Pievienotās vērtības darbības vai ieguldījumi visbiežāk rada jūsu uzņēmumam izmērāmus rezultātus.
Šīs ir lietas, kas padara uzņēmumu labāku - ienesīgāku un labāku darba vietu.
Vērtības pievienošanas iemaksas ietver izmērāmu lomu un darbību. Šie ir pievienotās vērtības un ieguldījumu piemēri.
- Ietaupīta nauda . Bieži vien cilvēki domā tikai par naudas gūšanu, bet naudas ietaupīšana var būt tikpat vērtīga, ja ne vairāk. Kamēr pārdevēji iziet un pelna naudu, HR personai var pievienot vērtību, samazinot apgrozījumu, kas ietaupa laimi. Grāmatvedis var ietaupīt naudu, ieviešot iekšējo revīziju, kas rada kļūdas, pirms tie rada problēmas.
- Awed klienti . Daudzi klienti ir ieraduma klienti, un konkurents var salauzt šo paradumu, piedāvājot pārdošanu vai jauku pārpilnību. Awed klienti neļauj konkurentiem durvīm (vai mazumtirdzniecības gadījumā neieslēdzas pašās durvīs). Tas neaprobežojas tikai ar klientu vajadzību apmierināšanu, un tas notiks virs un tālāk, lai pārliecinātos, vai klients ir apmierināts.
- Palielināts pārdošanas apjoms. Tas ir visuzskatāmākais no pievienotās vērtības darbībām. Uzņēmumam ir vajadzīgi ienākumi, lai izdzīvotu un pārdotu kaut ko, kā tas notiek. Šo pārdošanas apjomu palielināšana, izmantojot pārdevēju, kas ir gluds sarunu biedrs, vai inženieris, kurš izstrādā jaunu produktu, kas praktiski pārdod sevi, palielina pārdošanas apjomu uzņēmumam un skaidri norāda pievienoto vērtību.
- Būtiski samazināts laiks vai soļi, kas vajadzīgi, lai pabeigtu darba procesu. Vai jums kādreiz bija bijis darbs, kurā bija garš, garlaicīgs process ikmēneša pārskata sagatavošanai? Ikviens ienīst tādas lietas kā šis. Ko darīt, ja jūs varētu samazināt laiku, kas vajadzīgs, lai iegūtu šo ziņojumu? Ko darīt, ja jūs to automatizējat? Ikvienam būs dziedāt slavēt mūžīgi.
Darbiniekiem, kuriem ir identificējama, ievērojama vērtība, kas ietekmē viņu organizāciju, ir tiesības saņemt algas paaugstināšanu , paaugstināšanu amatā , atzīšanu un atzinību. Kad jūs uzdodat savam bāzei paaugstinājumu vai paaugstināšanu , piemini tieši šos pievienotās vērtības sasniegumus.
Vai ne tikai sakiet: "Es daru lielisku darbu, un es esmu gatavs veicināšanai." Sakiet: "Es daru lielisku darbu. Piemēram, izmantojot savu pretviltošanas programmu, esmu spējis samazināt apgrozījumu kritiskās nodaļās par 10 procentiem. Šī programma ir arī palielinājusi darbinieku morāli un padarījusi mūsu uzņēmumu pārskatus par Glassdoor spilgtumu. "Uzņemties atbildību par lielajām lietām, ko jūs darāt, un vērtību, ko pievienojat uzņēmumam.
Tāpat, rakstot atskaiti, tā vietā, lai uzskaitītu tādus uzdevumus kā "Sagatavojis ikmēneša pārskatu", uzskaitītu paveikto. "Samazinājis mēneša pārskatu izpildes laiku no 2 nedēļām līdz 2 stundām, izstrādājot automatizētu procesu, izmantojot Microsoft Access. "Tās ir darbinieku organizācijas, kuras visvairāk vēlas saglabāt un pieņemt darbā .
Kad jūs uzskaitāt šīs lietas savā CV, jūs kļūstat par personu, kuru cilvēki vēlas pieņemt darbā.
Kad jūs atgādināsiet savam priekšniekam par šiem panākumiem, jūsu veiktspējas vērtējums strauji pieaugs, un jūsu karjera virzīsies uz priekšu un uz augšu. Kad katru gadu ir paredzēts rakstīt personīgo novērtējumu , tas ir veidu lietas, kuras jums vajadzētu uzskaitīt.
Fiziskajā salīdzinājumā, pēc Wikipedia teiktā, vērtības pievienošana ir "starpība starp produkta pārdošanas cenu un materiālu izmaksām, lai to iegūtu. Šajā gadījumā vērtības pievienošana ir darba, investīciju mašīnu kombinācija, laižot un izplatot, mārketingu, iepakošanu un vairāk, pievienojot vērtību, lai klients iegādāsies izejvielas, kuras sākotnēji bija vienīgais produkts.