Riska vadība novērtē un kontrolē riskus, ar kuriem saskaras uzņēmums
Tas bieži ietilpst uzņēmuma atbilstības funkcijās, bet tas var arī būt daļa no konkrētām uzņēmējdarbības vienībām, piemēram, vērtspapīru tirdzniecības vietām vai aizdevumu izsniegšanas nodaļām.
Darba apraksts: pienākumi un pienākumi
Riska vadītāji varētu būt vispārēji, kas aptver vairākas atšķirīgas jomas, vai arī viņi varētu būt speciālisti, kas koncentrējas uz vienu jomu. Galvenās riska grupas finanšu pakalpojumu nozarē ir šādas:
- Noguldījumi, kurus uzņēmums ir izsniedzis
- Tirgotāju rīcībā esošo vērtspapīru krājumu zaudējumi
- Zaudējumi no ieguldījumu vērtspapīriem, kas tiek turēti uzņēmuma kontā
- Pretpasākuma risks - cits finanšu uzņēmums neizpilda savus pienākumus pret jums
Riska vadības personāls izstrādā, īsteno un izpilda noteikumus un procedūras, kas paredzētas šo risku mazināšanai. Piemēram, vērtspapīru tirgotājam piederošās inventarizācijas vērtība var būt stingri ierobežota.
Datu pārkāpumi un identitātes zādzība ir pieaugošas problēmas visās nozarēs, nevis tikai finanšu pakalpojumu jomā.
Iespējamie riska darījumi palielinās eksponenciāli gan no monetārās, gan ar reputācijas perspektīvām. Vislabākie riska pārvaldības departamenti un riska pārvaldības speciālisti aktīvi iesaistās datu drošības politikas noteikšanā, cieši sadarbojoties ar attiecīgo uzņēmumu informācijas tehnoloģiju grupām.
Riska vadības personāls izmanto arī dažādus finanšu instrumentus un līgumus, lai kontrolētu riskus, piemēram, apdrošināšanu , mijmaiņas darījumus, atvasinātos finanšu instrumentus, nākotnes līgumus un opciju līgumus.
Riska pārvaldnieka tipiskais plāns
Laika saistības, ko prasa karjera riska pārvaldībā, var būt ļoti mainīgas. Tas var būt atkarīgs no uzņēmuma un pozīcijas. Tehniski tas parasti ir deviņi līdz pieci darbi, bet riska pārvaldība ir vitāli svarīga funkcija, tāpēc vadītāji parasti var sagaidīt, ka vismaz nedēļās un ārkārtas situācijās tiek nodotas darba nedēļas, kas pārsniedz 40 stundas. Riska vadības personāls var pastāvīgi piezvanīt augsta tirgus satricinājuma un finanšu nenoteiktības periodos.
Riska vadības plusi un mīnusi
Riska vadība ir izšķiroša funkcija, un tādējādi tam ir liela iekšējā apmierinātība ar darbu. Šajā laukā parasti ir labi apmaksāti un labi ievēroti. Darbs var būt ātrs un stimulējošs.
Darba apkarošana šādā kritiskajā jomā ir tāda, ka darba prasības var satraukties laikā, kad svarīgie lēmumi ir jāpieņem brīdinājuma brīdī.
Riska pārvaldības "policists" aspekts var radīt nepatīkamas sacensības attiecības ar darbiniekiem un darbiniekiem un dažām ražotāju kategorijām, jo īpaši vērtspapīru tirgotājiem.
Jaudas psiholoģija ir tāda, ka ietekmīgie sabiedrības cilvēki, piemēram, izpildvaras locekļi, var pretoties noteikumiem saskaņā ar noteikumiem.
Izglītība, prasmes un pieredze
Bakalaura grāds ir minimālais minimums, ja vēlaties strādāt riska pārvaldībā, un MBA parasti ir nepieciešams. Kursi, kas saistīti ar riska pārvaldību, kļūst arvien biežāk gan bakalaura, gan augstākās izglītības līmenī, un dažas iestādes piedāvā pakāpes riska vadībā. Tomēr četru gadu grāds uzņēmējdarbības, ekonomikas vai finanšu jomā var būt pietiekams, jo tas ir arī joma, kurā ir iespējams nokļūt jūsu kājā durvīs un strādāt savu ceļu augšup, iegūstot darba pieredzi iekšā.
Nepieciešamas spēcīgas kvantitatīvas prasmes, un vadības zinību fons, kā arī prognozējošo modeļu izstrāde vai izmantošana var būt ļoti noderīga.
Galvenā problēma vērtspapīru kompāniju riska pārvaldītājiem ir tendence kļūt par potenciālu preču tirgus zaudējumu no tirdzniecības darījumu vērtspapīru krājumiem. Tā rezultātā iepriekšēja pieredze kā tirgotājam vai tirdzniecības palīgu palīgs var būt nenovērtējams riska pārvaldītājam šāda veida uzņēmumā. Kad Merrill Lynch vadīja nozari, izveidojot pirmo šādu pozīciju Wall Street pēc 1987. gada tirgus sadursmes, firma lūkoja vecāko tirgotāju par lomu.
Sertifikācijas iespējas
Ir pieejami vairāki formāli riska pārvaldības sertifikāti , un to pieprasa arvien vairāk darba devēju. Viņi var palīdzēt sākt vai veicināt karjeru šajā jomā, taču lielākā daļa uzņēmumu to vēl nepieprasa.
Būtiskas pilnvaras ir pieredze tiesību , grāmatvedības , atbilstības, apdrošināšanas vai darbības jomās finanšu pakalpojumu nozarē. Riska vadītājiem, kas pārrauga vērtspapīru tirdzniecību, jābūt precīzām zināšanām par tirdzniecības praksi un procedūrām, un šīs zināšanas vislabāk gūst no iepriekšējas pieredzes kā tirgotājam vai kā tirdzniecības palīgu palīgs.
Algas un pabalstu diapazons
Darba statistikas birojs (BLS) apvieno risku pārvaldītājus ar citām finanšu pārvaldītāju kategorijām, taču riska pārvaldības risku pārvaldītāju paketes bieži bieži pārsniedz vidējos rādītājus finanšu vadītājiem kopumā. Tie, kas strādā šajā amatā, papildus prēmijām var nopelnīt prēmijas un komisijas, un viņi bieži saņem pievienoto peļņas daļu. Un, protams, kompensācija lielā mērā var atšķirties no darba devēja.
Kā minimums, riska pārvaldītājiem parasti tiek piešķirti kopējie maksājumi un pabalstu paketes vidēji 50 000 ASV dolāru apmērā gadā, taču tas ir visizplatītākais, kad tie tiek sākti. Ar laiku un pieredzi viņi var nopelnīt līdz pat 140 000 ASV dolāriem vairāk nekā 160 000 dolāru, lai gan 120 000 ASV dolāru diapazons ir vairāk norma. Fredijs Maks un Kaisers Permanente šajā jomā no 2018. gada maksāja vairāk nekā 118 000 ASV dolāru, savukārt Credit Suisse gadā kompensē aptuveni 130 000 ASV dolāru.