Ja jūs vēlaties samazināt savas stundas, izmantojiet kādu no šiem uzņēmumiem, lai saņemtu palīdzību
Vai jūs esat daļa no 80 procentiem strādājošo māmiņu ar nepilngadīgiem bērniem, par kuriem Pew pētījumu centra aptauja liecina, drīzāk nav pilna laika darba? Darbs nepilnas slodzes laikā var būt laba ideja, ja jūtat nepieciešamību samazināt savas stundas vai arī, ja jūs vēlētos atgriezties pie darbaspēka lēni pēc mītnes palikšanas mājās.
Ja jūs pašreiz strādājat pilna laika, labākā vieta, kur sākt strādāt nepilnu darba laiku, atrodas jūsu uzņēmumā. Jūs nezināt, vai neesat jautā. Ja jūs varat vienoties par elastīgām stundām pie esošā darba, jūs varat saglabāt savu darba stāžu, dažas priekšrocības un darba nepārtrauktību. Jūs varat izlaist sevi vai mācīties jaunu amatu, nevis koncentrēties uz pāreju uz nepilna laika darbu.
Labā ziņa ir tāda, ka ir vairāki uzņēmumi, kas atbilst profesionāļiem, piemēram, jūs esat darba māte, ar projektiem , ārštata darbiniekiem un līgumdarbiniekiem, kas strādā nepilnu darba laiku. Viņi vēlas palīdzēt jums atrast piemērotāko, lai jūs varētu būt labākā māte, neatkarīgi no tā, vai tas ir nepilna laika vai pilna laika.
01 FlexJobs.com
Darba devēju kompānija FlexJobs.com piedāvā likumīgas darbavietas ar zināmu elastību, piemēram, tālmācības, nepilnas slodzes vai flextime grafiku vai ārštata līgumi. Viņi parāda nepilnas slodzes, līgumdarbu, ārštata un pilnas slodzes darbu no mājas darbiem bez izkrāpšanu (viņi veic savus pētījumus pēc iespējas labāk).
Jūs varat pārlūkot darba sludinājumus savā vietnē, bet ar apmaksātu dalību (vai nu vienu mēnesi, trīs mēnešus, vai vienu gadu), jūs varat redzēt plašāku informāciju par darbavietām, piekļūt pētījumiem, kurus viņi veic uz uzņēmuma uzskaitītajiem uzņēmumiem, un saņemt informāciju par viņu darbu. kas piedāvā darba meklēšanas padomus, karjeras konsultācijas un atjauninājumus par to, ko uzņēmumi veic, lai palīdzētu jums atrast pareizo darbu.
02 otrā maiņa
Izstādes kompānija "The Second Shift" sāka darboties 2014. gadā, un viņu unikālā misija ir "... saglabāt kritisku sieviešu talantu darbaspēkā, finansiāli, radoši un kulturāli atbalstot sievietes, darba devējus un viņu ģimenes". Ja tas jums izklausās, jūs varat pieteikties dalībai, lai skatītu savu projektu sarakstu. Viņi pārbaudīs vairākas atsauksmes un veiks personisku sarunu ar jums, lai viņi varētu pārliecinoši saskaņot jūs ar projektiem, kuri jums būtu piemēroti. Viņu projekti ir mārketinga un finanšu lomas.
03 spēks lidot
New York City darbības uzsākšana, Power to Fly, specializējas tehnoloģiju un inženierzinātņu sieviešu savienošanā ar uzņēmumiem, kas atbalsta daudzveidīgu darbu. Viņu misija ir "Mēs esam kaislīgi, ja piesaista augsti kvalificētas sievietes ar vadošajām kompānijām, kas ir saistītas ar dažādību un iekļaušanu." Piedāvāto darba veidu veidi ir inženierzinātņu, produktu un dizaina, mārketinga un pārdošanas, NY balstītas, kā arī starptautiskās un attālās darbavietas.
Reģistrējoties izveidojiet profilu un dariet to publiski pieejamu, lai uzņēmumi varētu jūs atrast. Jūs varat apgalvot, ka vēlaties strādāt nepilnas slodzes darbu, uz darbu balstītu projektu vai pilna laika pēc daļlaika izmēģinājuma. Viņu emuārs piedāvā karjeras padomus, padomus par darba meklējumiem un talantu veiksmes stāstus par citiem, kuri ir izmantojuši savu platformu, lai atrastu viņu ideālo darbu.
04 Prokanga
Vai jūs interesē līgumdarbs? Pēc tam dodieties uz Prokangu, kas "... radīt elastīgas iespējas augsti kvalificētiem profesionāļiem". Viņi piedāvā projektu un konsultāciju veidu, kas reizēm var kļūt par pilnas slodzes darbu. Lauki, kurus tie iegulda, ir stratēģiskās konsultācijas, finanses, mārketings un bezpeļņas uzņēmumi.
Kad viņiem tika uzdots jautājums, kā viņi palīdz māmiņām pāriet no pilnas slodzes uz līgumdarbu, viņi sacīja: "Mēs strādājam ar uzņēmumiem, kuri vērtē pieredzi un pieredzi sejas laikā. Bieži vien uzņēmums trīs dienas piešķīris tādu pašu budžetu, lai pieņemtu Prokanga kandidātu. būtu izmantojis daudz jaunāku darbinieku pieņemšanu darbā pilna laika lomā. Atšķirība ir tāda, ka mūsu kandidāti nokļūst zemē un reti atstāj šos nepilna laika lomas, padarot to par ekonomiski izdevīgāku uzņēmējdarbības iespēju ilgtermiņā Mēs neesam tirgoti - mūsu klienti visi nāk no referentiem, kad klienti vienreiz strādā ar mums un redz mūsu rīcībā esošo talantu, viņi parasti nāk pie mums, lai dotos uz tradicionālo amatpersonu ".
