Viens izņēmums no šī noteikuma: darba intervijas. Kāpēc intervijas ir tādas, kas pakļautas sarunvalodas gaitām? Daļēji tas ir tāpēc, ka jūs esat informēts par to, ka esat tiesāts.
Arī jums ir tik daudz laika, lai radītu labu pirmo iespaidu, un jūs mēģināt to izdarīt, vienlaikus nosūtot savu kvalifikāciju par darbu un nosakot, vai šī loma jums piemērota .
Visbeidzot, ir fakts, ka jūs konkurējat ar visiem citiem cilvēkiem, kuri mēģina izlaist darbu. Ar tik daudz kandidātu gandrīz katram darba uzsākšanas brīdim, sakot, ka nepareiza lieta tikai atvieglo iznomāšanas menedžerim noraidīt jūsu kandidatūru.
Parasti jūs nesaņemsiet otro iespēju, tiklīdz esat pieļāvis kļūdu un teiksim kaut ko nepiemērotu vai kaut ko tādu, kas intervētāju padara divreiz par jūsu pieņemšanu darbā.
Paturot to prātā, izvairieties no tālāk minētā.
Top 10 lietas, ko teikt darba intervēšanā
1. "Cik maksā šis darbs?" Nebūs pirmais, kas atmaksā algu, ja jūs varat to palīdzēt. Atsaucoties uz samaksu, var nosūtīt ziņojumu, ka viss, kas jums ir pēc, ir nauda, jo īpaši pirmajā sanāksmē ir nopietns grēks.
Vēlāk ir daudz laika sarunu sarunām, kad jūs uzzināju vairāk par lomu un varat noteikt piemērotu algu diapazonu.
2. "Mans boss bija nekompetents" (vai jerk, idiots vai kaut kas cits izlikšanās). Iespējamie darba devēji, visticamāk, pievienosies jūsu pašreizējam vai iepriekšējam vadītājam un pieņems, ka jums būs grūti pārvaldīt.
Viņi pat var uztraukties par to, ka jūs sagaidīsit viņu kādā nākamajā darba intervijā.
3. Sakot: "Man būs tavs darbs", kad jautāja, kur tu pats sev redzi piecus gadus. Uzticības rādīšana ir laba lieta, taču pārlieku drebošie apgalvojumi neuzticēs intervētājiem. Atcerieties, ka daļa no tiem, ko nodarbināto menedžeri novērtē, ir tas, vai jūs labi saskanat ar komandu - citiem vārdiem sakot, jūs vēlaties atkāpties, piemēram, kādam, kas ir patīkami strādāt.
4. "Es ienīstu savu darbu", varbūt atbildot uz jautājumu, kāpēc jūs piesakāties jaunai pozīcijai. Labāka pieeja ir uzsvērt, kāpēc jaunā pozīcija ir pievilcīga, un, atspoguļojot jūsu pašreizējo darbu, uzsvērt to, ko esat apguvis, un apgūstamās prasmes.
- Kā atbildēt, kas jums nepatīk par jūsu iepriekšējo darbu?
- Kā atbildi, kāpēc jūs atstājat savu darbu?
- Ko darīt, kad nelauzat savu darbu
5. "Tu izskaties lieliski." Izvairieties no jebkādiem komentāriem, kurus varētu uztvert kā flirtatiskus, neatkarīgi no tā, cik liels intervētājs parādās.
6. "Es nezinu nevienu trūkumu", kad tiek lūgts dalīties ar trūkumiem. Vienmēr esiet gatavi paziņot par dažām vājām vietām; tikai pārliecinieties, ka kvalitāte nav galvenais darbs.
Lai sasniegtu vēsturisko vājumu, ko esat centusies uzlabot, varat kļūt par efektīvu stratēģiju.
7. "Kāpēc pēdējo divu ceturtdaļu laikā jūsu uzņēmums ir nopelnījis peļņu?" Labāks risinājums būtu izvairīties no jebkura negatīvas izpausmes. Drīzāk uzdodiet savu jautājumu neitrāli. Piemēram: "Jūsuprāt, kādi ir lielākie izaicinājumi, ar kuriem jūsu uzņēmums saskaras šajā brīdī?"
8. "Vai es varu strādāt no mājām" vai "cik daudz atvaļinājuma man būtu?" Saglabājiet šādus jautājumus līdz brīdim, kad jums tiek piedāvāta nostāja vai darba devējs varētu apšaubīt jūsu motivāciju vai darba ētiku.
9. "Jūs to nožēlosiet, ja mani nestīsit. Es esmu viskvalificētāks. " Jūs to nevarat zināt, ja vien jūs neesat satikuši un novērtējuši visus pārējos kandidātus.
Pārlieku pārliecība ir īsta darba devēju ieslēgšanās.
10. "Man jums nav nekādu jautājumu." Sagatavojiet dažus jautājumus, lai uzdotu jautājumu, kas balstīts uz jūsu uzņēmuma pētījumu, vai arī to, ko jūsu intervētājs ir koplietojis ar jums. Cita pieeja ir uzdot intervētājiem jautājumu par viņu pieredzi organizācijā, piemēram: "Ko jūs visvairāk interesē par darbu ABC uzņēmumā?"
Ko jums vajadzētu teikt intervijas laikā
Papildus lietām, kuras intervijā nevajadzētu teikt, ja vēlaties saņemt darba piedāvājumu, ir dažas lietas, kuras jūs varat palikt, kas palīdzēs jums iegūt lietu, lai saņemtu darbu. Šeit ir 16 vārdi un frāzes, kuras jums vajadzētu teikt darba intervijā .
Vairāk par intervijām: jautājumi, kas jāuzdod darba intervijas laikā | Jautājumi Nevajaut uzdot darba intervijas laikā