Līgumdarbs
Līgumdarbi ir lielisks veids, kā iegūt darba pieredzi juridiskajā jomā.
Tā kā advokātu biroji un juridiskie uzņēmumi meklē veidus, kā samazināt tiesāšanās izmaksas, līgumdarbinieki šodienas juridiskajā tirgū ir kļuvuši par karstu preci. Līgumdarbinieki nav uzņēmuma darbinieki, bet ir neatkarīgi darbuzņēmēji, kuri ir nodarbināti uz konkrētu projektu īstermiņā, pamatojoties uz līgumu.
Ar e-atklājuma parādīšanos advokātu biroji un korporācijas pieņem līgumtolnieku, paralegālu un tiesu palīgpersonālu darbā par laikietilpīgu, darbietilpīgu dokumentu izskatīšanas uzdevumu. Līgumdarbinieki pārskata tūkstošiem tiesvedībā saražoto dokumentu un atzīmē tos saistībā ar atbilstību, konfidencialitāti, būtiskumu un privilēģijām, kā arī atsaucību uz atklāšanas pieprasījumiem, tiesas pavēstēm un reglamentējošiem pieprasījumiem.
E-atklājumā radīto dokumentu apjoms ir mudinājis uzņēmumus un uzņēmumus meklēt rentablākus risinājumus dokumentu pārskatīšanai. Tā kā līgumdarbinieki parasti sastāda daudz zemākas likmes nekā darbinieki, uzņēmumi var neto ievērojami samazināt izmaksas, izmantojot līgumdarbiniekus.
Līgumdarbinieki parasti tiek pieņemti darbā ar juridiskiem darbiniekiem. Lai gan līgumu projekti svārstās no vairākām dienām līdz vairākiem gadiem, līgumdarbinieks parasti tiek atbrīvots projekta beigās. Tomēr līgumdarbinieki, kuri strādā labi un ieskauj darba devēju, var izmantot līgumdarbu kā pamatu pilnas slodzes, pastāvīgas darba attiecībām ar uzņēmumu.
Temps
Pagaidu nodarbinātība ir vēl viena metode, kā iegūt vērtīgu darba pieredzi. Pagaidu darbinieks ("temp") parasti tiek ievietots īstermiņa uzdevumos, izmantojot juridisko personāla aģentūru. Pagaidu darbinieki parasti nopelna mazāk nekā viņu pastāvīgie kolēģi, jo juridiskā personāla aģentūra ievērojami samazina stundas likmi. Tā kā viņi nav uzņēmuma vai uzņēmuma darbinieki, kuriem viņi strādā, viņi nesaņem pabalstus vai citus darba ieguvumus. Tomēr pabalstus var piedāvāt, izmantojot juridisko personāla aģentūru.
Pagaidu darbs ir lielisks veids, kā izpētīt iespējas ar konkrētu uzņēmumu un otrādi. Daži uzņēmumi pieņem darbā pagaidu darbiniekus kā veidu, kā pieņemt darbā pastāvīgus darbiniekus, vispirms izmēģinot tos izmēģinājuma kārtā. Šīs pagaidu darba vietas var radīt darba piedāvājumu pagaidu projekta beigās.
Nepilna laika juridiskās darba vietas
Pat ja jūsu sapņu uzņēmums nepieņems jūs kā advokātu (vai paralegals vai kāds cits juridisks darbs, kuru meklējat), daudziem advokātu birojiem ir daudzas citas apgrozības pozīcijas, kuras viņiem pastāvīgi jāaizpilda. Šajās pozīcijās ietilpst lietu sekretāri, kurjeri, tiesas fileri, datu ievades darbinieki, kopēšanas telpas darbinieki un biroja darbinieki.
Failu pārziņi organizē, pārvalda un pārvalda simtiem lietu lietu. Tiesa iesniedz lietas izskatīšanai tiesas procesā dokumentus, procesuālos rakstus, biksītes un atklāšanas dokumentus. Kases personas izsniedz dokumentus ārējām pusēm, tostarp tiesas personālam, padomdevējam, pretinieku advokātam, pārdevējiem un ekspertiem. Lai gan šīs darba vietas parasti nav augstas apmaksātas pozīcijas, tās nodrošina iespēju iekarot kāju durvīs.
Prakse, eksterns un klīnika
Prakses un ārštata amatu vietas var atrast advokātu birojos, korporācijās, bankās, apdrošināšanas sabiedrībās, bezpeļņas organizācijās, valdībā un citos uzņēmumos. Šīs pozīcijas parasti nav jāmaksā, lai gan dažreiz jūs varat iegūt skolas kredītu. Prakses bieži netiek reklamētas, un, lai to atrastu, jums, iespējams, būs jādodas mazliet. Jūsu vietējā tiesību zinātņu skola, paralegalskolas vai juridiskās sekretariāta programmas karjeras pakalpojumu birojs ir viens no labākajiem avotiem stažēšanās vietas noteikšanai.
Brīvprātīgo darbs
Daudzas bezpeļņas organizācijas, sabiedriskās intereses organizācijas, juridiskās klīnikas un juridiskās palīdzības biroji brīvprātīgajiem izmisumā. Lai gan neapmaksāta, brīvprātīgais darbs ir lielisks veids, kā iegūt kvalitatīvu likumīgu darba pieredzi. Sabiedriskas intereses organizācijas nesniegs bezjēdzīgu aizņemto darbu, bet tā vietā dos jums būtiskus, nozīmīgus uzdevumus, kas izmainītu cilvēku un sabiedrības dzīvi. Sazinieties ar vietējo advokātu biroju, juridiskās palīdzības biroju vai juridisko apvienību, lai atrastu brīvprātīgo iespējas jūsu reģionā.
Ārpusklases pasākumi
Ja jūs joprojām esat skolā, ārpusskolas aktivitātes var sniegt noderīgu pieredzi, kas var palīdzēt sasniegt jūsu kāju juridisko darba devēju durvīs. Tiesību zinātnes studenti var piedalīties tiesas prāvu sacensībās, pastiprinot savas māsas aizstāvības iemaņas, izmantojot mocīgos mutvārdu paskaidrojumus, pirms tiesnesis. Tā kā daudzām juridiskajām profesijām ir vajadzīgas stingras rakstīšanas prasmes, skolēni var iegūt rakstīšanas pieredzi, rakstot konkursus, rakstot klīnikas un ar skolām saistītos žurnālus un biļetenus.