Kā meklēt darbu, kamēr esat nodarbināts

Meklēt jaunu darbu, neapdraudot savu pašreizējo

Vai darba meklētāji, kuri pašlaik strādā vēl vēlamākos kandidātus? Daudzi eksperti to uzskata, taču jūs varat brīnīties, kā meklēt darbu, kamēr esat nodarbināts. Tas var būt grūts, lai veiktu meklēšanu, neradot boss aizdomās. Viņa varētu sākt meklēt savu nomaiņu, pirms esat gatavs doties tālāk. Šie padomi var palīdzēt jums sabojāt:

1. Neapspriest savu darba meklēšanu ar saviem kolēģiem

Ja jūs vēlaties pārvērst kaut ko, kas būtu bijis noslēpums publiskās zināšanās, dalīties tajā tikai ar vienu citu personu.

Kad kāds cits par to zina, nav iespējams prognozēt, cik tālu tas notiks ... varbūt pat tavam bossam. Lai neļautu viņai uzzināt par jūsu darba meklējumiem, nerunājieties par to ar ikvienu darbā. Pat uzticams uzticības veicējs - nemaz nerunājot par to, kam nav vislabāko nodomu - var nejauši atklāt savus plānus citai personai, kas savukārt pēc tam var pateikt vairāk cilvēku. Jau sen, tavs boss zinās, ko tu esi. Jūs nevarat gaidīt, ka citi cilvēki pasargā savu noslēpumu, ja jūs to nevarat paturēt sev.

2. Nelietojiet darba telefonu, datoru vai e-pastu

Apsveriet jebkuru aprīkojumu, kas pieder jūsu boss off-limits, kad runa ir par jūsu darba meklēšanu. Tas nozīmē, ka nekad neizmantojiet uzņēmuma izsniegtu telefonu, datoru vai e-pasta adresi. Nerunā pat tiešsaistē caur WiFi savā birojā. Kā liecina amerikāņu vadības asociācijas pēdējā desmitgadē veiktie apsekojumi ( The Latest on Workplace Monitoring and Surveillance ), jūsu darba devējam ir labas iespējas pārraudzīt jūsu komunikāciju darba vietā .

Ja jums ir jāveic kāds darbs, kas saistīts ar darba meklēšanu, kamēr esat darbā, izmantojiet savu mobilo tālruni. Pārliecinieties, ka tas nav izsniegts no uzņēmuma. tā vietā, lai ieietu uzņēmumā wifi, pierakstieties savā datu plānā. Lai nosūtītu e-pastu, izmantojiet tikai personīgo kontu. Nekad nedodiet savu darba e-pasta adresi, lai sazinātos ar potenciālajiem darba devējiem.

3. Nelietojiet darba medības uz sava boss laika

Ir ļoti iespējams, ka jums būs jāveic daži ar darba meklēšanu saistīti pasākumi darba laikā. Tas ir, kad potenciālie darba devēji būs darba vietā. Tomēr tas ir tad, kad jūs būsiet arī darbā, un tavs boss tev maksās par savu laiku. Kā jums ar to jārīkojas? Izmantojiet visus pārtraukumus, kas jums rodas dienas laikā, lai veiktu tālruņa zvanus un atbildētu uz e-pastu.

4. Izveidojiet darba meklēšanu saistītus tālruņa zvanus, kas atrodas ārpus biroja

Veiciet visus zvanus, kas saistīti ar darba meklēšanu, prom no darba devēja telpām. Lai gan jūs izmantojat savu mobilo telefonu un datu plānu, tādējādi novēršot elektroniskās uzraudzības risku, kāds var noklausīties vecos veidus, klausoties. Kaut arī pārtraukuma telpa var šķist privāta vieta, jūs nekad nezināt, kas iet uz jums. Dodieties uz savu automašīnu vai dodieties pastaigā uz blakus esošu kafejnīcu, kurā jūsu kolēģi neapmeklē.

5. Plānojiet intervijas pirms vai pēc darba vai pusdienu laikā

Darba interviju plānošana varētu būt problēma nodarbinātajiem darba meklētājiem. Ja jūs dienas laikā atstājat biroju, jūsu priekšnieks noteikti zinās, ka kaut kas ir uz augšu. Jūs varat melot un teikt, ka jums ir ārsta iecelšana amatā, bet cik bieži jūs varat izmantot šo attaisnojumu?

Vispirms pārliecinieties, vai intervija var notikt pēc darba. Ja potenciālais darba devējs var tikai intervēt jūs darba laikā, uzņemties personisku dienu vai, ja jūs varat plānot vairākas intervijas nedēļā, izmantojiet atvaļinājumu laiku.

6. Uzmanieties, ko tu valkā

Jūsu boss un kolēģi būs aizdomīgi, ja jūs parādīsieties darbā, uzvalkātu tērpu, kad jūs parasti kleita nejauši. Atrodiet kaut ko, lai veiktu ātru "Supermens stila" izmaiņas intervētu apģērbu . Lai gan šajās dienās nav nevienas telefonu kabīnes, kafijas veikala vannas istaba kalpo mērķim.

7. Izmantojiet bijušos darba devējus kā atsauces

Jauns darba devējs, kas ir tuvu darbā, var pieprasīt norādi par darbu . Tā kā jūs nevēlaties, lai jūsu pašreizējais boss varētu uzzināt par jūsu darbībām, jūs, protams, nevarat viņu uzdot. Lielākajai daļai potenciālo darba devēju būs izpratne par to.

Parasti viņi apmierina atsauci no iepriekšējā darba devēja, nevis jūsu pašreizējo.