Ja jūs apspriežat pāreju uz ārštata dzīvi, apsveriet šīs veiksmīgo ārštata darbinieku īpašības. Ja šis saraksts jūs apraksta, iespējams, ir laiks apsvērt iespēju veikt lēcienu.
7 veidi, kā uzzināt, ka brīvā paaugstināšana ir piemērota tieši Jums
1. Jūs esat organizēts (vai var to viltus ļoti labi).
Ikviens zina, ka persona, kura nekad nezaudē savas atslēgas, ir lieliska virziena sajūta, un var viņam palikt rokas uz jebkura papīra dokumenta, kas atrodas zem divām minūtēm. Labā ziņa ir tāda, ka jums nav jābūt tai personai, lai panāktu ārštata atdošanu.
Kas jums ir nepieciešams, ir spēja izstrādāt un pielīmēt sistēmu, kā arī izpratne, ka organizētais laiks, neatkarīgi no tā, vai tas ir dokuments vai jūsu domas, nekad nav atkritumi. Atcerieties veco sakāmo: "Izmēriet divreiz, sagrieziet vienu reizi." Laiks, ko jūs pavada, gatavojoties strādāt, un sekot ikdienas darba dzīves detaļām, ir ieguldījums nākotnes produktivitātē.
2. Jūs zināt, ko jūs darāt vislabāk - un stick ar to.
Karjeras testi var pateikt, kur atrodas jūsu spējas un talanti, bet dažreiz, nosakot, kas jums vajadzētu būt, kad jūs augt, ir tik vienkārši, kā jautāt sev: "Kas man pašlaik visvairāk patīk par manu darbu?"
Ienīst savu darbu?
Tas arī stāsta. Izveidojiet sarakstu ar visām savām mīļākajām lietām par labāko darbu, kāds jums kādreiz bijis, un vissliktākajām lietām par savu vissliktāko darbu. Tavs mērķis kā ārštata darbinieks būs atvašu koncertiem, kas ļauj jums izdarīt lietas pirmajā sarakstā un izvairīties no lietām otrajā sarakstā.
Laimīgu un veiksmīgu ārštata darbinieku uzmanība tiek pievērsta šīm lietām un neļauj viņiem runāt par to darbu veikšanu, kas ir slikti atbilstoši viņu interesēm, personībai un mērķiem.
3. Tu esi saudzīgs.
Saglabājiet lietainu dienu, jo tā vienmēr nāk, jo īpaši, ja strādājat sev. Jautājiet ikvienam, kurš ir brīvi strādājis uz dažiem gadiem, un viņi jums pateiks, ka printeris vienmēr pārtrauc, kad jūsu labākais klients ir novecojis ar maksājumu.
Ietaupīt nav viegli, jo īpaši mūsdienu ekonomikā, bet jums ir nepieciešams izveidot budžetu, kas ļaus jums atcelt nedaudz kaut ko ārkārtas situācijās. Jūs nevarat darīt visu iespējamo, ja jūs pastāvīgi uzsverat naudu.
4. Jūs esat motivēts.
Daudzi cilvēki dodas ārštancē, jo viņiem nepatīk 9 līdz 5, un viņi vēlas izteikt savas stundas. Tas ir lieliski, ja jūsu klientiem parasti nav jāsazinās ar tevi parastajās darba stundās, bet lielāko daļu laika jūs atradīsiet, ka viņi vismaz dažkārt notiks.
Pēc tam jums būs jāspēj izveidot un ievērot darba grafiku, pat ja tas ir no plkst. 6:00 līdz pusdienlaikam, no otrdienas līdz sestdienai vai no pusnakts līdz plkst. 7:00 četras dienas nedēļā. Labā ziņa ir tā, ka nauda ir drausmīgs motivētājs: ārštata darbinieki nesaņem samaksu, ja vien viņi nedarbojas, un fakts, ka tas varētu piespiest pat visnopietnāko procrastinatoru uz iepriekš neredzētām produktivitātes augstībām.
5. Jūs esat (uzmanīgs) riska ņēmējs.
Lēmums iziet paši par sevi ir pats sevis risks, bet, lai veiktu ārštata darbu, jums ir jāspēj veikt lēcienu, kad situācija to prasa.
Tas ir, ja prasmes agrāk sarakstā noderēs. Ja jūs esat uzmanīgs ar naudu, kas ir sakārtots ar savu laiku un materiāliem, apzinot savas vajadzības un mērķus, kā arī motivējot strādāt, kad jums ir nepieciešams strādāt, jūs varat atļauties veikt neregulārus riskus, lai sasniegtu lielu peļņu.
Vienkārši pārliecinieties, ka veicat savu uzticamības pārbaudi. Piemēram, nepiešķiriet lielāko daļu sava laika jauniem klientiem, ja neesat pārliecināts, ka viņi maksās laikā vai vispār. Pirms līguma parakstīšanas iegūstiet informāciju par organizācijām, ar kurām jūs veicat uzņēmējdarbību, un jūs varēsiet pamatoti uzņemties risku.
6. Jūs esat elastīgs.
Vislabākais veids, kā mācīt kādam, kā vadīt nūjas maiņu, ir ļaut viņiem izkļūt vairākas reizes, lai tas nebūtu panikas, kad tas notiek. Labākais veids, kā gūt panākumus, ir panākt izgāšanos - cerams, mazās kontrolētās situācijās, kad jums nebūs jārisina daudz nokrišņu.
Ja jūs nolemjat kļūt par ārštata tulku, jums vajadzēs mācīties, lai panāktu mieru ar šīm nelielajām neveiksmēm. Neapšaubāmi, jums būs klients, kurš nezina jūsu ģēniju vai projektu, kas vienkārši nesaskanēs, neatkarīgi no tā, cik smagi jūs mēģināt apvienot visus elementus.
Visbeidzot vissliktākais, iespējams, ka kāds, iespējams, tev nemaksās, un tev būs jāatstāj klients un / vai jādara viss iespējamais, lai atgūtu savus zaudējumus. Veiksmīgie ārštata darbinieki neizdodas tikpat daudz vai vairāk kā neveiksmīgi. Atšķirība ir tā, ka viņi atkāpjas.
7. Jūs ticat sev.
Kad esat ārštata tulkotājs, jūs vairs nevēlaties ieskaidrot atsevišķu vadītāju, kura paraksts savā ikgadējā pārskatā noteiks, vai jūs saņemsiet paaugstinājumu vai beigu samaksu, iekasējot bezdarbu . Jūsu klientiem ir sava veida vairāki priekšnieki, bet vissvarīgākā persona, kas jums būs jāuzsver, ir jums.
Ja jūs domājat, ka jūs varat atbalstīt savus sapņus un ticat sev, brīvība un izaicinājums freelancing varētu būt ideāls jums.
Tikai atceraties, ka jums vajadzētu būt savai pusei, pārliecināti vai spējīgi runāt sev par saprātīgu faksimilu un gribējies dot sev pārtraukumu, kad notiek dinamika - un pēc tam paņem un turpinās.
Get Started: Kas Jums nepieciešams sākt Freelancing
Lasīt vairāk: 9 brīvās darbavietu veidi | 6 vietas, kur atrast ārštata sarakstus tiešsaistē
Saistītie: Top 10 darbs, lai strādātu attālināti Top 10 Darba meklēšanas padomi. | Kā atrast ārštata darbavietas