On-Campus un Off-Campus College Recruiting Events
Koledžas darbā iekārtošana
Ja uzņēmumam ir koledžas darbā iekārtošanas programma, viņiem ir viegli izvēlēties piekļuvi koledžu un universitāšu kandidātiem.
Lielākajā daļā skolu tiek izmantots darbā pieņemšanas darbā iekārtošanas pakalpojums (piemēram, NACElink vai Pieredze), lai pārvaldītu savu universitātes pilsētiņu un darbinieku pieņemšanas darbā programmas.
Darba devēji var uzskaitīt darbavietas un prakses tieši skolas darba vietu vietnē, kas pieejama tikai skolēniem un absolventiem no skolas. Uzņēmumi arī piedalās universitātes darbinieku pieņemšanas programmās, darba tirgos, karjeras izstādēs, kā arī piedāvā informācijas sesijas, lai sniegtu studentiem informāciju par uzņēmumu.
Studentiem un absolventiem koledžu darbā pieņemšanas programmas ir iespēja vairāk uzzināt vairāk par potenciālajiem darba devējiem, pieteikties darbam un praksēm, kas ir īpaši izcelti kandidātiem no jūsu skolas, un tikties ar uzņēmumiem, kas apmeklē universitātes pilsētiņu un / vai uzaicinot uz uzņēmuma birojiem.
Tālāk ir saraksts ar tipiskām koledžu darbā pieņemšanas programmām. Piedāvāto programmu veidi atšķiras no skolas. Atkarībā no skolas, apmeklējiet karjeras pakalpojumu biroju un / vai absolventu biroja vietni, lai iegūtu sīkāku informāciju.
Koledžas darbā pieņemšanas programmu veidi
Campus Intervijas
Uzņēmumi, kas pieņem darbā lielu skaitu sākuma līmeņa pretendentu, var ierasties universitātes pilsētiņā. Studenti (un absolventi, ja tie ir piemēroti) attiecas uz atvērtajām pozīcijām. Kompānija grafiku Campus intervijas ar atlasītajiem kandidātiem.
Intervijas uz vietas
Uzņēmumi, kuri izvēlas neapmeklēt universitātes pilsētiņu, var ievietot darbavietas un uzaicināt pretendentus uz interviju organizācijas birojā.
Otrās intervijas var arī notikt uz vietas kandidātiem, kas izraudzīti turpmākai izskatīšanai pēc intervijas ar Campus.
Tālruņa intervijas
Tālruņa intervijas bieži tiek izmantotas, lai skatītos koledžu kandidātus, jo tas ietaupa izdevumus, apmeklējot universitātes pilsētiņu vai nodrošinot studenta vai absolventu transportu uz darba devēja vietni. Karjeras biroji intervijām var nodrošināt intervijas telpu ar fiksēto līniju.
Video intervijas
Video var izmantot tālsatiksmes intervijām. Studenti varēs intervēt no sava datora savā kopmītnes telpā vai arī viņu universitāte var piedāvāt intervijām datorus un tīmekļa kameras.
Informatīvas sapulces
Informatīvās sanāksmes un informācijas tabulas, ko parasti organizē Campus centrā, izmanto, lai veicinātu izpratni par organizācijām un sasniegtu studentus, kuri, iespējams, nezina pieejamās iespējas.
Campus darba un karjeras izstādes
Campus karjeras un darba gadatirgi nodrošina līdzekļus, lai darba devēji varētu satikties ar daudziem pretendentiem un otrādi. Katram darba devējam, kas piedalās karjeras izstādē, ir galds, kurā viņi sniedz informāciju par uzņēmumu un pieejamām iespējām. Kandidātiem būs dažas minūtes, lai runātu ar katra uzņēmuma pārstāvi.
Off-Campus darbā pieņemšanas programmas
Daudzi koledžu konsorciji piedalās vairāku darba devēju programmās, kas nav universitātes studenti.
Visu konsorcija koledžu studenti apmeklē interviju ar darba devējiem. Dažām programmām ir arī karjeras izvēles sastāvdaļa, tādēļ pretendentiem ir iespēja satikties ar darba devējiem papildus tiem, ar kuriem viņi tiek intervēti.
Karjeras tīklu programmas
Karjeras tīklu programmas piedāvā karjeras biroji un absolventu biroji. Tie nodrošina iespēju studentiem un absolventiem sadarboties ar citiem absolventiem vai nu universitātes pilsētiņā, vai ārpus universitātes. Šāda veida programmas sniedz iespēju vairāk uzzināt par absolventu karjeras iespējām, kā arī par darba meklēšanas tīklu veidošanu.
Pārbaudiet ar karjeras pakalpojumiem
Lai uzzinātu, kādas ir darbā pieņemšanas programmas, sazinieties ar karjeras pakalpojumu biroju, lai iegūtu informāciju par studentiem, absolventiem un darba devējiem pieejamiem pakalpojumiem.