Organizācijas meklē darbiniekus, kuri ir pieslēgti jaunākajām tendencēm, kas ietekmē viņu darbības jomu, un vēlas, lai tie tiktu pakļauti tehnoloģiju un labākās prakses izmaiņām.
Viņi arī atzīst, ka neviens darbinieks nav perfekts un meklē pierādījumus par pašapziņu un vēlmi novērst jebkādas nepilnības.
Kā atbildēt uz intervijas jautājumiem par profesionālo attīstību
Intervētāji uzdos dažādus jautājumus, lai iegūtu šo informāciju. Visbiežākā taktika būs jautāt par savām vājībām un to, kā jūs agrāk tos varējāt pievērsties. Daži darba devēji var pievērsties šim jautājumam, uzdodot jautājumus par vissvarīgākajām tendencēm, kas ietekmē jūsu nozari. Jautājums: "Kāds ir jūsu profesionālās attīstības plāns nākamajam gadam?" ir pietiekami plašs, lai attēlotu gan nepilnības, gan profesionālās tendences.
Profesionālās attīstības plāns ir jūsu plāns, lai attīstītu vai apgūtu prasmes un pieredzi, kas nepieciešama, lai atbalstītu jūsu karjeras mērķus un jūsu nepārtrauktu uzlabošanu.
Ja plāns nav paredzēts, tas būs sarkanais karogs potenciālajam darba devējam. Paredzēts, ka ikviens, kas pieņemts darbā profesionālā amatā, būs tas, ka esat gatavs pastāvīgi uzlabot savas zināšanas.
Atbalstot, šī jaunināšana ir vērtīga arī restaurācijas celšanai.
Labākais veids, kā atbildēt
Pirmais solis ir nodrošināt, lai jums vienmēr būtu profesionālās attīstības plāns, jo jūs nekad nezināt, kad jums vajadzēs pāreju uz darba meklēšanas režīmu.
Lielākajā daļā gadījumu tas nozīmē, ka apgūstot jaunāko tehnoloģiju jomu, ko izmanto jūsu nozares darba devēji.
Tāpēc projekta vadītājs varētu būt gatavs teikt: "Esmu centusies stiprināt savas biznesa izlūkošanas prasmes un ir uzņēmies (vai plāno veikt) semināru par progresīvām Plex sistēmas ERP lietojumprogrammām."
Ja iespējams, mēģiniet iekļaut dažus norādījumus par karstās nozares tendencēm savā plānā. Pārskatiet jaunākos žurnālu rakstus un konferences dienas jūsu profesionālajām asociācijām un runājiet ar labi informētiem kolēģiem par idejām. Piemēram, slimnīcas administrators varētu teikt: "Esmu lasījis rakstus par elektronisko veselības datu lietošanu, lai radītu klīniskās kvalitātes pasākumus, un plāno piedalīties seminārā nākamajā slimnīcu asociācijas konferencē par šo tēmu."
Visbeidzot, ja esat strādājis apgabalā, kurā varētu izmantot uzlabojumus, jūs varat minēt šo stratēģiju kā daļu no jūsu plāna. Piemēram, ja esat laukā, kur grupu prezentēšana nav pamatprasme, bet ir nedaudz vērtēta, jūs varētu teikt: "Es plānoju strādāt ar prezentācijas prasmēm, veicot semināru par prezentācijas rīku, piemēram, PowerPoint, optimizēšanu. vienmēr esmu ieguvis pozitīvas atsauksmes par maniem prezentācijām, bet vēlētos mazliet džeza. "