Kādas ir vispārīgās sadaļas par sociālo mediju darbavietām?
Sociālie mediji ir jauna joma, un tādēļ ir maz iepriekš noteiktu standartu vai sertifikātu vai licenču, kas jāievēro.
Daži no darba virsrakstiem, kurus jūs varētu atrast savā darba meklējumā, būs nedaudz radoši. Varētu būt grūti noskaidrot, ko darbs patiešām nozīmē.
Jūs varat sākt savu darba meklēšanu, meklējot tādus atslēgvārdus kā digitālais saturs, digitālie mediji, saturs, kopiena, tiešsaistes saturs, sociālais mārketings, sociālie mediji, iesaistīšanās un interaktīvas darbības. Turpmākajā sarakstā ir iekļauti daži no visbiežāk sastopamajiem (un tradicionālajiem) sociālajiem plašsaziņas līdzekļiem saistītiem darba nosaukumiem. Saraksts var būt noderīgs arī jums, ja jūs meklējat, lai pieņemtu darbā kādu, kurš ieņem šādu amatu, bet nezināt, ko saukt pie darba.
Kas ir vārds?
Lai gan nestandarta darba nosaukumi sākumā var radīt neskaidrības, radošie nosaukumi sniedz vērtīgu informāciju par potenciālo darba devēju. Uzņēmums, kas pieņem darbā pozīcijas - sociālo mediju guru, interaktīvo mediju karu, digitālo mediju ninja, satura swami vai zīmola evangelista, vēlas uzskatīt par nedaudz "no turienes".
Darbinieki var vienkārši mēģināt izklaidēt viens otru, bet, visticamāk, viņi apzināti veido tēlu, lai piesaistītu pieteikuma iesniedzējus, kuriem ir rotaļīgs raksturs un radoša vai pat ikonoklastiska attieksme.
Ja jūs tiekat novirzīts, to sauc par "Maven" vai "rokmūziku", jūs, iespējams, nebūsiet piemērots šīs sabiedrības kultūrai vai pat tās misijai. Ja šie vārdi liek jums smaidīt, iespējams, esat atradis savu jauno profesionālo māju.
Taču, pateicoties lauka jaunajam un atvērtajam rakstam, pat tradicionāli noskaņotie nosaukumi var ļoti nedomāt par pašu darbu.
No pirmā acu uzmetiena var būt grūti zināt, vai jūs koordinēsit citu personālu, vai arī jūs būsiet vienīgais darbinieks uzņēmumā, kurš strādā sociālo mediju jomā. Patiesībā sociālo mediju satura pārvaldīšana un veidošana var būt tikai papildu pienākums darbiniekam, kura galvenais uzdevums ir veikt citus uzdevumus.
Bet neviena nostāja nav tik progresīva, ka tai nav jābūt darba aprakstam. Lasiet tos un uzdodiet jautājumus, kas jums varētu būt. Jebkuru nevēlēšanos skaidri sazināties no uzņēmuma saka kaut ko citu par darba tur.
Top Sociālo mediju darba nosaukumi
Sociālo mediju direktors
Direktors ir diezgan augsta līmeņa nosaukums, un, ja tas ir darbs, kuru esat iznomājis, iespējams, ka esat atbildīgs par stratēģiju un, iespējams, par citu cilvēku pārvaldīšanu. Jūs, iespējams, būsit atbildīgs par norīkošanu uz sociālo mediju kontiem vairākās platformās saskaņā ar noteiktu grafiku. Jūs varat būt vai nevarat būt atbildīgs par šo kontu un grafiku izveidi. Jūs, iespējams, esat atbildīgs par satura izveidi vai satura kalendāra izveidošanu, pārraugot redaktorus. Jūs varat arī rakstīt vai pārraudzīt emuāru. Jūs varētu būt atbildīgs par uzņēmuma "balss" un sociālo mediju personības veidošanu. Sagaidāms, ka jūs vairāk uzzināt vairāk par sociālo mediju, nekā to dara jūsu vadītājs.
