Motivācija ar ierobežotiem krājumiem
Ierobežotu krājumu izsniegšana ir labāks motivējošs rīks nekā divu iemeslu dēļ.
Pirmkārt, daudzi darbinieki nesaprot akciju iespējas. Viņi nezina, ka viņiem ir jārīkojas, lai gūtu panākumus. Viņiem ir daudz vieglāk saprast ierobežoto krājumu garantēšanas periodu. Otrs iemesls ir tas, ka ierobežotais krājums nevar kļūt nevērtīgs, piemēram, akciju iespējas. Pat tad, ja akciju cena samazinās, ierobežotais krājums saglabā daļu no patiesās vērtības.
Matemātika ir diezgan vienkārša. Akciju opcijas dotācija ar streiku cenu 10 ASV dolāri nav vērtīga, ja akciju tirdzniecība ir 8 ASV dolāri. Ierobežotais krājums, kas piešķirts, kad tiek tirgoti 10 ASV dolāri, joprojām ir vērts 8 USD. Tikmēr akciju opcija ir zaudējusi 100% no savas vērtības, bet ierobežotais krājums ir zaudējis tikai 20% no tā vērtības.
Darbinieku īpašumtiesības ar ierobežotu krājumu
No vadības viedokļa viena no priekšrocībām, ko ierobežo krājums, ir tas, ka motivējošais rīks ļauj darbiniekiem domāt un rīkoties tāpat kā īpašniekiem. Ja ierobežota akciju piešķiršana notiek, darba ņēmējs, kurš saņēma ierobežoto akciju, automātiski kļūst par uzņēmuma īpašnieku.
Darbiniekam nav jāveic nekādas darbības, lai iegūtu īpašumtiesības, un viņam tagad ir tiesības balsot ikgadējā sanāksmē. Kļūt par ieinteresēto personu arī mudina darbiniekus vairāk pievērsties uzņēmumu mērķu sasniegšanai.
No otras puses, akciju opcijas nedaudz iedvesmo īpašumtiesības un parasti tiek uzskatītas par augsta riska azartspēles, kurām ir potenciāli liels atalgojums.
Darbinieks var ieguldīt pāris gadus, palīdzot uzņēmumam augt un uzplaukt, un tiek kompensēts ar akciju opcijām, bet viņu lojalitāte ir palielināt akciju cenu, lai viņi varētu izņemt naudu un izveidot paketi. Šie darbinieki bieži izvēlas darbības, kas tuvākajā laikā paaugstinās akciju cenu (lai palielinātu to potenciālo peļņu), nevis ilgstošu skatījumu, kas galu galā palīdz uzņēmumam laika gaitā augt un uzplaukt.
Ierobežotie vērtspapīru atbalstītāji
Pasaulē lielākais tiešsaistes tirgotājs, Amazon, zina, kā pārdot saviem darbiniekiem, kā arī plašai sabiedrībai. Amazon.co.uk atzīmē, ka visiem saviem darbiniekiem ir pievienoti vairāki Amazon.com ierobežotie krājumu vienības, kad viņi pievienojas. Altria Group, Inc arī devās šajā maršrutā, kad viņi paziņoja, ka viņi ieguldīja kapitāla vērtspapīrus ar ierobežotu krājumu akcijām, nevis fiksētas cenas akciju opcijām. Dell Computer Corp., Cendant Corp, un DaimlerChrysler AG arī ir pārcēlušies uz ierobežotu krājumu, nevis akciju opcijas.