Labā ziņa ir tāda, ka jūs parasti varat nosūtīt savu piezīmi pa e-pastu - papīra vēstule parasti nav vajadzīga.
E-pasta sūtīšanas priekšrocības, pateicoties jums
Paldies e-pasta vēstulei ir vairākas svarīgas priekšrocības salīdzinājumā ar vecās drukas un tintes dažādo burtu . Piemēram, izmantojot e-pastu, jūs varat vairāk nekā atgādināt savam potenciālajam darba devējam par savām īpašībām un prasmēm - tos var faktiski parādīt, iekļaujot saiti uz tiešsaistes portfeļu , LinkedIn kontu vai profesionāliem sociālo tīklu profiliem.
Vēl viens pateicības e-pasta priekšrocības priekšrocība ir tas, ka jūs varat nekavējoties saņemt jūsu pateicības ziņojumu, nevis gaidīt, kamēr pasta pakalpojumu sniedz vēstuli. Patiesībā jūs varat saņemt jūsu paldies pa e-pastu, rakstīts un nosūtīts tajā pašā dienā.
Tas ir ļoti svarīgi, ja esat tikko intervēja darbu, kurā darbā pieņemšanas vadītājs pieņems ātru lēmumu. Jūs vēlaties nosūtīt vēstuli, ja intervēētāja iespaids par tevi vēl joprojām ir asas.
Jūs arī vēlaties, lai intervētājs izlasītu vēstuli, pirms pieņem lēmumu par pieņemšanu darbā. Tas nozīmē, ka jums vajadzētu nosūtīt e-pasta ziņojumu vai vēstuli 24 stundu laikā pēc intervijas.
Nosūtiet vienu e-pastu katram intervētājam
Ko darīt, ja jūs intervēja vairāki cilvēki? Vispirms pieprasiet vizītkarti intervijas noslēgumā - tādā veidā jums būs kontaktinformācija par katru pateicības e-pastu.
Pēc tam nosūtiet atsevišķus e-pasta ziņojumus katrai personai, ar kuru esat intervēja. Pārliecinieties arī, ka maināt savu ziņojumu, lai katrs intervētājs saņemtu unikālu pateicības ziņojumu.
Ko iekļaut savā e-pasta ziņojumā
Pateicoties pateicībai personai, ar kuru jūs intervēja, pateicības piezīme pastiprina faktu, ka jūs vēlaties, lai darbs tiktu izskatīts jūsu pateicībā kā turpmākā "pārdošanas" vēstule. Citiem vārdiem sakot, atkārtoti paskaidrojiet, kāpēc vēlaties darbu, kāda ir jūsu kvalifikācija, kā jūs varētu veikt būtisku ieguldījumu, un tā tālāk.
Pateicības e-pasts ir arī lieliska iespēja diskutēt par svarīgu jautājumu, ko jūsu intervētājs neuzklausīja. Piemēram, ja jums nebija iespēju izskaidrot, kāpēc jūs domājat, ka jūs labi pielāgojat uzņēmuma kultūru, īsumā norādiet to e-pastā.
Visbeidzot, izmantojiet vēstuli, lai apskatītu intervijas laikā radušās problēmas un problēmas, tostarp jautājumus, kurus jūs neievērojat, lai atbildētu tik rūpīgi, kā jūs, iespējams, vēlētos. Piemēram, ja jums liekas, ka esat aizturējis intervijas jautājumu, šeit varat paskaidrot sīkāku atbildi.
Tomēr jāpatur prātā, ka pateicības piezīme ir īsa un vissvarīgākā. Pietiek ar pāris īsiem punktiem.
Šeit ir padomi, kā rakstīt spēcīgu pateicības e-pastu.
Izmantojiet profesionālu priekšmetu rindu
Tēmas rindiņā sniedziet pietiekami daudz informācijas par to, kāpēc jūs sūtāt e-pastu. Iekļaujiet frāzi "Paldies" un vai nu sava vārda vai darba nosaukuma, par kuru esat intervēja (vai abus). Daži priekšmetu līniju piemēri ir šādi:
- Paldies - Vārds Uzvārds
- Paldies - amata nosaukums
- Paldies - vārds uzvārds, amata nosaukums
- Paldies - amata nosaukums, vārds uzvārds
- Amata nosaukums, vārds uzvārds - paldies
Saglabājiet īsu
Saglabājiet ziņu īsu. Intervētājs nevēlas lasīt ļoti ilgu pateicības e-pastu. Koncentrējieties uz vārdu "paldies" un īsi atkārtojiet savu interesi par nostāju.
Rediģēt, rediģēt, rediģēt
Neaizmirstiet korektūru. Korektūra ir tikpat svarīga e-pastā kā citā korespondencē.
Noteikti pārbaudiet pareizrakstību un gramatiku. Tāpat saglabājiet kopiju savā Out pastkastē vai "cc:", lai jums būtu katra nosūtītā ziņojuma kopija.
