Uzziniet, kā kvalificēties dažādiem motivācijas veicināšanas pasākumiem
Tas nozīmē, ka neatkarīgi no tā, vai iepriekš esat bijis apkalpots Gaisa spēkā, pierakstīšanās var būt saistīta ar naudas piemaksu.
Šīs prēmijas var atrasties no dažiem simtiem līdz vairākiem tūkstošiem dolāru. Ja tiek piešķirts bonuss, izmaksātā summa galu galā ir atkarīga no indivīda karjeras.
Kā Gaisa spēki nosaka, kādi lauki ir "uzsvērti"
Air Force Specialty Stress List, kas tiek atjaunots katru ceturksni, sīki apraksta jaunākās karjeras jomās, kuras regulāri tiek novērstas. Darbs nav obligāti šajā sarakstā, jo tas ir nepopulārs (lai gan dažreiz tas ir), bet tas var būt saistīts ar kvalificēta personāla trūkumu vai laikposmu, kādā aviācijas darbinieki tērē aktīvo darbu, un pašreizējo darbību tempu.
Dažreiz darbs ir tik jauns, ka pieprasījums var būt tūlītējs, bet to cilvēku skaits, kuri aizpilda darbu, joprojām ir neliels. Viena nozare, kura ir ilgstoši izsmelta, ir uzturēšana. Kā norāda Gaisa spēki, vienmēr ir nepieciešams, lai cilvēki, kuri "ieslēgtu uzgriežņus", tas ir, strādā ar lidaparātu, lai saglabātu to augstākajā stāvoklī.
Dažādi piesaistīšanas bonusu veidi
Kaut arī lielākā daļa piesaistīšanas prēmiju ir aukstas un cietas naudas veidā, ir arī dažas citas iniciatīvas, ko Gaisa spēki var piedāvāt jauniem darbiniekiem, tostarp studentu aizdevumu atmaksa, brīvprātīgās izglītības programmas un GI likumprojekta priekšrocības.
Dažām nopietnām darbavietām var būt stimulu kombinācija, lai piesaistītu personas, kas vēlas pieteikties.
Kā pretendēt uz piesaistīšanas bonusu
Lai varētu pretendēt uz šiem stimuliem, kandidātiem jābūt I, II vai III kategorijas gaisa spēku kvalifikācijas pārbaudes (AFQT) kategorijā. Viņiem ir arī jāiegūst bruņoto spēku kvalifikācijas tests (AFQT) rezultāts 31 vai augstāks par bruņoto spēku profesionālās piemērotības akumulatoru (ASVAB) un jāiegūst un jāuzrāda sākotnējā piesaistīšanas bonuss (IEB) specialitātē.
Apmaksāšanas prēmijas var tikt mainītas bez brīdinājuma, pamatojoties uz pašreizējām Gaisa spēku vajadzībām. Tāpēc, lai iegūtu jaunāko informāciju, sazinieties ar vietējo gaisa spēku recruiter .
Kā bonusi ir apmaksāti
Gaisa spēki parasti maksā piesaistīšanas prēmijas vienreizējā maksājumā pēc tehniskās apmācības pabeigšanas un ierašanās pirmajā darba vietā (parasti 90 dienu laikā pēc ierašanās). Apmaksa par prēmijām ir atkarīga no federālajiem un valsts nodokļiem. Tātad, aprēķiniet faktisko jūsu bonusa summu, pirms iet izdevumu. Neto summa var būt nedaudz mazāka nekā jūs gaidāt.
Apbalvojumi par piesaistīšanas bonusu salīdzinājumā ar pieprasījumu
Jāziņo, ka daudziem (bet ne visiem) militārās ieslodzījuma prēmijām ir nepieciešama ilgāka pienākumu pildīšana, nekā parastā četru gadu uzņemšana . Tātad, pirms jūs reģistrējat, nosveriet, vai īstermiņa atlīdzība ir vērts ilgāk saistīt savu laiku. Ja jūs tomēr plānojat pievienoties Gaisa spēkiem, tas var būt nepieciešamais impulss.