Darba atrašana uzņēmuma tīmekļa vietnēs

Priekšrocības, ko var tieši piemērot uzņēmumam

Ja jums ir mērķtiecīgs uzĦēmumu saraksts, ar kuru palīdzību varēsiet sazināties ar darba vakanci, tieši darba meklējumos meklējiet darbu savā uzņēmuma vietnē, ir efektīva darba meklēšanas metode. Daudzās uzņēmumu vietnēs varat pieteikties uz visiem tiešsaistes pozīciju līmeņiem, sākot no nepilna laika ikdienas darba uz augstāko vadošo amatu.

Priekšrocības darba meklējumos uzņēmuma tīmekļa vietnēs

Ja jūs atradīsit pozīcijas, kas noķertu jūsu uzmanību, izmantojot lielas darba meklēšanas vietnes, piemēram, Monster, izveidojiet sarakstu ar šīm darbavietām, pēc tam dodieties uz uzņēmumu tīmekļa vietnēm un izmantojiet to vietā.

Labums ir tāds, ka jūs konkurēsiet ar mazāku pretendentu kopumu, kas, protams, samazināsies par jūsu sapņu darba piedāvājumu . Cik liela ir konkurence ar darba vietām? Saskaņā ar Jobs2web Inc. datiem uzņēmums, kas palīdz uzņēmumiem analizēt darbā pieņemšanas datus, faktiski sešas reizes vairāk tiek izmantots darba dēļu vietā, nevis tieši uzņēmuma tīmekļa vietnēs.

Pārvietošanās uz uzņēmuma vietnēm

Ir vairāki veidi, kā atrast uzņēmuma mājas lapas:

• Pārbaudiet uzņēmuma profilus. Šajos uzņēmuma profilos ir informācija par karjeru un nodarbinātību daudziem labākajiem darba devējiem.
• Pārbaudi. Darbinieki. Uzņēmumi izmanto .jobs pagarinājumu tieši darba meklētājiem tieši uz viņu informāciju par uzņēmumu. Piemēram, ja jūs meklējat darbu pie Microsoft, ierakstiet site: microsoft.com darbavietas vai vietnē: microsoft.com karjeru. Arī pārbaudiet US.jobs - jūs varēsit meklēt darbu, kas publicēts uzņēmumu tīmekļa vietnēs un darba vietās, kas norādītas valsts darba dēļās.

• Izmantojiet LinkUp. Darba meklētājprogramma LinkUp meklē tikai darba vietas uzņēmuma tīmekļa vietnēs.
• Sasaistīt darba apkopotāju. Vietnes, piemēram, patiešām tronš tīmekļa pastāvīgi par darba piedāvājumi; pārbaudiet, vai ir norādīta jūsu interesējošā uzņēmējdarbība.

Kā meklēt uzņēmuma mājaslapas

Darba vietas parasti tiek uzskaitītas darba devēja tīmekļa vietnes sadaļas "Karjera" sadaļā, taču tās var arī iekļaut sadaļā "Par mums" vai lapas apakšdaļā saites uz "Papildinformācija". Katrā uzņēmumā ir detalizēta informācija par nodarbinātību, tostarp darba vakances, darba pieteikums, uzņēmuma atrašanās vietas, priekšrocības un kā pieteikties tiešsaistē.

Atrodiet vairāk informācijas par uzņēmumu

Neapstājieties tur. Izmantojiet tādas vietnes kā Glassdoor, Vault un LinkedIn, kas sniedz uzņēmuma informāciju, lai turpinātu izpētīt uzņēmumu un atrast savienojumus, kas var palīdzēt jums pieņemt darbā.

Kāda uzņēmuma darba sludinājumi atklāj

Kompānijas karjeras sadaļa nodrošina loga korporatīvo pasauli un to, kāds ir viņu attēls. Jums ir jāizlasa starp līnijām. Vai norīkojumi ir viegli pieejami, skaidri, profesionāli un labi uzrakstīti? Vai vienā apgabalā ir daudz atvērumu vai daudzas atveres? Tas varētu norādīt, ka uzņēmums ir orientēts uz izaugsmi vai tādu, kam ir liels apgrozījums, un tādēļ ir vajadzīgs pastāvīgs pretendentu piedāvājums.

Nav darba sludinājumu?

Ne visi darba devēji ir uzskaituši darba vakances tiešsaistē, taču to tīmekļa vietne vēl arvien var būt līdzeklis, lai uzzinātu daudz informācijas par pašu uzņēmumu, kuru varat izmantot, lai turpinātu meklēšanu un pat piesaistītu līdzekļus, ja saņemtu intervijas stadiju. Iegūstiet izpratni par to, kā viņi tiešsaistē prezentē savu biznesu. Vai viņu vietne ir bagāta ar informāciju vai vienkārši pārdošanas rīku? Labi uzbūvēts vai nedaudz lido naktī? Uzņēmuma tiešsaistes klātbūtne var izgaismot uzņēmējdarbību kopumā.