Efektīvai papildu vēstulei vai e-pasta ziņojumam ir jāietver vairāk kā vienreizējs pateicības izteikums par iespēju intervēt. Darba devēji bieži novērtēs jūsu profesionalitāti un motivāciju sadarboties ar viņiem, pamatojoties uz komunikācijas kvalitāti pēc tikšanās.
Ir svarīgi stratēģiski domāt par jūsu vēstuļu turpinājumu.
Efektīva pēcpārbaudes vēstules sastāvdaļas
Lūk, ko iekļaut intervijas ziņojumā, lai uzlabotu jūsu izredzes iegūt otro interviju vai darba piedāvājumu.
1. Iepazīstiet savu augsto interešu līmeni
Pirmais solis, rakstot efektīvu papildu vēstuli, ir ļaut darba devējam zināt, ka jūs vēlaties darbu. Izmantojiet savu e-pasta ziņojumu, lai pārliecinātos, ka tikšanās ir apstiprinājusi jūsu interesi par pozīciju.
Esiet specifisks un atsauce uz daļu no informācijas, ko intervētājs ir kopējis par lomu, kas uzlaboja apelāciju darbā ar organizāciju.
Piemērs: "Jūsu paskaidrojums par kritisko lomu, ko šī persona spēlēs, ieviešot nākamās paaudzes programmatūru, lai uzlabotu manu jau augstu interesi par darbu."
2. Sazināties, kāpēc darbs ir lieliski piemērots
Iekļaujiet īsu paziņojumu, kurā norādīts, ka darbs ir lieliski piemērots.
Norādiet dažas no galvenajām stiprām, kas ļaus jums izcelt lomu. Pielāgojiet sarakstu, cik vien iespējams, uz viskritiskāko pozīcijas kvalifikāciju.
Piemērs: "Pēc tikšanās ar jums ir skaidrs, ka šī loma būtu lieliski piemērota, ņemot vērā manu izskatu par pasākumu plānošanu, spēju koordinēt brīvprātīgo darbību un aizrautību par reklāmas satura radīšanu."
3. Pievienojiet papildu informāciju, lai atbalstītu jūsu kandidatūru
Vai bija kaut kas, ko jūs vēlējāties bijāt teicis intervijā, bet kam nebija iespējas pieminēt? Izmantojiet šo iespēju, lai sniegtu jebkādu informāciju, kuru jūs neesat kopīgojis intervijas laikā. Šis paziņojums var ietvert atsauci uz aktīvu, ko intervētājs nekontrolēja, vai arī jūs varētu sniegt vairāk informācijas par jautājumu, kas jūs izstāja.
Piemērs: "Es aizmirsu pieminēt, ka esmu pabeidzis uzlabotu Excel darbnīcu un esmu ļoti pārliecināts par manu spēju ģenerēt izklājlapas ar sarežģītiem makro."
Piemērs: "Es jau vairākkārt domāju, ka jūsu jautājums par manu uzsvaru manas darba pirmajās dienās, ja tas tiek pieņemts darbā, vēl viens uzmanības centrā būtu centieni tikties ar katru darbinieku, lai uzzinātu viņu vērtējumu par vienības stiprās un vājās puses. . "
4. Sniegt informāciju, kuru pieprasījis darba devējs
Reizēm jums būs iespēja veikt kādu pētījumu un iesniegt šo informāciju kopā ar jūsu vēstuli.
Piemērs: ja darba devējs jautā, kā jūs strukturētu priekšlaicīgas pensionēšanās programmu intervijā cilvēkresursu vadītāja amatam, jūs varētu izveidot kopsavilkumu, kurā būtu uzsvērti tādas programmas galvenie komponenti, kas apkopoti no labākās prakses literatūras pārskata.
Reakcija ar sīku informāciju parāda, kā jūs varētu rīkoties ar līdzīgām problēmām, ja jūs tiktu pieņemts darbā, un parādiet, ka esat ļoti motivēts pārcelt darbu.
5. Pieprasiet darbu
Norādiet, vai vēlaties darbu, ja esat secinājis, ka pieņemsiet saprātīgu piedāvājumu. Ja visi ir vienādi, norāde par to, ka jūs pieņemsit darbu, varētu dot jums priekšrocības salīdzinājumā ar citiem kandidātiem.
Piemērs: "Man ir skaidrs, ka šis darbs ir pareizais solis, lai es šajā laikā varētu uzņemties savu karjeru, un es ceru, ka tuvākajā nākotnē jūs saņemsiet piedāvājumu."
6. Saki Paldies par iespēju
Protams, ir svarīgi pateikt paldies par laiku un atlīdzību. Jums vajadzētu izteikt pateicību par iespēju satikties ar intervētāju, par visām naktsmītnēm, kas tika veiktas, lai atvieglotu interviju, kā arī galīgo atkārtošanos jūsu interesei.
Piemērs: "Es augstu vērtēju iespēju uzzināt par šo aizraujošo darbu. Jo īpaši, jūsu izskaidrojums par šīs personas kritisko lomu, ieviešot nākamās paaudzes programmatūru, palīdzēja uzlabot manu jau augstu interesi par darbu."
Negaidos, lai nosūtītu tevi
Lai pozitīvi ietekmētu uzņēmuma pieņemšanas lēmumu, nosūtiet e-pastu pēc iespējas ātrāk pēc tikšanās.
Pretējā gadījumā tas var tikt sasniegts pēc tam, kad kandidātu vērtējumi jau ir pabeigti. Pirms noklikšķināt uz saites, pārskatiet šīs vadlīnijas, lai nosūtītu profesionālas e-pasta ziņas, lai pārliecinātos, ka jums ir ideāls.
Pārskatiet piemēru: E-pasta vēstuļu sūtīšana
Lasīt vairāk: Ja jūs nosūtīsiet pateicību visiem jūsu intervētājiem Intervija Paldies vēstules piemēriem