Citi iespējamie nosaukumi vienam un tam pašam darbam ir sociālo mediju mārketinga direktors vai vadītājs, sociālās mediju saziņas, sociālo mediju attiecību vai sociālās mediju stratēģijas vadītājs.
Zīmolu vadītājs
Kā zīmola vadītājs vai zīmola vēstnieks jūs varētu arī nosūtīt uz sociālo mediju kontu grupu (ar emuāru vai bez tā), taču jūs, visticamāk, tieši iesaistīsieties reklāmās. Tā vietā, lai tieši pārvaldītu sakarus, jūsu komanda varētu būt tuvāk pārdošanas un mārketinga vajadzībām. Satura pārvaldnieks vai satura stratēģis arī var nozīmēt to pašu.
Iesaistes koordinators
Ja esat iesaistīšanās koordinators (vai vadītājs), jūs ne tikai atbildēsit par sava uzņēmuma sociālo mediju ziņojumapmaiņu, bet arī būsit atbildīgs par sabiedrības rīcību tiešsaistē. Jūs veiksīsit (un, iespējams, izveidosiet) mārketinga stratēģiju, kas ietver sabiedrības locekļu iesaistīšanos, lai atbildētu uz jūsu saturu, atkārtoti kopīgotu saturu vai atkārtoti citātu savu saturu (lai arī tas būtu vīrusu saturs) vai sniegtu jūsu uzņēmumam informāciju, ko tā var izmantot vēlāk uzlabot savu pakalpojumu un vadīt savu pārdošanu.
Jūs varētu arī saukt sevi par kopienas vadītāju, interaktīvu mediju asociāciju (vai koordinatoru vai vadītāju) vai interneta mārketinga vadītāju.
Vairāk sociālo mediju darba nosaukumu
- Blogger
- Zīmola vēstnieks
- Zīmolu vadītājs
- Kopienas vadītājs
- Satura pārvaldnieks
- Satura stratēģis
- Digital Communications Professional
- Digitālā satura pārvaldnieks
- Digital Media Manager
- Digitālo mediju producents
- Digitālo mediju uzraudzītājs
- Kopienas direktors
- Sakaru plānošanas direktors
- Tiešsaistes sakaru direktors
- Sociālā mārketinga un zīmola komunikācijas direktors
- Sociālo mediju mārketinga direktors
- Sociālo mediju direktors
- Sociālo mediju komunikāciju direktors
- Sociālo mediju attiecību direktors
- Sociālo mediju stratēģijas direktors
- Iesaistes koordinators
- Iesaistes vadītājs
- Interaktīvā mediju asociācija
- Interaktīvo mediju koordinators
- Interaktīvs mediju pārvaldnieks
- Interneta mārketinga koordinators
- Interneta mārketinga vadītājs
- Vadītāja digitālā un sociālā medija
- Vadītājs, sociālās mediji
- Multivides komunikāciju speciālists
- Tiešsaistes satura koordinators
- Social Media konta izpildītājs
- Sociālo mediju analītiķis
- Sociālo mediju palīgs
- Sociālo mediju asociācija
- Sociālo mediju koordinators
- Sociālo mediju dizaineris
- Sociālo mediju redaktors
- Social Media Executive
- Sociālo mediju mārketinga koordinators
- Sociālo mediju pārvaldnieks
- Sociālo mediju producents
- Sociālo mediju speciālists
- Sociālo mediju stratēģis
Darba sadaļas paraugi
Parauga darba nosaukumi un amatu sarakstu, iedalot kategorijās pēc nozares, darba veida, profesijas, karjeras jomu un pozīcijas līmeni.
Saistītie raksti: Sociālo mediju prasmju saraksts Sociālo mediju intervijas jautājumi
Lasīt vairāk: Sociālo mediju vadītāja pavadvēstuli | Sociālo mediju vadītāja atsākšana