Pateicos komandas locekļiem par smago darbu un lielisku darbu
Brīdinājuma sūtīšana paldies ir efektīvs veids, kā paaugstināt komandas morāli un veicināt spēcīgu un konsekventu piederību jauniem un ilgstošiem projektiem.
Jo īpaši, ja jūsu uzņēmumam nav līdzekļu, lai piešķirtu izcilu veiktspēju, paaugstinot vai paaugstinot amatā, oficiāla vienkārša "paldies" atzīme par patiesu uzslavu un pateicību var radīt brīnumus, palielinot komandas locekļa uzticību un apmierinātību ar darbu. Laimīgi darbinieki, kas jūtas pamanīti un novērtēti, ir produktīvi darbinieki, un tas veicina optimistisku un pozitīvu uzņēmuma kultūru.
Personalizējiet savas paldies piezīmes
Jums vajadzētu pārveidot šīs piezīmes, lai tās atbilstu konkrētajam projektam, uzdevumam un komandas sastāvam. Pārliecinieties, lai sniegtu aprakstus par konkrētajām iemaksām, par kurām jūs visvairāk iespaido, - tādējādi nodrošinot darbiniekiem vērtīgas atsauksmes par viņa darba izpildi. Tas arī iedvesmo viņus paļauties uz īpašajām prasmēm un darbībām, kas ir veicinājušas stabilu projektu rezultātu sasniegšanu.
Individuālo piezīmju nosūtīšana katram indivīdam ir ideāla stratēģija, kā arī vispārēja atzīme par pateicību kopējai komandai.
Kā nosūtīt savu piezīmi
Piezīmes varat nosūtīt pa e-pastu vai kā karti vai vēstuli. Ja persona vai komanda, kuru jūs apsveicat, nav jūsu tiešie ziņojumi, iespējams, vēlēsities arī kopēt komandas vai indivīda uzraugu, lai saņēmējs zinātu, ka vadība ievēro to labo darbu.
Piemērs Paldies vēstulei komandas loceklim, kurš strādā ar smagu darbu
Priekšmeta līnija: paldies par jūsu smago darbu
Cienījamais Malcolm,
Es patiešām novērtēju centienus, ko esat ieguldījis jūsu komandas pašreizējā projektā. Mūsu termiņi šim projektam ir izaicinoši, tomēr kritiski. Es zinu, ka jums ir bijis daudz papildu laika, pārsniedzot pienākumus, un tas patiešām palīdzēja nodrošināt savlaicīgu atbilstību mūsu kritērijiem. Es esmu tik priecīgs redzēt savu smago darbu, kas noveda pie šādiem panākumiem!
Jūs darāt lielisku darbu, sniedzot komandai savus talantus un prasmes. Es ceru redzēt virzienu, kādā jūs plānojat veikt savus gaidāmos projektus.
Ar cieņu
Gvens
Paraugs, pateicam jums vēstuli komandas loceklim par lielisku darbu
Priekšmeta līnija: paldies par lielisku darbu
Cienījamais Mackenzie,
Es gribēju paņemt piezīmi, lai izteiktu savu personīgo pateicību par centieniem un papildu laiku, ko jūs ievietojat uzdevuma [ievietot nosaukumu].
Bija vairāki punkti, kuros jūsu izcilās problēmu risināšanas prasmes un radošums ļāva mums ātri atrisināt problēmas, kas varētu būt viegli izplatītas ceļu satiksmē. Jūs esat paveicis brīnišķīgu darbu, palīdzot projektam dot savus talantus un prasmes. Es ceru redzēt, ko jūs varat sasniegt nākotnē.
Ar cieņu
Gvens
Paraugs Paldies vēstule komandas vadītājam
Priekšmeta līnija: paldies par lielisku darbu
Cienījamie Malia!
Es patiešām augstu novērtēju centienus, ko esat ieguldījis vadošā komandas pašreizējā projektā. Es zinu, ka esat ieguldījis daudz papildu laika, un jūs patiesi iedvesmojat un vislabāk izmantojat savas komandas dalībnieku prasmes un talantus. Vairāki no viņiem ir izteikuši man savu pateicību par individuālo vadību un atbalstu, ko jūs esat tos sniedzis, jo īpaši pēc termiņa noteikšanas. Esmu analizējis jūsu projekta kritērijus, un ir skaidrs, ka jūsu lieliskais darbs atmaksājas taustāmos rezultātos. Es esmu tik priecīgs redzēt savu vadību, panākot šādus panākumus!
Jūs patiešām esat izrādījis savu talantu komandas līderi, un es ceru redzēt virzienu, kādā jūs plānojat veikt savus gaidītos projektus.
Ar cieņu
Džordžs
Vairāk darbinieku pateicos vēstules
Darbinieku piemēri pateicības vēstulēs, lai nosūtītu darbiniekam, kurš ir paveicis labu darbu, priekšniekam, komandas locekļiem, kolēģiem un citiem darba vietās, par kuriem vēlaties pateikties par viņu palīdzību vai sniegumu.
Rakstot paldies vēstules
Kā rakstīt pateicības vēstuli, tostarp to, kas jā, lai pateiktos, ko rakstīt, un kad rakstīt ar darbu saistītu paldies vēstuli.