkarībā no aģentūras), aizpildiet pieteikumu un veiciet interviju .
Sākuma līmeņa amatos šī intervija var būt ļoti īsa; lai iegūtu augstāku atalgojumu, tas var būt vairāk kā pilna darba intervija. Bieži tiek veikta skrīninga fāze, kuras laikā aģentūra var veikt iepriekšēju pārbaudi vai pieprasīt zāļu pārbaudi .
Kad esat pieņēmis aģentūras darbaspēku, jums tiks piedāvāts viens vai vairāki darbi, kas atbilst jūsu prasmēm, ja tie ir pieejami nekavējoties. Dažas dienas vai nedēļas var aizkavēties, kamēr kaut kas atveras - jo vairāk jūsu prasmes vai pozīcijas, kuras jūs esat gatavs strādāt, jo vieglāk būs atrast kaut ko tādu, kas atbilst.
Padomi intervēšanai pagaidu amatā
Tālāk ir minēti daži padomi veiksmīgai intervijai ar temp aģentūru. Jo veiksmīgāka būs jūsu intervija, jo lielāka iespēja, ka jūs saņemsiet tādu pozīciju, kas jums piemērots.
Izturieties pret to kā īstu interviju. Apmeklējiet interviju tieši tā, kā jūs būtu intervija ar uzņēmumu, jo temp aģentūra ir kompānija, kuru jūs pārstāvēsiet, kad atgriezīsities savā tempdarbā. Kleita pareizi un parādās savlaicīgi - agri, ja iespējams. Uzmanieties uzmanīgi un izmantojiet pozitīvu ķermeņa valodu, lai sniegtu savu uzmanību un interesi. Iepazīstieties ar stingru rokasspiedienu . Noved savu CV , un esiet gatavi atbildēt uz kopīgiem intervijas jautājumiem par temp pozīcijām .
Veic savus pētījumus. Izlasiet informāciju par uzņēmumu un tā mērķiem , kā arī uzziniet, kādi tipi parasti tiek pieņemti organizācijā. Ja jūs interesē temp-to-perm pozīcijas, jāapzinās, vai tas ir kopīgs režīms, ko aģentūras klienti var piedāvāt.
Zini savu pieejamību: vai jūs varat strādāt tikai ziemas pārtraukumā no koledžas? Pieejams no 9 līdz 5, izņemot piektdienās? Esiet godīgi par to, kad jūs varat strādāt, un kad jūs nepieejat.
Būt patiesam. Esiet godīgi par saviem mērķiem, neatkarīgi no tā, vai tas ir galīgais stāvoklis (beidzot), saglabāt elastīgumu vai attīstīt dažas prasmes, kas padarīs jūs pievilcīgu kandidātu nākamajam pilna darba laika darbam.
Uzsveriet elastību. Uzsveriet savu elastīgumu un komfortu, strādājot jaunās vidēs.
Demonstrējiet savu uzticību. Pārliecinieties, ka jūs uzsvērat savu uzticību un apņemšanos - aģentūra vēlēsies uzzināt, ka jums rūpēties par labu darbu, pat pagaidu darbā.
Vai jums ir daži jautājumi ? Tikai tik daudz jūs varat uzzināt par uzņēmumu pirms laika. Izmantojiet interviju, lai uzzinātu vairāk par aģentūru, tostarp par to, ar kādiem uzņēmumiem viņi strādā, par piedāvātajiem pabalstiem (ja tādi ir) un citiem.
Nosūtiet pateicības piezīmi. Sūtiet e-pastam vai ar roku rakstītu piezīmi, lai pateiktos intervētājiem par viņu laiku un pastiprinātu jūsu interesi par nostāju.
Esi noturīgs un pacietīgs. Dažreiz personāla komplektēšanas uzņēmumam būs kāds uzdevums, kas gaidīs kādu tādu kā jūs. Dažreiz ir nepieciešams laiks, lai atrastu klientu, kuram ir nepieciešamas jūsu prasmes - vai arī klientam jārīkojas, lai atbildētu. Sazinieties ar jebkuru darbinieku firmu, ar kuru esat sazinājies vismaz reizi nedēļā, lai atgādinātu viņiem par jūsu interesi un parādītu jūsu izveicību.
Kad jūs saņemat darbu, sagatavojieties. Kad saņemat uzdevumu kā temp, aģentūra sniegs informāciju par to, kam ziņot, apģērba kods, stundas, algas un pienākumu apraksts un darba ilgums. Iespējams, jums vajadzēs arī veikt otru interviju ar uzņēmumu. Ja jūs nesaņemat visu šo informāciju, jautājiet temp aģentūrai.
Citi veidi, kā atrast tempu darbu
Ja jūs izlemjat, ka nevēlaties izmantot temp aģentūru, lai atrastu tempdarbu, ir dažas citas iespējas. Lielākā daļa darba meklēšanas vietņu ļauj meklēt pagaidu darbus. Lielākajai daļai lietotāju ir pieejama poga "Izvērstā meklēšana", kas ļauj sašaurināt meklēšanu pēc tādām kategorijām kā atrašanās vieta, nozare un darba veids. Ja ir poga "pagaidu darbs", noklikšķiniet uz tā. Ja nē, izmantojiet "pagaidu darbu" kā atslēgvārdu jūsu meklēšanā.
Jūs varētu arī apsvērt iespēju piedalīties pieaugošajā mūzikā. Gigas ekonomika ir vide, kurā cilvēki parasti strādā kā ārštata darbinieki , īstermiĦa vai ilgtermiĦa projektu īstenošana dažādām organizācijām. Lielākā daļa no šīm darbavietām ļauj strādāt kā neatkarīgs darbuzņēmējs, kas nozīmē, ka jūs varat uzņemt jebkuru darbu, kuru vēlaties.
Jūs varat atrast lieliskus darbus, neizmantojot temp aģentūru. Iepazīstieties ar dažiem Gigas darbavietu piemēriem un izlasiet šos padomus par to, kā ieiet spēļu ekonomikā .