Persona var lūgt personisku ieteikumu, ja viņiem nav daudz darba pieredzes vai, ja viņi uzskata, ka viņu darba devēji nevar uzrakstīt pozitīvas atsauksmes.
Ieteikuma vēstulē ir jāsniedz informācija par to, kas jūs esat, jūsu saziņa ar personu, kuru jūs ieteiktu, kāpēc tā ir kvalificēta, un īpašajām iemaņām, kuras jūs esat apstiprinājis.
Personīgais ieteikums koncentrējas uz kandidāta personību un prasmīgajām prasmēm un izmanto piemērus no kandidāta dzīves ārpus darba.
Lasiet zemāk, lai izveidotu personisku ieteikuma vēstules veidni. Izmantojiet šo veidni kā ieteikumu vēstules rakstīšanas rokasgrāmatu, pārliecinoties, ka ir iekļauta visa attiecīgā informācija.
Kā lietot vēstules veidni
Veidne palīdz jums ar jūsu vēstules izkārtojumu. Veidnes arī parāda, kādi elementi ir jāiekļauj jūsu vēstulē, piemēram, ievade un ķermeņa daļas.
Jums vajadzētu izmantot veidni kā sākumpunktu jūsu ieteikuma vēstulē. Tomēr jums vienmēr jābūt elastīgam. Jūs varat mainīt kādu no veidnes elementiem, lai tie atbilstu jūsu vajadzībām. Piemēram, ja burtu veidnei ir tikai viens ķermeņa punkts, bet vēlaties iekļaut divus, jums tas jādara.
Personiskā ieteikuma vēstules veidne
Virsraksts
Ja rakstāt vēstuli, ievērojiet pareizo biznesa vēstules formātu .
Sāciet ar savu kontaktinformāciju vēstules augšpusē, seko datumu un pēc tam darba devēja kontaktinformāciju.
Ja jūs sūtat vēstuli kā e-pastu, jums nav jāiekļauj šī pozīcija. Tomēr jums būs jānāk klajā ar e-pasta tēmu . Šajā tēmā īsumā jāiekļauj jūsu vēstules mērķis un personas vārds, uz kuru rakstāt.
Ja jūs zināt darbu, ko persona piesakās, jūs to varat arī nodot. Piemēram, tēmas līnija: Ieteikums vārda uzvārdam, konta analītiķim
Sveiciens
Rakstot ieteikuma vēstuli, iekļaujiet sveicienu (cienījamais Dr Joyner, kundze Merrill kundze uc). Ja jūs rakstāt vispārīgu vēstuli, nosūtiet to uz adresi "Kam tas var skart ", vai vienkārši neietveriet sveicienu un sāciet ar vēstules pirmo rindkopu.
1. punkts
Personīgās rekomendācijas vēstules pirmajā daļā ir paskaidrots, kā jūs zināt personu, kuru jūs iesakāt (un cik ilgi jūs tās esat pazinājis) un kāpēc jums ir tiesības rakstīt vēstuli, lai ieteiktu darbu vai absolventu. Ar personisku vēstuli jūs rakstāt ieteikumu, jo jūs zināt personu un viņu raksturu.
2. punkts (un 3. punkts)
Ieteikuma vēstules otrajā daļā ir konkrēta informācija par personu, par kuru jūs rakstāt, tostarp par to, kāpēc viņi ir kvalificēti un ko viņi var sniegt. Ja nepieciešams, izmantojiet vairāk nekā vienu punktu, lai sniegtu detalizētu informāciju.
Noteikti norādiet konkrētus piemērus par to, cik reizes persona ir pierādījusi īpašas īpašības. Tas ir labi, ja tie nav ar darbu saistīti piemēri - galu galā jūs nezināt personu no darba iestatījumiem.
Pievērsiet uzmanību piemēriem no jūsu attiecībām ar šo personu.
Rakstot vēstuli, kurā norādīts kandidāts konkrētam darba uzsākšanas brīdim, ieteikuma vēstulē jāiekļauj informācija par to, kā personas iemaņas atbilst pozīcijai, uz kuru tie attiecas. Tāpēc lūdziet darba meklētāja kandidātu pirms laika vai vismaz uzdodiet jautājumu, kāda veida darbus persona piesakās (ja tas ir vispārīgs ieteikuma vēstule).
Secinājums ar kopsavilkumu
Šajā ieteikuma vēstules iedaļā ir īss kopsavilkums par to, kāpēc jūs ieteiktu personu. Norādiet, ka jūs "ļoti ieteiktu" personu vai jūs "ieteiktu bez rezervēšanas" vai kaut kas līdzīgs.
Noslēdziet vēstuli ar piedāvājumu sniegt vairāk informācijas. Iekļaujiet tālruņa numuru punktā vai citā kontaktpersonas veidā (piemēram, e-pasta adresi).
Paraksts
Beigt vēstuli ar atsaukšanu, piemēram, "cieņu" vai "vislabāk". Ja nosūtāt vēstuli, noslēdziet ar roku rakstītu parakstu, kam seko rakstīts paraksts.
Ja tas ir e-pasts, noslēdziet ar savu drukātu parakstu. Zem sava paraksta iekļaujiet jebkuru kontaktinformāciju.
Kā uzrakstīt ieteikuma vēstuli
Norādiet, kā rakstīt ieteikuma vēstuli, tostarp to, kas jāiekļauj katrā vēstules sadaļā, kā to nosūtīt, kā arī paraugu ieteikumu vēstules nodarbinātībai un akadēmiķiem.
Rekomendācijas paraugu vēstule
Atsauces vēstules un e-pasta ziņojumu paraugi, ieskaitot akadēmiskos ieteikumus ; biznesa atsauces vēstules ; un raksturs, personiskās un profesionālās atsauces .
Kā lūgt ieteikuma vēstuli
Konsultācijas par to, kam lūgt ieteikumu, kad jautāt un kā rādīt jūsu pieprasījumu. Tāpat skatiet padomu, kā izmantot e-pastu, lai pieprasītu ieteikumu, un kāda papildu informācija jums būtu jāsniedz ieteikuma rakstītājam.