Parki sniedz iedzīvotājiem brīvā dabā vingrinājumus un spēlē. Atpūtas centri jauniešiem sniedz alternatīvas darbības noziedzības un cita veida ļaunuma dēļ.
Vecākie centri dod vecākiem cilvēkiem vākšanas vietu, kur viņi var palikt aktīvi prātā un ķermenī. Aquatics centri redzēt visu vecumu spēlētāji spēlē un īsteno. Pilsētas pārvaldnieka vai pilsētas vadītāja palīga uzraudzībā parki un atpūtas direktori pārrauga šo sabiedrisko telpu darbības un finanses.
Atlases process
Parki un atpūtas direktori tiek izvēlēti, izmantojot parasto valdības nomas procesu . Paneļdiskusijā var piedalīties pilsētas vadītājs, pilsētas centra palīgs, pašreizējās pilsētas nodaļas vadītāji, pilsētas domes locekļi un pilsētas parka valdes locekļi.
Izglītība un pieredze, kas jums būs nepieciešama
Pilsētu parka nodaļā pilsētām ir nepieciešams bakalaura grāds un ievērojama pieredze. Vadības pieredze ir nepieciešama arī. Nepietiek tikai zināt, kā darbojas nodaļa; direktoriem nepieciešama vadības pieredze. Departamenta direktora darbs nav vieta, kur pārvaldīt zobus.
Ko tu darīsi
Parku un atpūtas direktori pārrauga parku un atpūtas departamenta budžetu un darbību. Tas ietver daudzus pienākumus.
Kā daļu no parku un atpūtas direktora pienākumiem finanšu pārvaldībā viņš plāno kapitālizdevumus. Lieliem biļešu priekšmetiem jābūt plānotiem izdevumiem.
Daudzas reizes viņi tiek apmaksāti avansā ar obligāciju naudu un tiek atmaksāti visā preces postenī. Šo plānošanu parasti veic ilgtermiņa plānošanas sesijās, kurās ir iesaistītas visas pilsētas nodaļas.
Parka un atpūtas direktors gatavo departamenta gada budžeta pieprasījumu pilsētas domei. Tā kā budžets iet caur vairākiem diskusijas posmiem, pirms tas tiek pat iesniegts pilsētas domei, sākotnējais budžets bieži izskatās ievērojami atšķirīgs no tā, kuru apstiprina padome. Parks un atpūtas direktors atbalsta budžeta pieprasījumu, bet tam arī jāzina, kad atņemt rindas vienības vai atlikt dažus izdevumus vēl uz gadu. Tas ir tad, kad saprātīgs režisors uzmanīgi vāc cīņas.
Par budžetu un citiem departamentu jautājumiem parkiem un atpūtas direktoram tiek lūgts iesniegt informāciju pilsētas parka valdē vai pilsētas domei. Parasti parku valdes locekļus izvēlas mēra vai pilsētas dome. Viņi sniedz ieteikumus pilsētas domei. Sīkāka informācija par jautājumiem bieži vien tiek izstrādāta ar padomi pirms priekšlikuma iesniegšanas pilsētas domei.
Ar ieejas maksu un nomas maksu, parki un atpūtas dienesti gūst ieņēmumus no pilsētas. Ienākumi pilnībā nekompensē departamenta darbības izmaksas.
Protams, maksa ir daļa no izmaksām, taču tie parasti ir rentabla.
Noma var būt tik mazs, ka kāds rezervē vienu paviljonu bērna dzimšanas dienas svinībām vai tik lielai kā futbola līgai, kas katru sestdienu rezervē visus pilsētas futbola laukus trīs mēnešus. Direktors cieši sadarbojas ar pilsētas finanšu departamentu un pilsētas revidentu, lai pārliecinātos, ka ieņēmumi tiek pienācīgi uzskaitīti un droši.
Darbojoties departamenta operācijās, visi departamenta darbinieki galu galā ziņo direktoram. Direktors, departamentu vadītāji un uzraugi nodrošina atbilstošu personāla skaitu paredzēto iekārtu izmantošanai. Viņi arī uzrauga personālu, lai ievērotu politiku, jo īpaši pievēršot uzmanību drošības politikai. Drošs personāls un klienti samazina tiesas procesu pret pilsētu iespējamību.
Kāda alga būs jāmaksā
Parku un atpūtas direktora alga lielā mērā ir atkarīga no pilsētas lieluma un departamenta darbinieku skaita. Jo vairāk darbinieku, kas atrodas departamentā, jo vairāk vadības līmeņi ir nepieciešami. Jebkurā organizācijā, jo vairāk pārvaldes līmeņu konkrētā personā, jo vairāk persona to dara.
Starp līmeņiem ir jābūt vērtīgām atšķirībām, lai mudinātu cilvēkus pieteikties uz paaugstināšanu amatā. Neviens nevēlas ievērojami lielāku atbildību, tikai ievērojami palielinot samaksu. Daži cilvēki vēlas pacelties pa kāpnēm, tāpēc tie tiks piemēroti pat tad, ja paaugstinājums ir neliels. Ja darba samaksas pieaugums būs nozīmīgs, tiks piemērots vairāk cilvēku.