Miera stāvoklis telefona vai personīgajā darba intervijā
Ļauj man paskaidrot.
Daudzi ir jāuzņemas gan jums, gan potenciālajam darba devējam.
Veiksmīga intervija varētu nozīmēt, ka jūs uzskatāt, ka esat pārliecināts par savām atbildēm un vieglprātīgi ar intervētājiem. Iespējams, ka esat iemācījies arī dažus tiešus faktus par uzņēmumu, kas vēl vairāk padara darbu vēl lielāku.
Darba devējam viņi patiešām vēlas, lai jūs būtu viņiem pareizi "piemērots", jo viņi pavada laiku, enerģija runā ar jums. Viņi vēlas visu savu darbu, lai atmaksātu! Ne tikai viņi vēlas uzzināt, ka jūs zināt savas lietas, bet jūs piekrītat savām pamatvērtībām un būt apmierināti ar savu darba kultūru.
Tātad jūs redzat, ka abiem jums ir šī zelta iespēja redzēt, vai abi no jums patiešām var to paveikt. Neviens nezina, kamēr jūs neizmantojat visas intervijas un izietu no otras puses ar vairāk informācijas un gūto pieredzi.
Tātad, kā jūs varat iet par to, ka esat spoža zvaigzne, kas jums ir, un uzziniet par šo uzņēmumu, bet neļaujiet saviem nerviem iegūt vislabāko no jums?
Esmu bijis abās galda pusēs kā intervētājs un intervējamais, tāpēc šeit ir izvilkums:
Kā pārvaldīt tālruņa interviju
Tālruņa intervijas novērtēšana nozīmē, ka uzņēmums piekrīt, ka jūsu CV ir labi atbilst darba aprakstam, taču viņiem ir daži jautājumi, kurus viņi vēlas lūgt, pirms jūs uzaicināt uz interviju klātienē.
Vispirms noskaidrojiet, cik ilgi būs intervija tālrunī.
Otrkārt, atrast kādu, kas skatītos bērnus. Mēs visi mīlam savus bērnus, taču tādos laikos viņi var būt stresa iemesli. Tālruņa intervijas parasti ir īsas, lai jūs varētu redzēt, vai kaimiņš varētu bērnus staigāt, vai arī aukle var atgriezties un spēlēt ar viņiem aizmugurē.
Ja jūs nevarat atrast ģimenes locekļu cerības ar saviem bērniem. Pastāstiet viņiem, ka jūsu tālruņa zvans ir ārkārtīgi svarīgs. Pastāsti viņiem, ka tas būtu tāds, kā viņi runā ar Santa un viņi negribētu pārtraukt, vai ne? Pēc tam iestatiet taimeri sarunas ilgumam. Pasakiet viņiem, kad taimeris aizveras, viņi var brīvi ar jums sarunāties. Izlejiet ūdeni un uzkodu un ievietojiet jaunu vai iecienītāko filmu. Tad ej uz kukuļa. Kaut kas liels, piemēram, jūs tos atpakaļ septiņlīmeņu šokolādes kūka vai banānu sadalīšana.
Tad, kad jūs pa telefonu sazināties ar intervētāju, viņi ar viņiem izvirzīs cerības, ka jūsu bērni ir pie taimera, un viņiem nevajadzētu pārtraukt, bet jūs esat noteicis laika ierobežojumu. Ja jūs jūtaties neērti par šo padomu, es saprotu. Bet, ja jūs to sekojat, un jūs, šķiet, atlaidīsiet ar savu godīgumu, jums ir pavediens par to, ko viņi domā par darba un dzīves līdzsvaru .
Lai saņemtu tālruņa interviju, esiet gatavi atbildēt uz jautājumiem par to, ko jūs ievietojat savā CV. Ja jūs nejūtaties pārliecināti, tad rediģējiet savu CV, lai jūs varētu pārliecinoši runāt ar kaut ko par to.
Esiet gatavi nedaudz dalīties ar jums. Zini savas vērtības un spēj runāt par viņiem. Tas palīdz intervēt, kā arī iepazīstināt jaunus cilvēkus.
Tas jūtas labs, lai apklātu sevi ar cilvēkiem, kuriem ir vienādas vērtības .
Sagatavošanās personiskai intervijai
Jūs dodaties uz uzņēmumu, lai noskaidrotu, vai abi no jums veiksmīgu spēli. Lai palīdzētu, šeit ir daži jautājumi, lai jūs varētu atbildēt:
- Kādas perks jūs meklējat savā nākamajā uzņēmumā?
- Ko jūs mīlēja un ienīsti par savu iepriekšējo darbu? Vai šajā jaunajā pozīcijā būs vairāk tādu pašu? Vai tas ir tas, ko jūs vēlaties?
- Ko jūs iepriekšējā uzņēmuma piedāvāja un nepiedāvājaties?
- Ko jūs meklējat savā nākamajā uzņēmuma vadībā?
- Ko jūs meklējat savā nākamajā uzņēmumā un savu nākamo lomu?
- Kā šī loma veidos jūsu karjeras virzību?
Kad esat atbildējis uz šiem jautājumiem, jūs jutīsieties vairāk kontrolēt.
Kad jūs ievadāt interviju, jūs nejutīsit kā "Ak, lūdzu, ļaujiet man ieskaidrot tevi, lai man tev piešķirtu šo darbu!" Tā vietā tu jutīsies šādi: "Es zinu, ko man piedāvāt, un es eju lai pastāstītu jums visu par to.
Tad es pagriezšu galdus, lai uzzinātu, vai jums ir tas, ko es gribu. "
Jūs zināt, ko jūs zināt, un jūs esat, kas jūs esat. Un tā ir lieliska lieta. Uzticieties tam. Uzņēmumam būs ļoti paveicies, lai jūs, kā arī jūsu ģimene, kā daļa no savas komandas.