Kā atrast moms

Ceļvedis, lai atrastu darbu, kas atbilst jūsu vērtībām un prioritātēm

Vai jūs uzskatāt, ka vislabākajam darba veidam mammai jābūt elastīgai, augsti apmaksai un patīkamai? Ja jūsu darbs neatbilst šim aprakstam, ko esat paveicis, mēs varam palīdzēt!

Pirmkārt, kurš no šiem trim rādītājiem ir jums vissvarīgākais, darba elastīgums , alga, darba vide, kas vērtē bērnus, vai uzņēmums, kas aizsargā jūsu tiesības (ja jūs kā lielākā daļa esat, jūs vēlaties elastību ).

Nākamais, kā jūsu pašreizējā loma neatbalsta to, ko jūs vērtējat? Vai jūsu organizācijā kāds varētu jums palīdzēt? Ja nē, tad tas nesāpēs, lai sāktu meklēt vietu, kas būtu piemērota.

Par laimi mums ir daži resursi, kas palīdzēs jums atrast darbu, kas atbilst vissvarīgākajam.

  • 01 Kā atrast darbu, kas ir elastīgs

    Jūsu mūža kā strādājoša māte stiepjas no intensīvajām dienām, kad rūpēties par jaundzimušo, lai drudžains laiks sagatavotu savu vecāko vidusskolu, lai atstātu ligzdu. Tāpēc nebūtu pārsteigums, ka labākās darbavietas māmiņām ir elastīgas, ļaujot jums pievērst uzmanību savai karjerai un ļaus jums palēnināties, kad prasības mājās ir vairāk nosakāmas.

    Ideālā gadījumā jūs sāktu domāt par elastīgumu, izvēloties karjeras jomu. Bet pat tad, ja jūs jau esat veiksmīgs izpilddirektors, nekad nav par vēlu vienoties par elastīgu grafiku.

    Šeit ir daži padomi, ko varat sekot, lai atrastu vai izveidotu elastīgu darba grafiku:

  • 02 Kā atrast darbu, kas labi maksā

    Diemžēl nav nekāds pārsteidzošs, elastīgs darbs, ja jūsu mājokļa atalgojums neaptver bērnu aprūpi. Tāpēc ir svarīgi turpināt karjeru, kas nopelna pietiekami, lai jūs, ja vēlaties atjaunot intensitāti, varat to atļauties.

    Tradicionāli uz vīriešiem orientētās lauki maksā labāk nekā sievietes. Bet, pieaugot pieprasījumam pēc medmāsām, vēsturiski sieviešu profesijas var atjaunoties. Uzziniet par darba samaksas apmēriem savā nozarē un ar to saistītajās jomās, izmantojot tīklu un pētniecību, un jums būs izdevīgāk novirzīt ceļu uz vairāk naudas.

  • 03 Kā atrast darbu, kas svin bērnus

    Bieži vien mēs cenšamies atstāt savu personīgo dzīvi mājās un darboties "visu biznesu". Vai nebūtu lieliski, ja būtu darba vieta, kurā jūs varētu uzskatīt par veselu personu - mammu, sievieti un darba ņēmēju - un brīvi apspriediet savus bērnus?

    Ņemiet savus norādes no tiem, kas tev apkārt, kad runājam par ģimenes dzīvi vai bērnus uz biroju . Bet nebaidieties pienācīgi piespiest robežas, atzīstot, ka jums ir mājās un rūpes par atbildību. Jūs varat uzskatīt, ka jūsu pirmais solis atbrīvo jūsu kolēģus, lai pārrunātu viņu ģimeni, radot vairāk kolēģu un saistītu darba vietu.

    Šeit ir daži resursi, kas palīdzēs jums pārvaldīt savus bērnus un saņemt nepieciešamo atbalstu, strādājot:

  • 04 Atrodiet darbu, kas aizsargā savas tiesības

    Nevajadzētu runāt par to, ka labākās darbavietas māmiņām ievēro jūsu tiesības kā darbinieks. Diemžēl grūtniecības diskriminācija joprojām notiek, un darba un dzīves literatūrā ir norādīts, kā māmiņa dziesma var sabojāt daudzsološu karjeru.

    Pārliecinieties, ka jūs saprotat savas tiesības un nepārtraukti brīdina par brīdinājuma zīmēm, ka potenciālais darba devējs nav progresējošs attiecībā uz darba māmiņām . Piemēram, ja darbā pieņemšanas vadītājs jautā, vai esat precējies vai esat bērns, darba intervijas laikā. Vairumā valstu vienīgais jautājums ir nelikumīgs un, protams, nenorāda uz ģimenei draudzīgu kultūru.

  • Ir iespējams atrast pareizo darbu māmiņām

    Ja jūs strādājat darbā, kas neatbilst jūsu vērtībām, to ir grūti aizmirst. Dzīvo savu dzīvi atbilstoši savām vērtībām, ļauj viegli pamostoties no rīta un strādāt! Cerams, ka kopīgotie resursi palīdzēs jums izdarīt pareizo izvēli jūsu nākamajam darbam.