Jūs varat apsvērt arī jūsu pateicības vēstuli kā papildu pārdošanas piķi. Atjaunojiet, kāpēc vēlaties darbu, kāda ir jūsu kvalifikācija, kā jūs varētu veikt iemaksas organizācijā un tā tālāk.
Atgādiniet viņiem, kāpēc jūs esat labākais darba kandidāts.
Jūsu pateicības vēstule ir arī lieliska iespēja apspriest kaut ko svarīgu, ka jūs neesat atbildējis tik rūpīgi, kā jūs būtu vēlējies darba intervijas laikā. Paturiet prātā, lai gan jūsu pateicības piezīme būtu īsa un līdz galam. Dažu īsu punktu pāris ir daudz.
Ja neesat pārliecināts, kā rakstīt vēstuli, pateicoties jūsu intervētājam, veltiet laiku, lai pārskatītu mūsu izlasi, paldies jums, vēstules , paldies piezīmēm, un pateicos e-pasta ziņojumiem.
Izmantojiet galvenos faktus no intervijas ar jūsu paldies
Ir daži svarīgi fakti, kas jums būs jāizņem no jūsu intervijas, lai jūs varētu saņemt jūsu pateicības vēstuli pa labi. Piemēram, jums jāzina, kas jūs intervēja. Kāds bija viņas vārds un kā tas ir pareizi rakstīts? Vai viņa iet uz vizītkarti ar formālāku vārdu? Kāds bija viņas vārds? Tas ir, ja apmaiņa vizītkartes ir noderīga.
Bet, ja jums nav vizītkartes vai kāda iemesla dēļ, ka apmaiņa nenotika, pārbaudiet uzņēmuma direktoriju vai vietni, lai apkopotu šo informāciju.
Var būt arī citi, kuri ieradās intervijas telpā vai kas pievienojās jums ekskursijai uz biroju vai telpu. Ir labi apmainīties ar vizītkartēm arī ar viņiem.
Jūs varat pieminēt tos savā piezīmē savam galvenajam intervētājs. Atkarībā no laika, kādu pavadījāt kopā ar viņiem, jūs varat nosūtīt šīm personām arī piezīmi.
Tas nekad nesāpēs būt par labu vairākiem cilvēkiem uzņēmumā, ar kuru jūs intervē. Jūs nekad nezināt, kas lobē tev par labāko izvēli. Pārliecinieties, ka viņiem ir jūsu kontaktinformācija savā kartē un nosūtiet viņiem vēstuli par pateicību, ja uzskatāt, ka tas ir piemērots.
Varat arī vēlēties uztvert garīgo piezīmi par to, kas jums vislabāk patika par darba vietu, kā arī par jebkuru hobijiem vai interesēm, kas jums bija kopīgas ar intervētāju. Tie var dot labus papildinājumus, lai personalizētu jūsu paldies piezīmi.
Intervētājam, e-pasts, iespiestā piezīme vai roku karte?
Reiz, tikai rakstisku karti vai vēstuli darītu. Bet šajās dienās e-pasts ir pieņemams kā paldies par darba interviju. Bet atcerieties, ka neesat pārāk neoficiāls - izmantojiet oficiālus nosaukumus un atbilstošu sveicienu un parakstu. Iespiestā un parakstītā vēstule ir laba, un pat rokraksta karte var būt jauka pieskāriena atkarībā no intervētāja un darba veida, kuru jūs pieprasījāt. Neatkarīgi no tā, kā jūs veidojat un nosūtiet savu piezīmi, pārliecinieties, ka tā ir korektore un pārbaudiet tā pareizrakstību. Vienkārša kļūda varētu būt liels streiks pret jums.
Labākā daļa no e-pasta izmantošanas ir piegādes ātrums un precizitāte. Kaut arī jebkura saziņa var kļūt nepareiza, ja jūs jau esat apmainījies ar e-pastu, jūs varat būt pārliecināts, ka intervētājs to saņems. Iespiesta piezīme vai karte var būt personiski sazināties, taču intervētājs var sasniegt vairāk laika, jo īpaši lielākā uzņēmumā ar lielu pasta sūtījumu telpu, kurā pasta sūtījumi tiek izmantoti daudzās rokās.
Bet, lai gan e-pastu var nosūtīt uzreiz, vislabāk jāgaida vismaz puse darba dienas pirms tā nosūtīšanas. Ja jūsu intervija bija pēcpusdienā, nosūtiet to nākamajā rītā. Ja jūsu intervija bija no rīta, nosūtiet savu piezīmi tuvāk darba dienas beigām.
Vairāk darba intervijas padomi
Vai esat gatavs darba intervijai? Iepazīstieties ar mūsu padomiem par visu veidu intervijām, tostarp telefona intervijām, otrajām intervijām, pusdienām un vakariņām, uzvedības intervijām, intervijām publiski, kā arī vairākiem padomiem intervijas panākumiem.