Izpratne par savstarpējo fondu uzskaiti

Savstarpējo fondu uzskaite ir finanšu sistēmas kritiskais jautājums, ņemot vērā to, ka investīciju sabiedrība arvien vairāk dod priekšroku savstarpējiem fondiem, kuri tieši iegulda vērtspapīrus, piemēram, akcijas un obligācijas. Jo īpaši daudzi, ja ne lielākā daļa, individuālie ieguldītāji un privātie klienti lielāko daļu no saviem ietaupījumiem ir darba devēju atbalstītie 401 (k) plāni, kas parasti izvēlas ieguldījumu fondus kā ieguldījumu izvēli.

Kopieguldījumu fondu grāmatvedības galaprodukts ir precīzs šo ieguldījumu instrumentu cenu noteikšana un pareiza ieguldījumu ienākumu sadale to turētājiem. Tādējādi tie rada lielas bažas par savstarpējo fondu uzņēmumu galvenajiem finanšu darbiniekiem, kontrolieriem un operāciju vadītājiem .

Savstarpējo fondu grāmatvedības aspekti

Tas ietver dažādus pamatdarbības uzdevumus, kurus var veikt iekšējais personāls vai izmantot ārpakalpojumus citiem pakalpojumu sniedzējiem, piemēram, depozitārijs:

Labākajos kopfondu grāmatvedības departamentos šīs darbības būs ļoti automatizētas. Tomēr joprojām var būt nepieciešama manuāla ievadīšana, pārskatīšana un pielāgojumi.

Neto aktīvu vērtība

Bieži saīsināts NAV ir kopieguldījuma fonda ieguldījumu portfeļa vērtība, kas dalīta ar tā akciju skaitu. Standarta konvencija ir aprēķināt NAV katras tirdzniecības dienas beigās, pamatojoties uz visu turēto vērtspapīru slēgšanas cenām. NAV ņem vērā arī citas iepriekš uzskaitītās darbības.

Pasūtījumi, lai iegādātos vai pārdotu kopieguldījumu fonda daļas, tiek izpildīti, nosakot dienas beigu NAV, ja tie tiek saņemti pirms tirgus noslēgšanas. Ja nē, tie tiek izpildīti nākamās tirdzniecības dienas noslēguma NAV.

Obligāciju amortizācija

Kad obligācijas tiek pirktas ar diskontu vai prēmiju pēc to nominālvērtības (tas ir, par cenu, kas ir zemāka vai augstāka par galveno vērtību, kas tiks atdota atpakaļ ieguldītājam, kurš tos tur, kad obligācija sasniedz termiņu), starpība starp pirkuma cenu un par vērtība laika periodā tiek reģistrēta kā korekcija no obligācijas radītajiem procentu ienākumiem.

Procentu ienākumi, kas atzīti par obligāciju, kas nopirkta ar atlaidi, būs lielāka par saņemtajiem faktiskajiem procentu maksājumiem.

Par obligāciju, kas nopirkta piemaksā, tā būs mazāka. Neto rezultāts ir tāds, ka jebkāda atlaide vai prēmija, kas iegādājas līdz termiņa beigām turētām obligācijām, netiks atzīta par kapitāla peļņu vai zaudējumiem, bet gan par procentu ienākumu korekciju. Obligāciju amortizāciju katru dienu aprēķina, izmantojot kopfondus.

Gadījuma izpēte

Tas ir arī lielisks saistību veidu piemērs darbības konsultāciju jomā. Viena no vadošajām vērtspapīru turētājbankām piedāvā savstarpējo fondu grāmatvedības pakalpojumus savstarpējās apdrošināšanas sabiedrībām, kuras to jau izmantojušas vērtspapīru glabāšanai. Savukārt fondu uzskaite šajā kontekstā galvenokārt bija saistīta ar tīro aktīvu vērtības (NAV) ikdienas aprēķināšanu. Banka un tās kopfondu klienti bija neapmierināti ar veikto NAV aprēķinu savlaicīgumu un precizitāti.

Banka iesaistījusi lielu četru valsts grāmatvedības uzņēmuma konsultantu komandu, lai izpētītu procesus savstarpējās apdrošināšanas fondu grāmatvedībā un ieteiktu izmaiņas, lai to uzlabotu. Konsultantu grupa no Lielā Četras uzņēmuma vairākas dienas pavadīja, novērojot, kā darbojas kopfondu grāmatvedības departaments, aizēnojot savus darbiniekus, pildot savus ikdienas uzdevumus. Konsultanti intervēja arī darbiniekus un to vadītājus, lai labāk izprastu, kā viņi uztvēra savus pienākumus, kā arī novērtētu, cik viņi zina par savstarpējo fondu grāmatvedības jomu.

Konsultantu grupa izstrādāja detalizētas procesa procesa shēmas departamentā un apsprieda ar vadību, norādot, kur varētu uzlabot darba procesus. Konsultanti arī ierosināja uzlabot automatizāciju. Pēc tam, kad saņēmusi apstiprinājumu no bankas vadības, konsultanti meklēja programmatūras pārdevējus, kuriem bija bankas situācijai atbilstošas ​​paketes. Pēc tam viņi identificēja vienu, kas vēlējās pielāgot savu esošo sistēmu, lai atbilstu specifikācijām, kas vajadzīgas bankas unikālajai situācijai un klientu apvienojumam.

Pēc tam konsultanti sīki izstrādāja šīs specifikācijas un veica plašas programmatūras testēšanu pēc katra moduļa pabeigšanas, lai pārliecinātos, ka aprēķini tika veikti pareizi, un sistēma bija izturīga un uzticama. Lietotāju pieņemšanas testēšanas fāze ilga vairākus mēnešus un pievērsa īpašu uzmanību detaļām.

Kad sistēma beidzot tika pabeigta atbilstoši specifikācijām, konsultāciju grupa uzraudzīja tās uzstādīšanu un ieviešanu un vadīja darbinieku apmācību, paliekot uz vietas, līdz banka bija apmierināta, ka jaunās procedūras darbojas labi. Kopumā projekts ilga gandrīz precīzi vienu gadu, katru dienu bankā atradās trīs konsultantu komanda.