Kā uzrakstīt personīgo paziņojumu par darba meklēšanu

Kas ir personīgs paziņojums un kāpēc tas ir nepieciešams, kad meklējat darbu? Personas paziņojums par darba meklēšanu ir vieta, kur dalīties ar to, kāpēc jūs interesē kāda situācija un kāpēc jūs esat labs. Savā paziņojumā jūs varat iegūt mazliet personisku informāciju - izmantojiet vietu, lai apmainītos ar informāciju un ieskatu par sevi un veidotu savienojumu ar potenciālajiem darba devējiem.

Lasiet tālāk, lai uzzinātu vairāk par to, kā uzrakstīt veiksmīgu personīgo paziņojumu, kas turpinās jūsu darba meklēšanu.

Dažādi personisko ziņojumu veidi

Personas paziņojums var tikt iekļauts jūsu CV vai CV. Līdzīgi kā individuāla lifts runā vai kopsavilkuma sadaļa CV , CV personiskajā izziņā izceļ savus mērķus un spējas. Tā kā CV var izstiepties vairākās lapās, tas ļauj jums redzēt dokumentā nepieciešamo informāciju. Jūs vēlaties rakstīt tikai dažus teikumus personiskajam paziņojumam CV.

Vai arī jums var būt nepieciešams rakstīt personisku paziņojumu kā daļu no darba pieteikuma. Tas palīdz vadītājiem iznomāt atsevišķus kandidātus, kuri piesakās uz katru kategorijā ietilpstošo darbu (piemēram, pieteikumu iesniegšana jebkurai "ražošanas vadītāja" pozīcijai) no vairāk iesaistītām kandidātiem, kuri interesējas par uzņēmumu. Uzrakstiet kaut ko tādu, kas atbilst pieteikuma pieprasītajam vārdu skaitam; ja tāda nav, mērķis ir 250 līdz 500 vārdu.

Neatkarīgi no tā, kur tas šķiet, jūsu mērķis personīgajā paziņojumā ir vienāds: mēģiniet savienot savu fona un mērķus ar darbu pie rokas.

Kas jāiekļauj?

Savā personiskajā paziņojumā jūs vēlaties izveidot savienojumu starp sevi un stāvokli. Padomājiet par to kā trīsdaļīgu procesu:

  1. Dalieties dažās detaļās par sevi. Kas tu esi? Jūs varat teikt tādas lietas kā "Pietiekošs produkcijas menedžeris" vai "Jaunākais absolvents ar apbalvojumiem".
  2. Izcelt savu visatbilstošāko pieredzi un talantus un dalīties ar to, ko jūs gribat piedāvāt uzņēmumam. Domājiet: "Spēcīgs, ātrs rakstnieks, kurš spēj sagatavot reklāmas kopiju, kas iesaistās un apbur." vai "Manos gados kā projektu vadītājs, es nekad neļauju detalizēti izsekot: esmu ieguva iekšējās balvas labākajai komandas spēlētājam. Mani projekti izlaisti savlaicīgi un saskaņo pieprasītās specifikācijas."
  1. Sniedziet mazliet informāciju par saviem karjeras mērķiem . Piemēram, "Meklējat personāla rakstnieka pozīciju" vai "Vēlas ievietot vidēja lieluma uzņēmumā kā revīzijas uzraugu" vai "Meklēju vietu kā ražošanas palīgs, lai turpinātu attīstīt savas prasmes televīzijā un nododiet manas laika vadības spējas tests. "

Lai gan to sauc par personisku paziņojumu, izvairieties no pārāk lielas kopīgošanas. Iekļaujiet tikai informāciju, kas attiecas uz konkrēto darbu. Tas ir, ja jūs piesakāties grāmatvedim, nav jāmin jūsu mērķis kļūt par personāla rakstnieku žurnālā.

Atcerieties, ka galvenais mērķis jūsu personiskajā paziņojumā ir, lai tas veicinātu darba meklēšanu.

Padomi, kā rakstīt darba meklēšanas personisko paziņojumu

Jūsu personīgais paziņojums vienmēr ir jākonkretizē, jo ir kļūdaini atkārtoti izmantot to pašu personisko paziņojumu par katru darbu, par kuru jūs iesniedzat pieteikumu. Katru reizi jums nav nepieciešams rakstīt personisko paziņojumu no jauna - vienkārši izveidojiet tweaks, lai tas atspoguļotu uzņēmuma vajadzības un darba uzdevumā prasītās īpašības.

Šeit ir vairāk padomu, kā rakstīt veiksmīgu darba meklēšanas personisko paziņojumu:

Zināt savu auditoriju: mērķēt savu personisko paziņojumu uz konkrētu darba vietu un uzņēmumu. Pavadiet laiku, pētot uzņēmumu, lai iegūtu izpratni par to, ko viņi meklē kādā kandidātvalstī.

Atšifrējiet darba aprakstu, lai jūs saprastu uzņēmuma vajadzības kandidātam. Izdariet piezīmes par to, kur jūsu kvalifikācija ir laba pozīcija.

Izveidojiet dažus sarakstus: ko esat paveicis, par ko darba devējiem būtu jāzina? Izveidojiet sarakstu ar saviem sasniegumiem (un paturiet prātā, ka, lai gan lieli balvas ir svarīgas, arī pārkārtojot haotisku sistēmu, kas ikvienam var palīdzēt, lai padarītu to lietotājam draudzīgu). Prāta vētru saraksts savu talantu, kā arī jūsu mīksto , komunikācijas un vispārējās prasmes .

Iet garām savam pirmajam projektam, pēc tam to sagriežot. Cerams, ka jūsu laiks, kas domāts par uzņēmuma vajadzībām un ko jums piedāvāt, ir devis jums daudz lopbarības, lai sāktu rakstīt savu personīgo paziņojumu. Šajā brīdī neuztraucieties par garumu; uzrakstiet tik daudz, cik vēlaties. Pēc tam atveriet un rediģējiet mērķi, lai ievadītu dažus teikumus CV, un aptuveni 250 līdz 500 vārdus lietojumprogrammā.

Izgrieziet nevajadzīgus vārdus un klišejus, kas nepievieno nozīmi. Tā vietā izmantojiet darbības vārdi . Lai gan tas ir labi, lai rakstītu pirmajā personā, izvairieties pārmērīgi izmantot vārdu "I." Centieties mainīt teikumu sastāvu.

Noklikšķiniet uz mērķa: jums ir daudz prasmju un iemaņu un darba pieredzes. Ko jūs vēlaties uzsvērt vienā pozīcijā, ne vienmēr ir tas, ko vēlaties izcelt citā. Ja esat kvalificēts kā rakstnieks un redaktors, izvēlieties, kuru talantu izsaukt savā personiskajā paziņojumā, un padariet to par vispiemērotāko darbam, kuru vēlaties.

Personisko paziņojumu piemēri

Šeit ir daži personisko paziņojumu piemēri, ko izmantot kā iedvesmu:

Vairāk Brendings paziņojumi par darba meklētājiem

Darba pieteikuma aizpildīšana

Kas jums jāzina par CV