Iemesli pētniecības uzņēmumiem
Pirmkārt, pavadot laiku un meklējot darba devējus, jūs sniegsiet priekšstatu par to, kādi uzņēmumi ir jūsu nozarēs un izvēlētajās jomās.
Jūs arī varēsiet noteikt, kuras kompānijas pieņem darbā un kādas ir viņu darba vakanču kategorijas. Ja jūs piesakāties kādai pozīcijai, pirms satura apspriešanas jūs vēlaties uzzināt visu par uzņēmumu.
Arī pēc visiem jūsu pētījumiem jūs būsiet labi sagatavots darbā. Zinot specifiku par uzņēmuma produktiem, politikām un kultūru, uzņemšanas menedžeris pārsteigs jūsu interesi par stāvokli un jūsu spēju ātri pielīdzināt produktīvai lomai.
Koncentrējieties uz jūsu nozari - vai jūsu interešu un ekspertīzes jomu
Pavadiet daļu sava vērtīgā uzņēmuma izpētes laika, pētot savas nozares nozares organizāciju vajadzības un priekšrocības, kas, šķiet, piedāvā daudz vairāk nekā citi. Vai viņiem īpaši vajadzīgi cilvēki savā jomā?
Vai arī viņi vispārina, kā viņi saka, "ķirši izvēlas darbaspēku." Ja jūs varat, runājiet ar cilvēkiem, kas strādā tur, lai noteiktu, vai tā ir vieta, kur jūs vēlaties strādāt, un vai viņi novērtēs jūsu īpašās prasmes. Jūs nevēlaties sevi uzņemt, un pēc tam atlaist sešus mēnešus vēlāk.
Ir arī noderīgi noskaidrot uzņēmuma vēsturi, finansiālo stabilitāti, produktus un pakalpojumus, personālu un varbūt kādu informāciju par uzņēmuma kultūru un to, kā jūs pielāgosieties; lielākajai daļai uzņēmumu, kas ir lieli un mazi, ir tīmekļa vietnes (skat. zemāk), kurās viņi strādā pēc saviem labākajiem veidiem.
Gatavošanās intervijai ir vēl viens iemesls pētīt darba devējus. Jūs vēlaties uzzināt pēc iespējas vairāk par savu potenciālo darba devēju.
Standarta intervijas jautājumi ir "Ko jūs zināt par mums?" un "Kāpēc jūs vēlaties strādāt šeit?" Pētījumi ļaus jums iegūt informētu un detalizētu atbildi - un pareizos jautājumus atcerieties: "intervija ir dialogs".
Izmantojiet savus savienojumus
Ja jums ir savienojums, kas palīdzēs jums atrast iekšējo informāciju, izmantojiet to. Vai tu zini kādu, kas tur strādā? Uzdodiet viņiem jautājumu par uzņēmuma kultūru un to, cik precīza un aktuāla informācija ir viņu tīmekļa vietnē. Ja esat koledžas grāds, jautājiet savam karjeras izvēles birojam, ja viņi var jums piedāvāt absolventu sarakstu, kuri strādā jūsu mērķa uzņēmumā. Pēc tam zvaniet vai e-pastu un lūgt padomu un palīdzību.
Izmantojiet direktorijus, kas palīdzēs jums atrast šos uzņēmumus
Jūs varat meklēt Hoover's Online pēc uzņēmuma nosaukuma vai atslēgvārda. Superpages ļauj jums meklēt pēc uzņēmuma nosaukuma, kategorijas vai atrašanās vietas. Vault un WetFeet piedāvā darba meklētājiem padziļinātu izskatu dažās no karstākie nozarēm. Viņi arī sniedz karjeras konsultācijas un uzņēmumu un nozares profilus.
Ja jūs interesē lielais bizness, varat pārlūkot Fortune 500 lielāko uzņēmumu sarakstu. Tad apskatiet momentuzņēmumu par uzņēmuma informāciju, ieņēmumiem un kontaktinformāciju. Fortune piedāvā līdzīgus sarakstus 100 visātrāk augošajām kompānijām un 100 labākajiem uzņēmumiem, kas strādā.
Vēlaties ace, ka intervija?
Lasiet kaut ko un visu, ko varat par savu mērķa uzņēmumu. Izmantojiet Google, lai atrastu darba devēja vietni. Pēc tam pārskatiet vietni, lai redzētu, ko uzņēmums saka par sevi.
Daudzas reizes jūs atradīsit rakstus vai saites par jauniem produktiem vai tehnoloģijām, kur minēts uzņēmums. Šī ir laba vieta, kur izpētīt padziļinātus pētījumus.
Tālāk, ieskatieties, ko saka pārējā pasaule. Vault ziņojumi ir labs resurss, lai atrastu specifisku, detalizētu informāciju par konkrētu darba devēju.
Pavadīt nelielu papildu laiku, lai izpētītu uzņēmumu, pirms jūsu intervija var radīt atšķirību starp otrās intervijas saņemšanu (vai darba piedāvājumu) un tā tiek nodota tālāk.