Izvēlieties pareizo pieredzi un darba meklēšanas vajadzībām
Jūsu pirmais solis ir izvēlēties pareizo atsākt formātu: hronoloģiski, funkcionāli vai kombinēti.
Hronoloģiskā atsākšana
Hronoloģiskā atsākšana, iespējams, ir tā, ar kuru lielākā daļa cilvēku ir pazīstami. Par to darba pieredze tiek uzskaitīta apgrieztā hronoloģiskā secībā (visjaunākais darbs vispirms). Protams, šī informācija atrodas zem jūsu vārda un kontaktinformācijas (adrese, tālruņu numuri un e-pasta adrese) un mērķis, kā tas notiek neatkarīgi no izvēlētā formāta. Par katru darbu norādiet laika periodu, kurā strādājāt. Tam vajadzētu sekot darba devēja nosaukumam un pēc tam darba devēja atrašanās vietai. Zemāk jums jāsniedz katra darba apraksts. Sekojiet savai darba vēsturei, izmantojot sadaļu par izglītību, kurā ir uzskaitīti visi jūsu nopelnītie grādi, sertifikāti utt.
Šo formātu vislabāk izmantot, kad jūs mēģināt parādīt karjeras izaugsmi. Piemēram, ja jūsu pēdējais darbs ir veikala pārzinis, tas, kurš iepriekš ir bijis nodaļas vadītājs, un pirms tam esat bijis tirdzniecības nodaļas darbinieks, varat parādīt vēsturi, kurā ir tendence uz augšu.
Tomēr, ja jūsu darba vēsture ir neprecīza vai arī tā ir bijusi nemainīga, nevajadzētu izmantot hronoloģisko atskaiti. Ja jūs maināt karjeru, hronoloģiskā atsākšana nav jums, jo jūs nevarēsit parādīt karjeras trajektoriju .
Funkcionālais turpinājums
Funkcionāls CV ir labs formāts , ko izmantot, ja maināt karjeru.
Lai gan jums nav darba vēstures tajā jomā, kurā meklējat jaunu darbu, jums ir iemaņas, kuras esat ieguvis, izmantojot citas pieredzes, gan apmaksātas, gan neapmaksātas. Tos sauc par nododamām prasmēm, un funkcionālais atskaite ļauj tos izcelt.
Šāda veida atsauce kategorizē jūsu darba iemaņas pēc funkcijām, uzsverot savas spējas. Sekojiet savam vārdam, kontaktinformācijai un mērķim ar sadaļu par katru no funkcijām vai spējām, kuras vēlaties izcelt. Jūsu saistītā darba pieredze iet zem katras sadaļas virsraksta. Īsumā, mēģiniet saglabāt maksimāli trīs no četrām funkcijām. Piemēram, jums var būt sadaļas ar nosaukumu "Uzraudzība un vadība", "Grāmatvedība" un "Rakstīšana un rediģēšana". Sadaļā ar nosaukumu "Rakstīšana un rediģēšana" viens no jūsu vienumiem var būt "Rediģēts ikmēneša informatīvais izdevums, lai popularizētu gaidītos bibliotēku notikumus un darbnīcas". Sāciet ar funkciju, kurai vēlaties piešķirt vislielāko uzsvaru. Izvēlieties to, kas ir vispiemērotākais darbam, par kuru iesniedzat pieteikumu. Pielāgojiet savu CV dažādiem darba devējiem, mainot savu mērķi, kā arī kārtību, kādā jūs uzskaitāt funkcijas. Viens no funkcionālās atsākšanas negatīvajiem aspektiem ir tas, ka tas nenodrošina darba vēsturi .
Tas var izraisīt aizdomas par personu, kas pārskata jūsu CV, kurš noteikti vēlas uzzināt kaut ko par savu nodarbinātības vēsturi . Kombinētā atsākšana atrisinās šo problēmu.
Kombinētā atsākšana
Kombinētā atsākšana ir tieši tā, kā tas izklausās, tas ir funkcionālas atsākšanas un hronoloģiskā hibrīds. Tas ir noderīgs formāts, ja jūs maināt karjeru, taču tam ir stabila, lai gan šķietami nesaistīta nodarbinātības vēsture. Varat arī izmantot kombinācijas formātu, ja jūsu darba vēsturē ir iekļauta tikai viena nodarbinātības vieta , taču tajā pavadījāt ievērojamu laiku un darba pienākumi bija ļoti dažādi. Tas ļauj jums uzsvērt dažādās prasmes, kuras jums ir sasniegusi ar šo darbu.
Pirmais priekšmets kombinētajā atsākumā pēc jūsu vārda un adreses ir jūsu mērķis. Tālāk nāk sadaļas, kurās aprakstītas jūsu spējas vai darba funkcijas.
Izpildiet instrukcijas, lai izveidotu funkcionālu CV, taču saglabājiet savus aprakstus īsāk, jo jums būs jāatstāj vieta šā formāta otrajai daļai: "Nodarbinātības pieredze" vai "Darba vēsture" (izvēlieties jebkuru nosaukumu, kuru vēlaties)! Šī daļa atgādina hronoloģisko atskaiti. Šeit uzskaitīt darba devējus un datumus, bet nepiedāvā turpmākus aprakstus, kā jau esat aprakstījis savas spējas šīs atsākšanas funkcionālajā daļā.
Izmantojot atskaites formātu, kas vislabāk atbilst jūsu fona un darba meklēšanas mērķiem, jūs vislabāk varēsiet pastāstīt potenciālajam darba devējam par sevi un to, kā jūs vislabāk apmierināsiet viņa vajadzības. Ja jums ir plaša darba vēsture, kas labu darbu parāda jūsu atribūtus, izejiet ar hronoloģisku atskaiti. Izmantojiet funkcionālu atskaiti, lai parādītu savas spējas, vienlaikus atceļot ierobežotu darba vēsturi vai izmantojiet kombināciju, lai parādītu savas spējas un mazliet plašāku, bet joprojām ierobežotu darba vēsturi.