Vēsturiskais militārās algas paaugstinājums

Militārā ikmēneša maksājumi palielinās

Gadu gaitā militāro un federālo atalgojumu vidēji atpaliek no privātā sektora algas, ko sauc par atalgojuma atšķirību. Atkarībā no izglītības apjoma, darba laika un dzīvesvietas militārā personā, salīdzinot ar to pašu izglītību privātajā sektorā, bieži vien privātā sektora darbiniekam ir lielāka alga. Piemēram, divi cilvēki ar vidusskolas izglītību var ievērojami labāk piedalīties militārajā un valsts pārvaldē, salīdzinot ar privātā sektora partneriem.

Šie skaitļi arī ir novecojuši augstākās izglītības dalībniekiem valsts dienestu darbā, salīdzinot ar viņu privātā sektora partneriem. Profesionālā (medicīniskā, zobārsta, Ph.D.) izglītība valsts dienestā ievērojami zemāki ienākumi nekā to civilie kolēģi privātajā sektorā.

Kopš 1976. gada militārā alga vienmēr ir bijusi zemāka nekā vidējā civilā atlīdzība par līdzīgām darbavietām. Laikā no 1980. līdz 1998. gadam Kongress faktiski ierobežoja militāro algu, kas zemāks par vidējo privātā sektora izredžu, lai samazinātu naudu no Aizsardzības budžeta. Šīs politikas dēļ "atalgojuma atšķirības" pieauga līdz 13,5 procentiem. Citiem vārdiem sakot, privātā sektora darbinieki vidēji ir par 13,5 procentiem vairāk nekā militārie locekļi ar līdzīgām mācībām un pieredzi. Kopš 2000. gada fiskālā gada Kongress ir mainījis šo politiku, un tā rezultātā "atalgojuma atšķirība" starp militārpersonām un privāto sektoru ir samazināta līdz tikai 2,9 procentiem.

Zemāk redzamā diagramma attēlo ikgadējo militāro algu pieaugumu, un vidējais privātais sektors palielina militāro un civilo algu no 1976. gada līdz pat mūsdienām. Piezīme: 2002., 2003., 2004. un 2007. gada rādītāji par militāro algu paaugstināšanu ir vidējais procentu pieaugums, jo - šajos gados - Kongress atļāva "mērķtiecīgu" paaugstinājumu par dažādiem militāriem darba samaksas līmeņiem.

Citiem vārdiem sakot, šajos gados dažiem atalgojuma līmeņiem bija lielāks pieaugums nekā citiem.

Vēsturiskās maksas paaugstināšanas diagramma

Gads Militārā apmaksa
Paaugstiniet procenti
Vidējs privāts
Sektora paaugstināšana
1976 5.0 9,0
1977 4.8 7,0
1978. gads 7.1 6.8
1979 5.5 7.5
1980. gads 7,0 7.8
1981 11.7 9.1
1982. gads 14.3 9.1
1983 4.0 8.1
1984 4.0 5.6
1985. gads 4.0 5.1
1986 3.0 4.4
1987 3.0 4.2
1988 2.0 3.5
1989. gads 4.1 3.5
1990 3.6 4.4
1991. gads 4.1 4.4
1992. gads 4.2 4.2
1993. gads 3.7 3.7
1994 2.2 2.7
1995 2.6 3.1
1996. gads 2.4 2.9
1997. gads 3.0 2.8
1998. gads 2.8 3.3
1999 3.6 3.6
2000 6.2 4.3
2001 4.1 3.2
2002 6.9 4.1
2003 4.7 3.6
2004 4.2 3.1
2005 3.5 3.0
2006 3.1 2.6
2007 2.7 2.2
2008 3.5 3.0
2009 3.9 3.4
2010 3.9 3.0
2011 3.4 2.9
2012 1.6 2.8
2013. gads 1.7 2.8
2014 1.0 2.9
2015. gads 1.0 1.9
2016 1.3 2.3
2017 1.6 ---


Šo likmju pieaugumu valdības darba samaksai nosaka federālais budžets, un to katru gadu sagatavo prezidents un kongress. Federālā valdība nosaka, vai militārās pamatapmācību tabulas palielināsies par to, vai procentuāli palielināsies vai nepalielināsies nākamajā fiskālajā gadā. Pieaugums ir balstīts uz ikgadējo nodarbinātības izmaksu indeksa pieaugumu (ECI). Šos pieaugumus nosaka ASV Darba departaments, Darba statistikas birojs (BLS).

Nodarbinātības izmaksu indekss ir ceturkšņa ekonomisko datu pētījums, kurā sīki aprakstītas izmaiņas darba izmaksās uzņēmumiem Amerikas Savienoto Valstu ekonomikā. Ieteicamais atalgojuma pieauguma koeficients 2017. gadam bija 2,0, ko noteica nodarbinātības izmaksu indekss.

Tomēr prezidents un kongress ir ierosinājuši palielināt algu par 1,6% 2017. gada gadam, sākot ar 2017. gada 1. janvāri.