Īstenības vēstules piemērs, sūtot vēstuli pēc darba intervijas
Tālāk sniegtais piemērs sniegs jums veidni, kuru izmantot savam pateicības e-pastam. Paturiet prātā, ka šis paraugs ir tikai, lai sniegtu jums priekšstatu par to, kā formatēt e-pastu un parādītu, kāda informācija būtu jāiekļauj. Jums vajadzēs pielāgot to, lai atspoguļotu savus apstākļus.
Ziņojuma priekšmeta rinda: ( piemēri )
Paldies - palīgs konta izpildītāja intervija
E-pasta ziņojums:
Dear Mr / Ms Uzvārds:
Man patīk šodien runāt ar jums par Assistant konta vadītāja amatu Smith aģentūrā. Šķiet, ka šis darbs lieliski atbilst manām prasmēm un interesēm.
Jūsu aprakstītā radošā pieeja kontu pārvaldībai apliecināja manu vēlmi sadarboties ar jums.
Papildus manam entuziasmam es nostādīšu spēcīgas rakstīšanas prasmes, pārliecību un spēju iedrošināt citus sadarboties ar nodaļu.
Es novērtēju laiku, kad uzņēmis mani intervēt. Esmu ļoti ieinteresēts strādāt pie jums un ceram no jums uzklausīt šo nostāju.
Ar cieņu
Tavs vārds
Epasta adrese
Adrese
Telefona numurs
[LinkedIn URL]
[Mājaslapas URL]
Pārskats vairāk piemēru: darba intervija Paldies-Letter paraugi
E-pasts Paldies Do's and Don'ts
Šajā rakstā ir daudz informācijas, tāpēc šeit ir kontrolsaraksts par visu, kas jums jādara - un nedariet:
Do:
- Nosūtiet e-pastu tūlīt , 24 stundu laikā pēc intervijas, lai pateiktos darbiniekiem un apstiprinātu jūsu interesi.
- Iekļaujiet visus intervētājus vai nosūtiet atsevišķus e-pastus katrai personai, kas runāja ar jums. Paturiet prātā, ka, ja jūs veicat pēdējo, jūsu ziņojumi ir nedaudz atšķirīgi, lai saņēmēji vēlāk nesalīdzinātu piezīmes un izjustu, ka viņi tikko saņēmuši ķēdes e-pastu (kā minēts iepriekš, ir ieteicams vākt vizītkartes vai veikt sanāksmes laikā intervētāju vārdu piezīme, lai pārliecinātos, ka jūs zināt, uz kuru adresi).
- Iekļaujiet pozīcijas nosaukumu temata rindā un vārdus "paldies." Tas nodrošinās, ka darbā iekārtošanas menedžeris redz jūsu atbildi un zina, ka jūsu e-pasts ir svarīgs.
- Atgādiniet intervējam par savu kvalifikāciju , pārliecinoties, ka ir norādīti visi atslēgvārdi oriģinālos darba uzskaitījumos (vai tie, kas tika uzdoti intervijas laikā).
- Piedāvāt saites uz tiešsaistes portāliem un citām profesionālām vietnēm un tīkliem.
Nelietojiet:
- Sagatavojiet savus intervētājus . Viena pateicības e-pasta adrese un pēc nedēļas vai vēlāk ir vairāk nekā pietiekami. Bez tam jūs neiesaka sevi; jūs tos uzsverat. Atcerieties, ka jūsu mērķis ir ne tikai rādīt kvalificētus darba meklētāju vadītājus, bet arī pārliecināt viņus, ka viņi vēlas strādāt ar jums. Nepārtraucoši tos nosaukt ar sekojošiem e-pasta ziņojumiem netiks izveidota jūsu lieta.
- Nosūtiet visu, kas liek jums izskatīties slikti. Tas ietver personiskus sociālo mediju profilus, kuros ir neprofesionāli attēli vai uzvedība. Izlabojiet piesardzību, nosakot šo. Jūs nevarat redzēt nekas nepareizs ar foto no jums bauda margarita par tropu atvaļinājumā, bet nomas vadītājs var justies savādāk.
- Esi pārāk ikdienišķs . Nav memeju, interneta akronīmu utt.
- Nosūtot nepareizi uzrakstītiem, gramatiski nepareiziem e-pasta ziņojumiem vai jebko, kas uzticēts draugam nav koriģēts . Pat profesionālie redaktori pieļauj kļūdas, kad viņi cenšas strādāt pašu. Pirms nospiešanas nosūtīt "Nosūtīt", iegūstiet vēl vienu ekrānu komplektu, lai skatītu savu darbu.
Sūtiet uzreiz pēc intervijas domīgi izteiktu "pateicības e-pasta adresi", apstiprinot pozitīvos iespaidus, kurus jūs esat izteikuši runas laikā, saglabājiet savu kandidatūru "prātā", kad tiek pieņemti galīgie lēmumi par pieņemšanu darbā, un parādiet, ka jums ir labie izturēšanās veidi un aktīvās komunikācijas prasmes, ko darba devēji vēlas personālam.
Vairāk padomu pēc darba intervija : kā sekot pēc intervijas Padomi rakstīšanai Intervija Paldies piezīmes