05 Vērks
Viņu tīmekļa vietne to vislabāk saka: "Werk ir jauna veida darba tirgus ambicioziem darba meklētājiem, kas meklē reālas iespējas - visi ar iepriekšēju sarunu veidu elastību." Werk atpazīst jūsu sāpju vietas, strādājot māti . Viņi arī saprot jūsu vēlmi atrast nepilna laika darbu un piedāvāt to savā Flexiverse ™. Viņi piedāvā darbu finanšu, grāmatvedības, komunikāciju un sabiedrisko attiecību, radošo pakalpojumu, līdzekļu piesaistes, tiesību, mārketinga, operāciju, produktu vadība, pārdošanas un uzņēmējdarbības attīstību, stratēģiju un talantu un kultūru.
Lai saņemtu ikgadēju dalības maksu, jums būs pieejams ekskluzīvs vislabāko iespēju klāsts, ko jūs nekur citur neatradīsiet, jo visiem tiem ir iepriekšēja elastība.
06 Flexforce profesionāļi
Viens no veidiem, kā atrast nepilnas slodzes darba vietas Vašingtonas apgabalā, ir Flexforce Professionals, kas ir personālsabiedrība, kas koncentrējas uz ļoti pieredzējušiem tiesību speciālistiem, cilvēkresursiem, finansēm un citām uzņēmējdarbības jomām. Uzņēmums izvieto cilvēkus ar uzņēmumiem īpašam projektam, lai segtu atvaļinājumu, grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu vai vienkārši darbinieku uzņemšanu uz laiku.
Jūs reģistrējat tīmekļa vietni un augšupielādējat savu CV. Kad Flexforce saņem no klienta darba pieteikumu, uzņēmums identificē potenciālos kandidātus no datu bāzes, kas atbilst pozīcijas prasmēm un elastīguma prasībām. Tad jums tiks veikta skrīninga procedūra, tostarp personīga intervija, atsauce un fona pārbaudes.
07 Mama projekts
Šeit ir uzņēmums, kurš vēlas strādāt tikai ar tevi, strādājot mamu. Tie piedāvā uz darbu balstītu projektu, maternitāti (jūs aizpilda, kamēr kāds ir grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā!), Kā arī pastāvīgās amata vietas.
Moms projekts ir digitālo talantu tirgus un kopiena, kas savieno profesionāli pabeigtas sievietes ar pasaules klases uzņēmumiem, lai atvieglotu karjeras iespējas. Viņu dalība ir brīva, un viņi piedāvā darbu daudzās jomās, piemēram, projektu vadībā, mārketingā, tehnoloģijā, pārdošanā, stratēģijā, finansēs, cilvēkresursos un sabiedriskās attiecībās.
08 mammas korpuss
Atlanta bāzētā uzņēmuma Corps Team (kas līdz šim bija mamma korpuss ) piedāvā bezmaksas reģistrāciju personām, lai meklētu viņu darba piedāvājumu. Viņi sauc sevi par "valsts mēroga, veikala talantu konsultāciju, meklēšanas un personāla komplektēšanas uzņēmumu" un koncentrējas uz grāmatvedību, finansēm, tirgdarbību, personāla atlasi un citiem uzņēmējdarbības pakalpojumiem.
Kad esat reģistrējies, jūs varat meklēt savu darba klāju elastīgām un nepilnas slodzes darbavietām, pieteikties uz amata vietām un saņemt iknedēļas paziņojumus par jauniem darba piedāvājumiem.
09 HireMyMom.com
HireMyMom.com savieno mājas mamma profesionāļus ar mājas darbavietām un projektiem praktiski katrā karjeras jomā. Viņu dalība ir $ 29,95 par trim mēnešiem vai $ 99 par gadu.
Pēc tam, kad iegādājaties paketi, jums būs iespēja augšupielādēt atskaiti un pavadvēstuli, pēc tam aplūkojiet viņu darbu sarakstu no mājām. Viņi piedāvā darbu daudzās dažādās jomās, piemēram, blogošana, kopēšanas redaktors, finanses, klientu apkalpošana, administratīvā, virtuālā palīgs, mārketings, pārdošana un vēl daudz vairāk.
10 Flexible Resources LLC
20 gadus Stamfordas balstītie elastīgie resursi ir pieņēmuši darbā un ievietojuši darba kandidātus nepilnas slodzes, projektu vai elastīgu uzdevumu veikšanai. Jūs varat nosūtīt atskaiti uz tuvāko biroju un skatīt vietnes darba piedāvājumu paraugu.
11 elastīgi vadītāji
Elastīgie izpildītāji, kas atrodas Atlanta, saskaņo darbu ar mājām projektiem ar vadītājiem, kuriem ir 10 gadu vai ilgāka pieredze. Elastīgie vadītāji maksā dūšīgu, vienreizēju pieteikuma maksu, lai segtu fona pārbaudi un atsāktu pārbaudi.