Pašnodarbināto definīcija
Iekšējo ieņēmumu dienests nodokļa noteikšanai definē personu kā pašnodarbināto kā:
- Jūs veicat tirdzniecību vai uzņēmējdarbību kā individuālajam īpašniekam vai neatkarīgam darbuzņēmējam.
- Jūs esat partneris, kas veic tirdzniecību vai uzņēmējdarbību.
- Jūs esat citādi nodarbojies ar sevi (ieskaitot nepilna laika darījumus).
Nodarbinātības statuss
Kad esat nodarbināts uzņēmumā, jūs uzskatāt par darbinieku . Darbinieki ir uzņēmuma algu sarakstā, un darba devējs ietur federālos un valsts nodokļus, sociālo apdrošināšanu un Medicare.
Darbiniekiem tiek nodrošināta bezdarba un darba ņēmēju kompensācijas apdrošināšana. Darbiniekiem var piedāvāt pabalstu paketes, kas ietver lietas, piemēram, apmaksātu slimības atvaļinājumu, atvaļinājumu, veselības apdrošināšanu vai 401 (k) vai citu pensijas plānu dalību.
Pašnodarbinātības nodokļi
Ja esat pašnodarbinātais, jūs esat atbildīgs par nodokļu samaksu Iekšējo ieņēmumu dienestam (IRS) un jūsu valsts nodokļu departamentam. Pat ja jums nav jāmaksā ienākuma nodoklis, jums jāaizpilda 10.40. Veidlapa un SE grafiks, lai maksātu pašnodarbinātās sociālās apdrošināšanas nodokli.
Papildus ienākuma nodokļiem pašnodarbinātām personām ir jāmaksā arī sociālās apdrošināšanas un Medicare nodokļi SECA (Likums par pašnodarbinātām personām).
Neatkarīgie darbuzņēmēji nav tiesīgi saņemt darbinieku pabalstus , pat tādus, kādus tas paredz likumā, piemēram, bezdarbs un darba ņēmēja kompensācija, jo viņi nav uzņēmuma darbinieki. Atšķirībā no parastā darbinieka neatkarīgie darbuzņēmēji strādā mazāk regulāri. Viņi strādā, kad un kad nepieciešams, un parasti rēķina par stundu vai par projektu, atkarībā no viņu līgumu noteikumiem.
No nodokļu viedokļa pastāvīgu darbinieku nodarbināšana ievērojami vairāk izmaksā darba devējiem nekā neatkarīgie darbuzņēmēji, jo viņiem ir jāmaksā sociālās apdrošināšanas, medicīniskās aprūpes, valsts un bezdarba nodokļi papildus konsekventai algai vai algai.
Veselības apdrošināšana un citi pabalsti
Tomēr pašnodarbinātās personas un neatkarīgi darbuzņēmēji var iegādāties veselības apdrošināšanu un citus pabalstus jums ar Likumu par pieņemamu veselības aprūpi (Obamacare) vai tādām organizācijām kā Tirdzniecības kamera vai citām grupām, kas sniedz pabalstus pašnodarbinātām personām un mazs bizness.
Ja jums ir ienākumi no pašnodarbinātības, tad jūs varat atskaitīt veselības apdrošināšanas izdevumus, kas radušies sev, jūsu laulātajam un jūsu apgādājamajiem. Citas pašnodarbinātās nodokļu atlaides ir mājas biroja izmaksas, internets, tālruņa un faksa izmaksas, ēdināšana, darījumu braucieni un automašīnas izdevumi, procenti par uzņēmējdarbības aizdevumiem, izglītība, IRA iemaksas un pat dažas izklaides.
Plusi un mīnusi pašnodarbinātībai
Lai gan ir daudz pozitīvu iespēju būt pašnodarbinātām personām, piemēram, izvēloties savas stundas (pilna vai nepilna laika), saīsinot vai pilnīgi izvairoties no jūsu ceļojuma uz darbu, koncentrējoties uz karjeras mērķiem, kas jums visvairāk attiecas, iespēju strādāt attālināti un nodokļu atvieglojumus, viens no lejupslīdes ir tas, ka pabalstiem, kas parasti tiek iekļauti algotā darbā, ir jāmaksā ārpus kabatas.
Turklāt pašnodarbinātie ir atbildīgi par zaudējumiem un peļņu. Nav samaksātu brīvdienu vai slimības pabalstu, un peļņas grafiks var būt mazāks īstermiņā, kad jūs sākat darbu. Ja jums nav vadītāja vai vadītāja, jums ir liels uzsvars un motivācija būt pašnodarbinātiem. Daudzos gadījumos stundas ir garas, un pašnodarbinātie var būt vientuļi.
Veselības apdrošināšana jāuzņemas personai, nav jāmaksā atvaļinājumi vai slimības dienas, un ir jāplāno pensionēšanās.
Kļūt par pašnodarbinātiem
Tiem, kas vēlas pārcelties uz pašnodarbinātību, Small Business: Kanādas eksperts Susan Ward ir lielisks padoms, pārejot no darba ņēmēja uz pašnodarbinātu personu.
Pašnodarbinātības padoms
Ko darīt, ja klients pret jums izturas pret darbinieku